學校工會章程模板

　　如何制定學校工會章程?那么，下面是小編給大家整理收集的學校工會章程模板，希望對大家有幫助。

　　學校工會章程模板1

　　第一章 總 則

　　第一條 為保障工會在學校政治、經濟和社會生活中的地位，確定學校工會的權利和義務，發(fā)揮工會在學校教育改革與發(fā)展中的作用，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《教師法》等法律和《中國工會章程》等法規(guī)，制定本規(guī)章。

　　第二條 學校工會是學校教職工自愿結合的工人階級的基層群眾組織。它接受上級工會和學校黨組織的領導，遵守和維護國家憲法、法律法規(guī)，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作，行使權利和履行義務。

　　第三條 學校工會工作的指導方針是:在中國共產黨的領導下，堅持正確的政治方向，堅定不移地推動工人階級方針的落實，突出工會的維護職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督作用，加強工會組織建設，更好地為教職工服務，團結、教育和動員廣大會員，為深化教育改革，推進學校持續(xù)發(fā)展而奮斗。

　　第四條 學校工會的組織原則是民主集中制。

　　第二章 會 員

　　第五條 凡在我校工作、并簽訂勞動合同的腦力勞動者和體力勞動者，不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

　　第六條 教職工加入工會，須由本人自愿申請，經工會小組討論通過，學校工會委員會批準并發(fā)給會員證。

　　第七條 會員享有以下權利:

　　一、選舉權、被選舉權和表決權。

　　二、批評和監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免工會工作人員。

　　三、工會組織向有關方面如實反映自己的意愿或批評、建議。

　　四、在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。

　　五、享受工會實行的各種優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎勵。

　　六、參加關于工會工作和教職工關心的問題的討論。

　　第八條 會員履行下列義務

　　一、參加工會組織的政治、業(yè)務和工會基本知識學習。

　　二、積極參加學校民主管理，努力完成本職工作。

　　三、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守校規(guī)校紀。

　　四、正確處理國家、集體、個人三者利益的關系，發(fā)揚互助精神，參加互助互濟。

　　五、遵守工會規(guī)章，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，交納工會會費。

　　第九條 會員轉會、退會、自動退會、開除會籍，應根據(jù)《中國工會章程》辦理手續(xù)。

　　第十條 學校工會要關心離退休人員的生活，積極向有關方面反映他們的愿望和要求。

　　第三章 工會組織

　　第十一條 學校采取工會代表大會與教職工代表大會相結合的辦法，由教職工代表大會行工會代表大會的職權，負責審議和批準工會工作報告，審議和批準工會經費收支情況報告和經費審查委員會工作報告，選舉學校工會委員會和經費審查委員會。

　　第十二條 學校工會委員會是教代會的工作機構。工會委員會的換屆選舉，與教代會換屆同步。 根據(jù)《河南省學校教職工代表大會規(guī)定》，教代會代表按教職工總額10%推舉產生。學校工會委員會設工會主席1名，工會副主席1名，工會委員3名，下設經費審查委員會和女工委員會兩個專門委員會，各設主任1名，委員2名。

　　第十三條 工會委員會的基本任務是:

　　一、執(zhí)行教代會決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。

　　二、代表和組織教職工會員依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。

　　三、參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議。

　　四、協(xié)助有關部門，組織會員開展教育教學活動，做好有關評優(yōu)評先工作。

　　五、對教職工會員進行思想政治教育，鼓勵和支持會員學習文化科學知識，開展健康的豐富多彩的文體活動。

　　六、辦好會員集體福利事業(yè)，改善會員生活，維護女教職工的特殊利益。

　　七、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。

　　八、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　九、組織會員為學校發(fā)展獻計獻策。

　　第十四條 工會依法享有以下權利:

　　一、學校有關方面如有違反教代會制度和其他民主管理制度的'現(xiàn)象，工會有權提出意見，保障教職工依法行使民主管理的權力。

　　二、學校有關方面如有違反勞動法律法規(guī)的現(xiàn)象，侵犯教職工會員合法權益，工會有權要求有關方面認真處理、予以糾正。

　　三、學校行政辭退、處分教職工，工會認為不適當?shù)模袡嗵岢鲆庖姡袡嘁笾匦卵芯刻幚怼?/p>

　　四、工會有權派出代表參加學校行政會議、校務公開工作小組或監(jiān)督小組、勞動爭議調解小組等，并發(fā)揮應有作用。

　　五、工會依照國家規(guī)定，對改進、新建工程的勞動條件和安全衛(wèi)生設施有權提出意見，學校有關部門應認真處理。

　　六、如工會與學校有關方面就某種部門無法達成一致意見時，工會有權向上級工會和有關部門申訴并可要求仲裁。

　　第十五條 學校工會經費審查委員會實行替補制，必要時由工會委員會提名，報學校黨委批準，交教代會表決通過。經費審委員會負責審查學校工會經費收支和財產處理情況，監(jiān)督財經法紀的貫徹執(zhí)行和工會經費的使用。經審委員會對教代會負責并報告工作。

　　第十六條 學校女教職工委員會是在學校工會委員會領導下的具有民主性、代表性的女教職工組織。女教職工委員會的人選，由學校工會在充分協(xié)調的基礎上提名，由女教職工代表大會表決通過。女教職工委員會根據(jù)女教職工的特點和意愿開展工作，根據(jù)有關女教職工權益的法律、法規(guī)和政策，維護女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，團結和帶領女教職;工進行健康的活動。

　　第四章 工會工作者

　　第十七條 學校工會工作者指:工會正、副主席，工會委員，工會小組長，經審委員會成員，女教職工委員會成員等。工會工作者均為義務兼職。

　　第十八條 工會工作者因參加工會會議或者工會組織的活動，占用工作時間，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。，

　　第十九條 工會工作者是經民主選舉產生的，因此要努力做到:

　　一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習法律、經濟和工會業(yè)務知識。

　　二、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。

　　三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結。

　　四、堅持實事求是，認真調查研究，如實反映教職工意愿和要求。

　　五、堅持原則，不謀私利，熱心為教職工說話辦事，維護教職工的合法權益。

　　六、作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受教職工的批評和監(jiān)督。

　　第二十條 工會主席、副主席的選舉，由學校黨總支向教代會主席團召開當選工會委員會議，產生候選人名單，交教代會表決通過。其選舉結果應報市教育工會批準。工會主席、副主席實行任期制，可以連選連任。

　　第二十一條 工會主席、副主席和其他工作者任職期間，享受國家和省有關規(guī)定的待遇。工會主席、副主席任期未滿不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應事先征得學校工會委員會和上一級工會同意。

　　第五章 工會經費和財產

　　第二十二條 學校工會經費的來源包括:

　　一、學校行政給予的經費補助。

　　二、其他收入。

　　第二十三條 學校工會根據(jù)經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督機制。

　　第二十四條 學校工會經費的使用，在確保完成規(guī)定的經費上繳任務的基礎上，采取工會相對獨立支配的方式:

　　一、學校行政對工會的補助經費，應由學校行政提出支配方案，經工會同意予以支配。

　　第二十五條 工會財產指學校工會依法占有使用的固定資產，它由學校工會委員會統(tǒng)一管理，任何部門不得侵占、挪用或任意調撥。

　　第六章 附 則

　　第二十六條 本章程解釋權屬于xx市xxx學校工會委