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公辦小學章程

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

公辦小學章程范文

  如何起草公辦小學章程?下面是小編給大家分享的公辦小學章程范文,供大家參考。

  公辦小學章程范文

  第一章 總則

  第一條 為適應現代教育發展需要,貫徹國家教育方針,深化教育改革,保障學校依法自主管理,保障學生與教職工合法權益,全面提高辦學品質,保證學校持續、穩定、健康發展,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》及其他有關法律、法規,結合學校實際,制定本章程。

  第二條 學校名稱:xxxx市第一小學;

  學校地址:xxxx區天山路22號

  郵政編碼:8xxxxx0

  第三條 學校隸屬于xxxx區人民政府管理,由xxxx區教育局主管。學校全日制公辦小學,學制六年。

  第四條 學校面向學區范圍內招生,招生對象為6-12歲適齡兒童。辦學規模為六個年級36個班級。

  第五條 學校全面貫徹國家教育方針,面向現代化、面向世界、面向未來,全面推進素質教育,培養學生具有良好的思想修養和行為習慣,培養學生的創新精神和實踐能力,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發展的社會主義事業的建設者。

  第六條 辦學理念:生動、和諧、全面發展

  辦學方針:文化立校、管理強校、科研興校、特色名校

  辦學目標:“底蘊深厚、質量優異、特色鮮明、發展和諧”的精品學校。

  辦學特色:經典培德、博弈啟智、墨筆育人、書香怡情

  培養目標:有德、有智、有趣的陽光少年

  第七條 校訓:讓讀書成為習慣和愛好

  校風:合作 進取 清雅 誠信

  教風:愛讀書 愛學生 愛事業

  學風:會讀書 會思考 會合作

  校徽:

  校徽以舒展的春芽,光耀奪目的露珠,浩瀚的海洋為設計元素。以藍色為底,取海的博大胸襟,寓意著一小以其博大的胸懷吸納著各民族的學生在這里學習和生活,還代表著知識如同海洋般深邃,學生在這里汲取知識,茁壯成長。綠色的春芽象征著一小的學生充滿朝氣,活潑可愛。春芽上圓潤飽滿的露珠,象征著一小團結,和諧,向上,也蘊含著一小老師們如同雨露般滋潤著學生,甘為人梯的奉獻精神。

  校歌:《一小,成長的搖籃》

  第二章 分則

  學校行政管理

  第八條 學校實行黨支部領導下的校長負責制。校長是學校的法定代表人,對學校教育教學和行政工作全面負責。學校黨支部發揮政治核心作用,教職工通過教職工代表大會參與學校的民主管理。

  第九條 校長依法履行下列主要職責

  (一)貫徹執行黨和國家的教育方針,教育法律、法規。堅持社會主義辦學方向,遵循教育規律,不斷提高教育質量。

  (二)執行上級黨委、政府和教育行政部門的決議,完成上級下達的教育、教學和其他各項任務。

  (三)制訂學校工作計劃,全面規劃,統一安排學校工作,定期檢查,總結工作,向上級及學校全體教職工報告學校工作。

  (四)加強師資隊伍的思想建設,努力提高干部、教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質,建設一直愛崗敬業、師德高尚、精心教研的教師隊伍,并維護其合法權益。

  (五)領導和組織德育工作,采取切實有效的措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育,促進學生身心的健康發展。

  (六)領導和組織教學工作,遵循教學規律,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規管理,推進教學改革,總結、推廣教育科研成果,努力提高教學質量。

  (七)注重校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設,努力改善辦學條件。

  (八)采取有效措施,防止安全事故的發生,保證師生的人身安全;

  (九)廉潔行政,以身作則,為人師表,團結協作,開拓進取。

  第十條 校長依法享有下列權利

  (一)決策權:校長有權根據黨的教育方針政策和上級指令,在聽取各方面意見的基礎上,對學校的重大問題行使最后決定權。

  (二)人事權:從學校的需要和實際出發,對教職工進行聘任、分工和管理。

  (三)財務權:全權審核學校財務。在服從上級有關主管部門統一規劃和管理的前提下,在法律法規允許的范圍內,合理使用學校經費。

  (四)獎懲權。對教育教學和其他工作中成績優秀的干部、教職工進行獎勵;對在工作中出現失誤、事故或犯有錯誤的干部、教職工按分管權限進行處罰或向上級提出處罰意見。

  第十一條 學校黨支部是學校的政治核心,組織領導學校思想政治工作和精神文明建設,保證、監督教育方針的全面貫徹執行。

  學校黨組織要加強對工會、女工委、共青團工作的領導,充分發揮群團組織的作用;加強對少先隊工作的領導,督促少先隊工作正常運行,高質量開展。

  第十二條 學校成立校務委員會。由校長、書記、副書記、副校長、工會主席、各科室負責人組成。

  校務委員會由校長主持召開,研究學校發展規劃、改革方案、計劃、規章制度等,以及主要工作的進展情況及改進意見,為校長的決策提供依據。

  校務委員會按民主集中制的原則,綜合多數人的正確意見,做出決策,在意見分歧的情況下,校長有權做出最后裁決。

  第十三條 學校建立教職工代表大會制度。教職工代表大會是學校依靠教職工實施民主管理、民主監督的基本制度和基本形式。學校在黨支部領導下定期召開教代會,討論審議學校重大事項;評議監督學校領導干部,審議學校崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及其他與教職工權益有關的規章制度。教職工(代表)大會每年召開1-2次。閉會期間,由工會委員會負責日常工作。


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