德州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則（暫行）相關(guān)內(nèi)容
近日，德州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則(暫行)出爐，下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的德州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則(暫行)相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。
日前，德州市財(cái)政局、人社局印發(fā)德州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則(暫行)(以下稱“細(xì)則”)，明確就業(yè)補(bǔ)助資金分為對個人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類，一共含11項(xiàng)補(bǔ)貼。
11項(xiàng)補(bǔ)貼多數(shù)針對個人和小微
按照辦法，就業(yè)補(bǔ)助資金是縣級以上人民政府通過一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金，分為對個人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。
對個人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、(公益性)崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼、家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補(bǔ)貼等支出;公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等。
就業(yè)補(bǔ)助資金有“禁區(qū)”
辦法為就業(yè)補(bǔ)助資金設(shè)立“禁區(qū)”，規(guī)定市縣不得擅自增加支出項(xiàng)目;就業(yè)補(bǔ)助資金不得用于辦公用房建設(shè)、職工宿舍建設(shè)、購置交通工具、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金和貼息、發(fā)放人員津貼補(bǔ)貼、“三公”經(jīng)費(fèi)等支出。
此外，各級財(cái)政、人社部門要建立就業(yè)補(bǔ)助資金“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制。對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分就業(yè)補(bǔ)助資金等行為，按相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;對疏于管理、違規(guī)使用資金，并直接影響各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的縣(市、區(qū))，市級將相應(yīng)扣減其下一年度就業(yè)補(bǔ)助資金;情節(jié)嚴(yán)重的，取消下年度該縣(市、區(qū))獲得就業(yè)補(bǔ)助資金的資格，并在全市范圍內(nèi)予以通報。
看看11類就業(yè)補(bǔ)貼都有啥：
(一)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼分為就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼兩類。
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、即將刑滿釋放人員(刑期不足兩年的)和強(qiáng)制隔離戒毒人員等七類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的(或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)，按照初級工最高1000元/人、中級工最高1300元/人、高級工最高1600元/人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)最高1400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。農(nóng)村和城市低保家庭未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，同時給予每人每年2000元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。
2、企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用(以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn))的60%確定，中、高級技術(shù)工人每人每年的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)分別控制在4000元和6000元以內(nèi)，補(bǔ)貼期限不超過2年。技師培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照相同或可參照職業(yè)(工種)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。省級組織的“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)由省財(cái)政按照技師每人2000元、高級技師每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
(二)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
對符合就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的七類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，按照省有關(guān)部門規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼。
(三)社會保險補(bǔ)貼
社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，分為就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼和高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼兩類。
(四)(公益性)崗位補(bǔ)貼
享受(公益性)崗位補(bǔ)貼的人員重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、建檔立卡的適齡貧困人員，各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)年新開發(fā)的大學(xué)生公益性崗位享受社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼人員數(shù)量原則上不能超過當(dāng)?shù)禺?dāng)年新增享受補(bǔ)貼人員總數(shù)的20%。
(五)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為擇業(yè)派遣期內(nèi)離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼期限一般為6個月，最長不超過12個月。對吸納符合條件的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到70%以上的`見習(xí)單位，見習(xí)補(bǔ)貼比例提高10個百分點(diǎn)。
(六)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)低保家庭、城市零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。其中，城鄉(xiāng)低保家庭、城市零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭和有殘疾人證的高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人，其他人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/人。
(七)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼
對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(2013年10月1日之后登記注冊)、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費(fèi)滿12個月的創(chuàng)業(yè)人員，給予1.5萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為4800元)。對首次領(lǐng)取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照(2013年10月1日之后登記注冊)、正常經(jīng)營并以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會保險滿12個月的創(chuàng)業(yè)人員，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含創(chuàng)業(yè)者本人，下同)并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬，足額繳納職工社會保險費(fèi)滿4個月以上的小微企業(yè)，按照申請補(bǔ)貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量和每個崗位3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
(八)一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼
對2016年1月1日以后在德州市租用經(jīng)營場所注冊創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且未享受場地租賃費(fèi)用減免和房租補(bǔ)貼的畢業(yè)年度高等院校、技師學(xué)院畢業(yè)生和就業(yè)困難人員，可自注冊登記之日起1年內(nèi)按照實(shí)際支付租賃費(fèi)用50%的標(biāo)準(zhǔn)，向注冊地縣級人力資源社會保障部門申請最高不超過1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼。
(九)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補(bǔ)貼
家政服務(wù)機(jī)構(gòu)按照每人每年不低于120元的標(biāo)準(zhǔn)，為法定勞動年齡內(nèi)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員購買意外傷害保險，經(jīng)注冊地縣級人社部門審核后，按每人每年不高于60元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
(十)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助
(十一)高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助
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