2016年安徽晚婚假規定

　　在廣東等省落地了“普遍二孩”政策后，安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)也在昨日的省人大常委會會議上進行了審議。根據草案，備受關注的20天晚婚假被取消，符合政策的產婦能在國家基礎假期的基礎上享受到延長60天產假的優待。

　　安徽擬取消晚婚假產假延長60天

　　現行條例規定，晚婚的初婚者，延長婚假20天。草案對假期獎勵作了調整，對符合條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：

　　(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60 天。

　　(二)男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規定的'產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

　　【產假】女方產假延長60天

　　根據之前的政策，我省產婦的基礎產假是98天，加上30天晚育假和30天獨生子女假，就是158天。如果發生難產、剖腹產等情況另有假期規定。草案修改后，只要符合條例規定政策生育的，不受晚育獨生限制，女方在享受國家基礎產假的基礎上延長60天。省計生委相關負責人解讀該政策時點出，這條政策將產假福利進行了最大化，惠及的人群比之前的符合“晚育獨生”條件的人群大大增加。而我國其他省市延長產假為30-90天，比如河北是90天，而湖南與我省一樣是60天。男方護理假沒有變化，為10天，夫妻異地生活的護理假20天。但分組討論會上，有人也提出疑問，由于每個省的規定不一樣，“異地”的概念需要細化，否則會不明晰。比如，廣東省最新通過的條例修正案，男方護理假就延長到了15天。

　　【婚假】婚姻法或會作出調整

　　對于現在還沒結婚的大齡青年來說，真正“郁悶”的時候到了。草案中刪除了關于“晚婚晚育”的獎勵條款，晚婚延長的20天假期被取消。不管你是40歲大叔還是20歲的小姑娘，婚假都是三天。不過，省衛計委相關負責人表示，雖然計生條例取消的晚婚假，但也許未來國家會對婚姻法中的假期規定作調整。大家可以守著希望等一等。

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