企業(yè)工會(huì)章程樣本

　　企業(yè)工會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)的基層組織，是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，那么，下面是小編給大家整理收集的企業(yè)工會(huì)章程樣本，供大家閱讀參考。

　　企業(yè)工會(huì)章程樣本1

　　總 則

　　第一條：本公司工會(huì)是公司全體員工自愿結(jié)合的群眾組織，是聯(lián)系公司勞資雙方的橋梁和紐帶，是公司全體員工利益的代表。

　　第二條：本公司工會(huì)以《中華人民共和國(guó)憲法》為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，遵守其他相關(guān)法律法規(guī)，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《陜西省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

　　第三條：本公司工會(huì)是獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的社會(huì)團(tuán)體法人，工會(huì)主席為工會(huì)的法定代表人。

　　第四條：本公司工會(huì)的主要職能是：

　　第五條：

　　第一章、工會(huì)會(huì)員

　　第六條：凡在本公司工作的員工，不分民族、種族、性別、工種、職務(wù)、宗教信仰、教育程度，只要承認(rèn)工會(huì)章程，均可以加入工會(huì)成為本公司工會(huì)會(huì)員。

　　第七條：

　　第八條：會(huì)員享有以下權(quán)利：

　　第九條：會(huì)員履行下列義務(wù)：

　　第十條：會(huì)員有加入工會(huì)和退出工會(huì)的自由。

　　第十一條：

　　第二章 組織制度

　　第十二條：本公司工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

　　第十三條：本公司工會(huì)設(shè)工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作。

　　第十四條：

　　第十五條：本公司工會(huì)會(huì)員代表、工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)主席任期均為 (三或五)年，期滿由工會(huì)全體會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉，可以連選連任。

　　第十六條：

　　上款人員在任職期間被罷免、開除或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

　　第十七條：

　　第十八條：工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。

　　第三章工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)

　　第十九條：本公司為工會(huì)工作、活動(dòng)提供必要的'場(chǎng)所和其他支持。

　　第二十條：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：

　　第二十一條：工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按中華全國(guó)總工會(huì)制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條：工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥;不得改變工會(huì)所屬企業(yè)的隸屬關(guān)系。

　　第四章 附則

　　第二十三條：成立或撤銷本公司工會(huì)組織，必須經(jīng)公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通過，形成書面議案，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)方可實(shí)施，其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。

　　第二十四條：本章程經(jīng)公司全體會(huì)員員工三分之二表決通過，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)后生效。

　　第二十五條：本章程的修改，需經(jīng)公司工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)總?cè)藬?shù)半數(shù)以上投票通過。

　　第二十六條：本章程由公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　企業(yè)工會(huì)章程樣本2

　　第一條 凡在本公司工作的正式職工，不分民族、性別、職業(yè)、年齡、宗教信仰、教育程度，只要承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。

　　第二條 職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)。

　　第三條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

　　1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　2、批評(píng)工會(huì)的任何組織和工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、對(duì)公司生產(chǎn)生活中的問題提出批評(píng)與建議。

　　4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

　　5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種福利。

　　6、在工會(huì)會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

　　第四條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

　　1、努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

　　2、積極參與民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

　　3、遵守憲法和法津，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　4、正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，同危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

　　5、維護(hù)職工內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。

　　6、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。