關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示范文
不少單位人員不足時(shí)會(huì)申請(qǐng)?jiān)黾泳幹迫藛T,那么,關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示不會(huì)寫怎么辦?那么,下面是小編給大家整理的關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示范文,供大家參考。
關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示范文1
地區(qū)編制委員會(huì):
地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)。但隨著全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴(yán)重不足,地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,已無(wú)法滿足當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。
一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,事故控制指標(biāo)逐年減少,自治區(qū)人民政府下達(dá)的死亡控制指標(biāo)由xxx4年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx4年的5萬(wàn)輛上升到去年的12.5萬(wàn)輛,上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負(fù)800超高壓輸變電等大企業(yè)進(jìn)一步帶動(dòng)哈密經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢(shì)。加之地區(qū)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)點(diǎn)多面廣線長(zhǎng),交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠(yuǎn)的礦山達(dá)到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時(shí)間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)要求,要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個(gè)科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項(xiàng)重大工作。目前因人員不到位而不能正常運(yùn)作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項(xiàng)職責(zé)在xxx1年機(jī)構(gòu)改革時(shí)由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局,而人員沒(méi)有調(diào)劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個(gè)科室因人員不到位而一直未能成立。
鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx1〕147號(hào))核定的14人的基礎(chǔ)上,特申請(qǐng)?jiān)黾訁⒐幹?名。
妥否,請(qǐng)批示。
附:新增科室工作職責(zé)
xxx年五月三十日
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編委:
根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個(gè),行政機(jī)構(gòu)5個(gè),共核定編制38人。XX年以來(lái),隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的`不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無(wú)編制,至今無(wú)法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長(zhǎng)1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門戶網(wǎng)站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),請(qǐng)求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè),其中行政編制4個(gè),事業(yè)編制2個(gè),工勤編制1個(gè)。具體情況如下:
一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制6名,實(shí)有7名,現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個(gè);
二、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個(gè);
三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站,需增加事業(yè)編制2個(gè);
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個(gè)。
妥否,請(qǐng)批復(fù)。
xx單位
關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示范文3
市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì):
我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主管部門,一直以來(lái),堅(jiān)定不移的實(shí)施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在xx各縣市區(qū)中已實(shí)現(xiàn)“七連冠”,為我市 “三爭(zhēng)兩建一跨越”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設(shè)x個(gè)職能科室,x個(gè)下屬機(jī)構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機(jī)一名),其中黨組成員達(dá)xx名。人數(shù)的不足已嚴(yán)重影響到我局正常工作的開展,尤其xxxx年機(jī)構(gòu)改革后,我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進(jìn)信息化等工作職能,工作量進(jìn)一步加大,而工作人員卻未相應(yīng)增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說(shuō)絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔(dān)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任以及在xx各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請(qǐng)編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實(shí)際的需要。
特此報(bào)告!
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