開除員工通告范文

　　員工嚴重違紀，單位可以給予開除，那么，以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的開除員工通告范文，供大家閱讀參考。

　　開除員工通告范文1

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除XX，并不發11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告!

　　XXXXXXX公司

　　20xx年x月x日

　　開除員工通告范文2

　　各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處：

　　JJ物管中心**苑管理處負責人xx，于今年6月購買**苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業鋪面，經物業公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。xxx身為物業小區管理處負責人，不但沒有模范遵守公司物業管理的.相關規定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

　　為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予xxx同志開除處理的決定，并責成xx自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

　　特此通告。

　　二0**年七月三十一日

　　開除員工通告范文3

　　______先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通告。

　　________股份有限公司

　　年　月　日

【開除員工通告范文】相關文章：

1.員工違紀開除通告

2.開除通告范文

3.員工違紀開除通告怎么寫

4.開除員工通知

5.公司開除員工通知

6.開除員工通知范文

7.員工玩手機通告范文

8.員工處罰通告范文