院學(xué)生會(huì)宣傳部是一個(gè)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部開展宣傳工作的重要職能部門，是學(xué)生會(huì)對(duì)外的窗口和宣傳工作的橋梁。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的大學(xué)學(xué)生會(huì)部招新工作計(jì)劃，希望大家喜歡!

　　學(xué)生會(huì)宣傳部招新工作計(jì)劃(一)

　　院學(xué)生會(huì)宣傳部是一個(gè)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部開展宣傳工作的重要職能部門，以院學(xué)生會(huì)“全心全意為廣大師生服務(wù)”為宗旨，是我院學(xué)生會(huì)對(duì)外的窗口和宣傳工作的橋梁，一直以來它都為精心營造濃厚的校園文化而不斷努力著。

　　本部門主要職責(zé)：配合學(xué)生會(huì)其他部門的工作，對(duì)其各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳;傳達(dá)院團(tuán)委?學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作重點(diǎn)及要求;對(duì)重大節(jié)日、紀(jì)念日及活動(dòng)做必要的宣傳，渲染校園文化濃厚氛圍。

　　一、招新目的：

　　為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，為新一學(xué)年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，全心全意為廣大師生服務(wù)。

　　二、工作目標(biāo)

　　1. 加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強(qiáng)與各部門及各系部宣傳部的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能。積極配合各部門做好宣傳工作，傳播和發(fā)揚(yáng)學(xué)院勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌;

　　2. 改善和提高團(tuán)委宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把院學(xué)生會(huì)宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

　　3. 配合做好學(xué)院和廣大師生的工作，做好各項(xiàng)活動(dòng)的開展和總結(jié)工作;

　　三、招新細(xì)則

　　1. 招新對(duì)象及人數(shù)

　　對(duì)象：全院大一新生

　　人數(shù)：8人

　　2. 招新要求

　　(一)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(二)思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

　　(三)有自我管理意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　(四)有書法、繪畫、攝影，寫作特長或愛好

　　(五)具有一定的創(chuàng)新精神

　　3. 招新形式

　　在招新有效時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人講填寫完整的申請(qǐng)表交到指定的地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選后進(jìn)行面試，然后復(fù)試考核，再進(jìn)入最后一輪面試，個(gè)別才能優(yōu)異者可直接進(jìn)入最后面試，合格者方可進(jìn)入宣傳部實(shí)習(xí)。

　　4. 招新時(shí)間

　　20XX年9月8日-20XX年9月18日

　　5. 招新地點(diǎn)

　　學(xué)院食堂門口

　　四、具體流程

　　1. 前期宣傳

　　(一)通過張貼海報(bào)，通知告知全院新生招新的信息

　　(二)協(xié)助制作院團(tuán)委?學(xué)生會(huì)宣傳單，詳細(xì)介紹宣傳部職責(zé)，在指定地點(diǎn)發(fā)放報(bào)名申請(qǐng)表，并宣傳招新信息。

　　(三)中午及下午放學(xué)的時(shí)間，在食堂門口發(fā)放宣傳單進(jìn)行宣傳;新生軍訓(xùn)休息時(shí)間也同時(shí)進(jìn)行宣傳。

　　(四)通過微博發(fā)布招新信息。

　　2. 報(bào)名階段

　　收集及統(tǒng)計(jì)報(bào)名表及人數(shù)，通過食堂門口張貼通知和短信的形式通知面試的時(shí)間地點(diǎn)。

　　3. 面試考核部分

　　(一)時(shí)間：由院團(tuán)委·學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排

　　(二)面試內(nèi)容

　　① 簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)

　　② 面試者回答評(píng)委問題。

　　(三)考核內(nèi)容

　?、?將參加測(cè)試新生分為寫作，繪畫，書法，攝影四個(gè)組，分別進(jìn)行測(cè)試。核主題由院團(tuán)委?學(xué)生會(huì)擬定并確定。

　?、?繪畫、書法組不可自帶工具進(jìn)行考核。

　　4. 審核及確定人員名單

　　(一)根據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息要求，初步確定人選名單。

　　(二)經(jīng)討論確定考核人員名單、最終面試名單以及新一屆實(shí)習(xí)干事名單。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1. 宣傳部全體負(fù)責(zé)人員參與并熟悉招新面試安排，在申請(qǐng)者交表后喜報(bào)、短信通知在相應(yīng)的時(shí)間段前往面試地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　2. 面試人員嚴(yán)格按照面試時(shí)間進(jìn)行面試，對(duì)每一個(gè)面試者一視同仁、公平公正且細(xì)心、耐心。

　　3. 如遇突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)進(jìn)行安排和解決。

　　4. 若因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切后果由其本人自負(fù)。

　　5. 活動(dòng)所有解釋權(quán)歸由院團(tuán)委?學(xué)生會(huì)所有。

　　學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新工作計(jì)劃(二)

　　一、 人員和任務(wù)分配

　　1、人員安排：部長、干事

　　2、任務(wù)分配：部長和上一任本部門干事負(fù)責(zé)招新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。

　　二、 前期安排

　　1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳)

　　2、提前通知好招新地點(diǎn)、時(shí)間。

　　3、招新原則：公平、公正、公開，堅(jiān)持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。

　　4、招新要求：責(zé)任心強(qiáng)、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認(rèn)真(面試時(shí)自行判斷)者優(yōu)先。

　　5、招新對(duì)象：XX級(jí)本系新生

　　6、人數(shù)計(jì)劃：10人

　　7、收取辦法：在面試的時(shí)候交申請(qǐng)書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。

　　三、 中期安排

　　第一輪面試

　　自我介紹(2—3分鐘)

　　評(píng)審團(tuán)提問(具體問題見附錄)

　　評(píng)審團(tuán)做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，詳實(shí)記錄。提問相關(guān)問題，問題會(huì)涉及到面試者會(huì)什么會(huì)選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢(shì)等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實(shí)際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。

　　(2) 第二輪面試

　　考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。

　?、?把20人分成5組，每組4人(自由結(jié)合)。

　　② 每組分發(fā)一個(gè)考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思考、團(tuán)結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。

　?、垡笞⒅貍€(gè)人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)補(bǔ)充考題答案。準(zhǔn)備對(duì)面試人員的問題進(jìn)行答辯。

　　四、 后期安排

　　1、 確定人數(shù)并通告，通知干事第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、 第一次例會(huì)，部長及時(shí)、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配

　　3、 在會(huì)議中講清楚紀(jì)檢部的工作任務(wù)和職責(zé)。

　　4、 今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。

　　5、 收集干事較全面信息，做好通訊錄，方便聯(lián)系。

　　五、 招新注意事項(xiàng)

　　1、確保宣傳到位;

　　2、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

　　3、部門干事之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　4、部門干事要保持良好的形象，工作時(shí)佩帶工作證，不得無故早退，遲到;

　　4、面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;

　　5、注意保持面試教室的清潔，愛護(hù)公物;

　　6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評(píng)價(jià)公開化。