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“青年文明號”的管理辦法

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

“青年文明號”的管理辦法

  第一章總則

  第一條為推動(dòng)油田創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)更加廣泛、深入、規(guī)范、持久地開展,提高廣大青年立足崗位、實(shí)踐誠信、文明服務(wù)的職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)對活動(dòng)的指導(dǎo)和規(guī)范管理,特制定本辦法,“青年文明號”管理辦法。

  第二條“青年文明號”是以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,弘揚(yáng)良好信用道德,創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體(車間、班、組、隊(duì))、崗位和青年工程。

  第三條創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)是由共青團(tuán)組織發(fā)起,與有關(guān)行業(yè)和部門聯(lián)合實(shí)施的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性建功活動(dòng)。創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)重點(diǎn)在油田勘探、開發(fā)、油建、運(yùn)輸及社區(qū)服務(wù)、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。

  第四條創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè),樹立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念,展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌,塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象,倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明,為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,促進(jìn)油田兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn),管理制度《“青年文明號”管理辦法》。

  第五條創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),著眼于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭力的提高,著眼于倡導(dǎo)行業(yè)文明新風(fēng),營造健康向上的勝利企業(yè)文化,著眼于創(chuàng)造有利于青年成長、成才的外部環(huán)境,維護(hù)青年職工的正當(dāng)合法利益。

  第二章基本條件

  第六條“青年文明號”應(yīng)符合下列條件:

  (一)35周歲以下青年占職工總數(shù)的70%以上,負(fù)責(zé)人中至少有1人不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。

  (二)有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),有完整的`“青年文明號”創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和具體實(shí)施措施,且分工明確,責(zé)任到位。

  (三)創(chuàng)建氛圍濃厚,全體成員須了解“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨,熟練背誦全國“青年文明號”信用公約,熟悉服務(wù)承諾內(nèi)容。

  (四)深入開展“青年文明號信用建設(shè)示范行動(dòng)”。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。

  (五)積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng),取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

  (六)團(tuán)組織健全,團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范,深入開展團(tuán)員意識教育活動(dòng),團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,有相當(dāng)數(shù)量的青工成為同行業(yè)、同工種崗位能手。

  (七)工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會(huì)影響大,工作成效得到本單位、上級部門的充分肯定和服務(wù)對象、當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u(yù)。

  第三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生程序

  第七條局團(tuán)委成立油田創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)辦公室(設(shè)在局團(tuán)委組織青工部),加強(qiáng)對“青年文明號”的管理和監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職能是:協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核、聘請活動(dòng)特約監(jiān)督員等。

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