業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請示

工作計劃時間：2021-08-31 手機版

關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請示

　　關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請示1

　　鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府:

　　根據(jù)省、市、縣對基層調(diào)解工作和法制宣傳工作的要求，為加強對“五五”普法的檢查驗收;加強大調(diào)解隊伍建設(shè)，不斷提高人民調(diào)解員、法制宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合處理矛盾糾紛的能力，尤其是調(diào)動和發(fā)揮大學(xué)生村官、社保員在化解矛盾糾紛和法制宣傳教育中的骨干作用，現(xiàn)申請舉辦一期為期一天的法制宣傳員及人民調(diào)解員培訓(xùn)班，請給予批準(zhǔn)。

　　注:1、培訓(xùn)對象:①各村調(diào)解主任、大學(xué)生村官、社保員，共33人

　　②鎮(zhèn)大調(diào)解中心相關(guān)人員10人

　　③講課人員3人

　　2、培訓(xùn)經(jīng)費:①午飯5桌×700元=3500元

　　②講課費 3人×300=900元

　　③橫幅等其他費用600元

　　合計5000元

　　洪藍鎮(zhèn)大調(diào)解服務(wù)中心

　　xxxx年四月八日

　　關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請示2

　　某市糧食局:

　　自xxxx年開展倉儲管理年以來,在經(jīng)歷了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化等幾個階段以后,我?guī)靷}儲管理水平明顯提高,倉儲面貌發(fā)生了根本性的變化.但在硬件建設(shè)達到一流的同時,存在著軟件與硬件建設(shè)發(fā)展不相配套的問題.為切實提高我?guī)靷}儲職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),全面解決軟硬件建設(shè)不相配套的問題,經(jīng)庫黨委研究,我?guī)鞌M組織選派部分人員到武漢糧食管理學(xué)院進行培訓(xùn).現(xiàn)將有關(guān)事宜請示如下:

　　一、培訓(xùn)人員及費用

　　擬從庫全體職工中選拔倉儲業(yè)務(wù)骨干20人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí).培訓(xùn)費用為1000元/人.

　　二、時間安排

　　培訓(xùn)時間初步定于xxxx年7月6日至20日.

　　三、擬培訓(xùn)內(nèi)容

　　國內(nèi)外儲糧新技術(shù)的應(yīng)用

　　儲糧害蟲防治

　　儲糧四項新技術(shù)的.應(yīng)用

　　糧食物流方面的業(yè)務(wù)知識

　　儲糧生態(tài)系統(tǒng)知識

　　四、其它相關(guān)問題

　　為切實組織好此次培訓(xùn),我?guī)鞙?zhǔn)備安排庫副主任某某某同志帶隊參加培訓(xùn),全面負(fù)責(zé)解決培訓(xùn)過程的問題.

　　當(dāng)否,請批復(fù).

　　某市市級糧食儲備庫

　　關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請示3

　　總經(jīng)理室：

　　xxxx年10月12日，公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要人才儲備和人才知識結(jié)構(gòu)調(diào)整，特招聘了一批新員工。為了讓新員工在入職前建立對公司事業(yè)和文化的認(rèn)同感，全面了解公司管理制度和員工行為規(guī)范，讓新員工熟悉自己的工作職責(zé)及目標(biāo)，掌握本職工作要領(lǐng)。人力資源部決定開展新員工培訓(xùn)工作。

　　一. 培訓(xùn)目的使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。

　　二. 培訓(xùn)時間

　　xxxx年10月12日——xxxx年10月15日

　　三. 培訓(xùn)地點

　　公司禮堂

　　四. 培訓(xùn)對象

　　公司的新進員工

　　五. 培訓(xùn)內(nèi)容

　　清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

　　六. 培訓(xùn)經(jīng)費

　　講師費用1000元總計1000元以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。

　　人力資源部