就業(yè)評估報告

工作計劃時間：2021-08-31 手機版

關(guān)于就業(yè)評估報告

　　一、土木工程專業(yè)基本情況

　　東華理工大學(xué)資源與環(huán)境工程系中土木工程專業(yè)現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)440人，目前招生就業(yè)形勢良好：2009年招生第一志愿入取率為100%；2009年有第一屆畢業(yè)生，由于系部高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，調(diào)動各種積極因素，不斷加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、端正畢業(yè)生的就業(yè)觀、利用各種渠道，建立畢業(yè)生的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)、積極開拓就業(yè)門路、初步建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在經(jīng)濟形勢很不樂觀和就業(yè)壓力很大，形勢趨于嚴(yán)峻的情況下，完成首屆畢業(yè)生的就業(yè)安排工作，取得了較好的就業(yè)實績（就業(yè)率為90%），現(xiàn)在從以下幾個方面對土木工程的就業(yè)工作作簡要分析。

　　二、20xx屆土木工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查與分析

　　隨著國家對高校招生工作的動態(tài)，在校畢業(yè)生的就業(yè)觀出現(xiàn)新的情況與新的問題，值得我們與畢業(yè)生及有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人研究，從而使我們的工作做到有的放矢、更好的做好本職工作，使每個畢業(yè)生能夠擺正心態(tài)，最大限度的發(fā)揮自己所學(xué)及自身的'能力作用，從而更好的為國家和社會服務(wù)。

　　1．基本問題的調(diào)查與分析

　　對于學(xué)生的就業(yè)狀況調(diào)查，本專業(yè)畢業(yè)生85人，已經(jīng)完成就業(yè)簽約的占84.6%；準(zhǔn)備考研深造的占12%；另外3.4%的畢業(yè)生準(zhǔn)備從事自由職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。以上數(shù)據(jù)說明本屆畢業(yè)生對將來的工作依然處在傳統(tǒng)思維，而沒有主動開拓新的就業(yè)渠道，自主創(chuàng)業(yè)意識不濃厚，這與學(xué)校的教育模式及社會的認(rèn)同度有一定的關(guān)系，雖然國家鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，但實施起來有很大的難度。

　　本專業(yè)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)方向：施工企業(yè)；工程咨詢、監(jiān)理企業(yè)；設(shè)計單位；建設(shè)工程和項目企業(yè)（工程監(jiān)理）。

　　2．學(xué)業(yè)狀況

　　在學(xué)業(yè)狀況調(diào)查中，英語等級考試情況：通過英語四級占80%，六級通過率幾乎為零；獲得英語等級證書以外其他技能等級證書或資格證書者占72.2%。以上統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，反映社會對學(xué)生的英語水平的要求，以及對學(xué)生學(xué)習(xí)英語還有一定的導(dǎo)向。

　　在技能操作方面，目前學(xué)生還只是偏重于計算機方面的技能考核，所獲得的資格證書絕大部分都是該方面的，雖然對學(xué)生的就業(yè)有一定的幫助，但不起決定性的作用，土木工程特別是建筑工程專業(yè)的學(xué)生，是一個準(zhǔn)入性很嚴(yán)格的行業(yè)，各用人單位十分希望畢業(yè)生能有專業(yè)準(zhǔn)入方面的資格證書，遺憾的是，畢業(yè)生在該方面不足，這主要是因為：一、學(xué)習(xí)這方面知識的機會不多；三、學(xué)生對此還沒有足夠的認(rèn)識。

　　1．求職的渠道

　　在擇業(yè)過程中，社會上多在實行雙向選擇的擇業(yè)原則，畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道有：學(xué)校統(tǒng)計并發(fā)布信息；人才洽談會獲取的信息；通過網(wǎng)絡(luò)獲取的信息。對于多數(shù)的學(xué)生來說，獲取信息的主要途徑是學(xué)校等部門組織的供需見面會，這不利于就業(yè)渠道的擴展。應(yīng)鼓勵畢業(yè)生走出校門，邁向社會，利用各種高科技手段，獲取盡可能多的信息，以后在畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作中加大力度、解放思想、教育學(xué)生要適應(yīng)新的擇業(yè)形勢。

　　2．工作狀況

　　工作地點對畢業(yè)生落實工作起到非常重要的因素。大多數(shù)同學(xué)簽約的工作地

　　點集中在大中型城市，而地級城市不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村幾乎沒有。畢業(yè)生在社會上主要還是從事技術(shù)性工作。上述現(xiàn)象是社會發(fā)展的不均衡造成的，對畢業(yè)生就業(yè)會帶來很大的阻力，應(yīng)加強對畢業(yè)生的細(xì)想教育，鼓勵學(xué)生到基層去、到偏遠(yuǎn)的地方去、到比較艱苦的地方去，這樣可以減緩就業(yè)壓力，獲得更廣泛的就業(yè)空間，也有利于學(xué)生的專業(yè)發(fā)展。

　　四、根據(jù)20xx屆畢業(yè)生調(diào)查和分析結(jié)果，系部為后續(xù)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)所需做到的工作。

　　1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)

　　重視就業(yè)工作：列入崗位目標(biāo)責(zé)任書，與各相關(guān)部門定期研究、部署就業(yè)工作，多強調(diào)學(xué)生就業(yè)工作的重要性，每位教職工對畢業(yè)生應(yīng)盡相應(yīng)的義務(wù)。

　　制定和完善有關(guān)就業(yè)工作指導(dǎo)規(guī)范、接待用人單位制度。建立多種形式開展對學(xué)生就業(yè)工作的指導(dǎo)，端正學(xué)生的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，使學(xué)生認(rèn)清形勢正確定位。在專業(yè)教育方面，對傳統(tǒng)教育方式進行改造，使專業(yè)知識更能貼近社會，加強對學(xué)生各種專業(yè)技能的培養(yǎng)，提高學(xué)生的擇業(yè)競爭能力（主要是為學(xué)生提供各種技能考核的機會，讓學(xué)生獲得盡可能多的資格證書）。

　　2．拓展就業(yè)渠道方面

　　①鼓勵學(xué)生畢業(yè)深造（考研），利用教師資源，建立起就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，由系部老師幫助學(xué)生推薦就業(yè)。

　　②利用網(wǎng)絡(luò)，公布畢業(yè)生信息

　　③繼續(xù)開展走出去，請進來的方式，讓學(xué)生獲得更多的就業(yè)信息和機會。

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