2015年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法出臺(tái)

　　最低月標(biāo)準(zhǔn)確定為1226.70元

　　近日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》，企業(yè)退休人員期盼已久的2015年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法終于出臺(tái)。在執(zhí)行省級(jí)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的情況下，我縣1～6月辦理企業(yè)退休的退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作正緊鑼密鼓地推進(jìn)。

　　根據(jù)文件規(guī)定，為合理銜接新老退休(退職)人員基本養(yǎng)老金水平，2015年退休人員繼續(xù)加發(fā)過渡性調(diào)節(jié)金，其中基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金為400元，調(diào)節(jié)系數(shù)為3，同時(shí)，按照2014年度月平均基本養(yǎng)老金的`60%確定2015年最低養(yǎng)老金水平。據(jù)此，我縣2015年企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)確定為1226.70元(含150元/月社區(qū)綜合補(bǔ)貼)。對(duì)符合《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定的2015年企業(yè)退休人員，如計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于最低養(yǎng)老金水平，不足部分予以補(bǔ)足。

　　目前，縣社險(xiǎn)辦養(yǎng)老窗口已及時(shí)組織力量對(duì)1～6月辦理企業(yè)退休預(yù)發(fā)的2000余名退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)，預(yù)計(jì)將于10月完成。

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