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學校工會章程

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

學校工會章程模板

  如何制定學校工會章程?那么,下面是小編給大家整理收集的學校工會章程模板,希望對大家有幫助。

  學校工會章程模板1

  第一章 總 則

  第一條 為保障工會在學校政治、經濟和社會生活中的地位,確定學校工會的權利和義務,發揮工會在學校教育改革與發展中的作用,依據《中華人民共和國工會法》、《教師法》等法律和《中國工會章程》等法規,制定本規章。

  第二條 學校工會是學校教職工自愿結合的工人階級的基層群眾組織。它接受上級工會和學校黨組織的領導,遵守和維護國家憲法、法律法規,依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作,行使權利和履行義務。

  第三條 學校工會工作的指導方針是:在中國共產黨的領導下,堅持正確的政治方向,堅定不移地推動工人階級方針的落實,突出工會的維護職能,充分發揮民主參與、民主監督作用,加強工會組織建設,更好地為教職工服務,團結、教育和動員廣大會員,為深化教育改革,推進學校持續發展而奮斗。

  第四條 學校工會的組織原則是民主集中制。

  第二章 會 員

  第五條 凡在我校工作、并簽訂勞動合同的腦力勞動者和體力勞動者,不分民族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,承認工會章程,都可以加入工會為會員。

  第六條 教職工加入工會,須由本人自愿申請,經工會小組討論通過,學校工會委員會批準并發給會員證。

  第七條 會員享有以下權利:

  一、選舉權、被選舉權和表決權。

  二、批評和監督工會工作,要求撤換或罷免工會工作人員。

  三、工會組織向有關方面如實反映自己的意愿或批評、建議。

  四、在合法權益受到侵犯時,要求工會給予保護。

  五、享受工會實行的各種優惠待遇,享受工會給予的各種獎勵。

  六、參加關于工會工作和教職工關心的問題的討論。

  第八條 會員履行下列義務

  一、參加工會組織的政治、業務和工會基本知識學習。

  二、積極參加學校民主管理,努力完成本職工作。

  三、遵守憲法和法律,維護社會公德和職業道德,遵守校規校紀。

  四、正確處理國家、集體、個人三者利益的關系,發揚互助精神,參加互助互濟。

  五、遵守工會規章,執行工會決議,參加工會活動,交納工會會費。

  第九條 會員轉會、退會、自動退會、開除會籍,應根據《中國工會章程》辦理手續。

  第十條 學校工會要關心離退休人員的生活,積極向有關方面反映他們的愿望和要求。

  第三章 工會組織

  第十一條 學校采取工會代表大會與教職工代表大會相結合的辦法,由教職工代表大會行工會代表大會的職權,負責審議和批準工會工作報告,審議和批準工會經費收支情況報告和經費審查委員會工作報告,選舉學校工會委員會和經費審查委員會。

  第十二條 學校工會委員會是教代會的工作機構。工會委員會的換屆選舉,與教代會換屆同步。 根據《河南省學校教職工代表大會規定》,教代會代表按教職工總額10%推舉產生。學校工會委員會設工會主席1名,工會副主席1名,工會委員3名,下設經費審查委員會和女工委員會兩個專門委員會,各設主任1名,委員2名。

  第十三條 工會委員會的基本任務是:

  一、執行教代會決議和上級工會的決定,主持基層工會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執行。

  二、代表和組織教職工會員依照法律規定,通過教職工代表大會和其他形式,參加學校民主管理和民主監督。

  三、參與協調勞動關系和調解勞動爭議。

  四、協助有關部門,組織會員開展教育教學活動,做好有關評優評先工作。

  五、對教職工會員進行思想政治教育,鼓勵和支持會員學習文化科學知識,開展健康的豐富多彩的文體活動。

  六、辦好會員集體福利事業,改善會員生活,維護女教職工的特殊利益。

  七、搞好工會組織建設,健全民主制度和民主生活。

  八、收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。

  九、組織會員為學校發展獻計獻策。

  第十四條 工會依法享有以下權利:

  一、學校有關方面如有違反教代會制度和其他民主管理制度的'現象,工會有權提出意見,保障教職工依法行使民主管理的權力。

  二、學校有關方面如有違反勞動法律法規的現象,侵犯教職工會員合法權益,工會有權要求有關方面認真處理、予以糾正。

  三、學校行政辭退、處分教職工,工會認為不適當的,有權提出意見,有權要求重新研究處理。

  四、工會有權派出代表參加學校行政會議、校務公開工作小組或監督小組、勞動爭議調解小組等,并發揮應有作用。

  五、工會依照國家規定,對改進、新建工程的勞動條件和安全衛生設施有權提出意見,學校有關部門應認真處理。

  六、如工會與學校有關方面就某種部門無法達成一致意見時,工會有權向上級工會和有關部門申訴并可要求仲裁。

  第十五條 學校工會經費審查委員會實行替補制,必要時由工會委員會提名,報學校黨委批準,交教代會表決通過。經費審委員會負責審查學校工會經費收支和財產處理情況,監督財經法紀的貫徹執行和工會經費的使用。經審委員會對教代會負責并報告工作。

  第十六條 學校女教職工委員會是在學校工會委員會領導下的具有民主性、代表性的女教職工組織。女教職工委員會的人選,由學校工會在充分協調的基礎上提名,由女教職工代表大會表決通過。女教職工委員會根據女教職工的特點和意愿開展工作,根據有關女教職工權益的法律、法規和政策,維護女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益,團結和帶領女教職;工進行健康的活動。

  第四章 工會工作者

  第十七條 學校工會工作者指:工會正、副主席,工會委員,工會小組長,經審委員會成員,女教職工委員會成員等。工會工作者均為義務兼職。

  第十八條 工會工作者因參加工會會議或者工會組織的活動,占用工作時間,其工資照發,其他待遇不受影響。,

  第十九條 工會工作者是經民主選舉產生的,因此要努力做到:

  一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習法律、經濟和工會業務知識。

  二、執行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家法律、法規。

  三、忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,維護團結。

  四、堅持實事求是,認真調查研究,如實反映教職工意愿和要求。

  五、堅持原則,不謀私利,熱心為教職工說話辦事,維護教職工的合法權益。

  六、作風民主,聯系群眾,自覺接受教職工的批評和監督。

  第二十條 工會主席、副主席的選舉,由學校黨總支向教代會主席團召開當選工會委員會議,產生候選人名單,交教代會表決通過。其選舉結果應報市教育工會批準。工會主席、副主席實行任期制,可以連選連任。

  第二十一條 工會主席、副主席和其他工作者任職期間,享受國家和省有關規定的待遇。工會主席、副主席任期未滿不得隨意調動其工作。因工作需要調動時,應事先征得學校工會委員會和上一級工會同意。

  第五章 工會經費和財產

  第二十二條 學校工會經費的來源包括:

  一、學校行政給予的經費補助。

  二、其他收入。

  第二十三條 學校工會根據經費獨立原則,建立預算、決算和經費審查監督機制。

  第二十四條 學校工會經費的使用,在確保完成規定的經費上繳任務的基礎上,采取工會相對獨立支配的方式:

  一、學校行政對工會的補助經費,應由學校行政提出支配方案,經工會同意予以支配。

  第二十五條 工會財產指學校工會依法占有使用的固定資產,它由學校工會委員會統一管理,任何部門不得侵占、挪用或任意調撥。

  第六章 附 則

  第二十六條 本章程解釋權屬于xx市xxx學校工會委


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