“掃黃打非”工作的重點、難點和薄弱環節在基層。以下是關于掃黃打非進基層簡報，歡迎閱讀!

　　掃黃打非進基層簡報一

　　根據百色市“掃黃打非”工作小組辦公室下發的《關于開展“掃黃打非”進基層工作的通知》(百掃黃辦發[XXXX]12號)精神，為進一步加強我鎮文化市場管理和掃黃打非工作，維護社會穩定大局，建設美麗幸福那滿，我鎮制定了《那滿鎮“掃黃打非”工作實施方案》，各項工作有序進行。

　　目前我鎮成立了“掃黃打非”領導小組，組長由鄉鎮主要領導擔任，領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管領導擔任，成員單位由文廣站、派出所、工商所、司法所等部門組成。根據“掃黃打非”工作“屬地管理、守土有責”的要求，鄉鎮黨委主要負責人是“掃黃打非”工作第一責任人，承擔主要責任;鄉鎮“掃黃打非”分管領導，主要負責日常工作的開展;“掃黃打非”辦公室全面負責基層“掃黃打非”各項制度的落實，負責“掃黃打非”有關政策信息的上傳下達，負責組織開展轄區的“掃黃打非”行動。

　　我鎮基層“掃黃打非”工作與精神文明創建工作緊密結合，與社會治安綜合治理工作緊密結合。并將各村 “掃黃打非”工作成效納入社會治安綜合治理和精神文明創建工作的檢查監督范圍，作為評選文明村屯和檢驗社會治安綜合治理成果的重要指標。

　　我鎮實施方案規定，每年至少開展2至3次“掃黃打非”集中行動，并有領導帶隊督導，并落實“掃黃打非”工作專項經費。

　　此外，我鎮主動創新工作，把推動“掃黃打非”工作進基層作為加強未成年人思想道德建設、加強基層精神文明建設的一項基礎性工作來抓，切實做到領導到位、措施到位、人員到位、經費到位、責任到位。目前，我鎮“掃黃打非”工作有序進行、工作覆蓋面不斷拓展、群眾支持更加廣泛、工作效果日顯突出。