我們的工作也需要一個計劃，來明確我們要做什么，要完成哪些事。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的鎮(zhèn)黨建年度工作計劃，希望大家喜歡!

　　鎮(zhèn)黨建年度工作計劃(一)

　　20xx年，我將帶領(lǐng)黨委一班人進一步落實中央、省、市、區(qū)委提出的“黨要管黨、從嚴治黨”的工作要求，以加強黨員干部培訓(xùn)教育、村監(jiān)督委員會建設(shè)、服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，為加快建設(shè)“黨委依法理政，政府依法行政，人大依法監(jiān)督，全民依法辦事”的法治xx提供有力的組織保障。

　一、建立健全機制，確保黨建責(zé)任落實。一是貫徹落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“黨建工作是最大的政績”理念，深入推行“三級聯(lián)評聯(lián)述聯(lián)創(chuàng)”，每年開展1次村支書、監(jiān)委會主任向村黨員、村民述職評議活動，并運用好評議結(jié)果。每半年開展1次高質(zhì)量的民主生活會，帶頭批評與自我批評，形成聚精會神抓黨建的工作格局。二是健全黨建工作推進機制。及時調(diào)整充實我鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)我鎮(zhèn)各項黨建工作指導(dǎo)性文件。堅持落實每個月召開1次黨建工作專題會議，每月組織班子成員搞1次調(diào)研，每季度召開1次黨建工作總結(jié)會，每兩周聽取1次班子成員履行黨建工作職責(zé)情況報告，督促他們落實黨建工作目標(biāo)。

　　三是健全考核評價機制。建立完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，每半年進行1次考核，考核結(jié)果上半年處于全鎮(zhèn)后2名的，及時批評教育，對黨建工作失職瀆職、出現(xiàn)問題的追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;考核結(jié)果全年2次處于全鎮(zhèn)后2名的，取消該支部干部評優(yōu)和經(jīng)濟獎勵;同時采取下派“第一書記”或與其他村優(yōu)秀支部書記交叉任職的方式，確保黨建工作扎實開展，形成“上下聯(lián)動、齊抓共管”的黨建工作責(zé)任體系。