廣東省護理假規定

　　據說妻子生產老公也有護理假了，那廣東省護理假又是怎樣規定呢，下面跟小編一起來了解下!

　　看護假,根據我國法律規定,是指國家工作人員、事業單位和各類企業的男性職工,在其配偶生育后,男性職工對配偶進行護理，并依照國家法律及地方性法規的規定,依法享受的帶薪待遇的假期,有的法律也稱為“護理假”，日常生活中大家常稱為“陪護假” 或者“護假期”。但在法律中只有兩種提法，即“護理假”和“看護假”。

　　根據國務院《人口與計劃生育條例》第四十二條規定，男方護理假為十天，假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

　　廣東省范圍內職工的看護假也為十天，其根據來自于《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條和《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條的規定。

　　值得一提的是，目前還處于征求意見稿階段的《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》第三十八條附條件地規定，如果深圳市戶籍育齡夫妻和在本市居住半年以上納入實際管理的流動人口育齡夫妻施行避孕節育手術的，包括具備“輸精管結扎”、“ 輸卵管結扎”、“妊娠十四周以內落實補救措施終止妊娠”、“妊娠滿十四周(含十四周)以上落實補救措施終止妊娠”的四種情形之一，其配偶可享受五天看護假，即在國務院、廣東省規定的基礎上增加五天，總計為十五天，但該部法律尚未生效。

　　如果違反計劃生育政策，包括未辦理結婚登記即生育等，均不享受看護假待遇。我們認為，看護假或護理假的規定，是基于對女職工的保護而作出的規定，也出于生理、心理方面女方需要照顧等因素考慮，如違反計劃生育政策，用人單位仍應當同意男性職工請假，但其不享受有薪待遇，即為無薪事假。

　　相關法律依據：

　　1、《人口與計劃生育條例》

　　第四十二條 國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的`假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產假30日，并給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

　　2、《廣東省人口與計劃生育條例》

　　第三十七條　本省戶籍獨生子女父母，由當地政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

　　(一)屬于職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地政府統籌解決。對于城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發放計劃生育獎勵金;

　　(二)屬于農村居民的，由當地政府給予獎勵或者辦理養老保險;

　　(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養子女的夫妻，由政府給予一定的扶助金;

　　(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

　　(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　3、《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》

　　第六條、女職工生育，產假90天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產35天，產假期間給予男方看護假10天

　　4、《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》

　　第二十八條【節育手術休假、獎勵或補助】本市戶籍育齡夫妻和在本市居住半年以上納入實際管理的流動人口育齡夫妻施行避孕節育手術的，憑手術證明，由所在單位給予休假，并由現居住地的區政府給予獎勵或補助：

　　(一)放置宮內節育器的，自手術之日起準予休假三天，手術后七天內不得安排從事重體力勞動，并給予不低于二百元獎勵;

　　(二)輸精管結扎的，自手術之日起準予休假七天并給予不低于六百元獎勵;

　　(三)輸卵管結扎的，自手術之日起準予休假二十一天并給予不低于六百元獎勵;

　　(四)妊娠十四周以內落實補救措施終止妊娠的，自手術之日起準予休假十五天并給予不低于三百元補助;

　　(五)妊娠滿十四周(含十四周)以上落實補救措施終止妊娠的，自手術之日起準予休假四十二天并給予不低于五百元補助。

　　同時施行以上兩種避孕節育手術的，合并計算假期和獎勵補助。

　　按照本條第一款第二項、第三項、第四項、第五項規定接受節育手術的，其配偶可享受五天看護假。

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