“七一”評先推薦工作簡報1：

　　5月19日，按照陜鋼集團黨委有關要求，龍鋼集團下發《關于認真做好20**-20**年度“雙評”和陜鋼集團“七一”評先推薦工作的通知》，啟動新一輪“雙評”和“七一”評先推薦工作，以進一步提高各級黨組織的戰斗力和凝聚力，更好地發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，助推企業治虧創效、轉型發展。

　　結合紀念建黨**周年以及“兩學一做”有關工作，龍鋼集團黨委要求各基層黨組織，圍繞《黨章》規定的基層黨組織的基本職責和要求，對照領導班子“四好”、黨組織“四強”標準，對照兩年來的具體工作成效，扎實開展總結自查;要求黨員圍繞《黨章》規定的黨員義務和要求，對照黨員“四優”標準和合格黨員“四講四有”新要求，及黨員自身的思想和工作實際，認真開展批評與自我批評。在民主評議黨員和民主評議黨支部的過程中，突出重點，著力解決存在的突出問題。

　　據了解，此次黨支部評議格次為一類、二類、三類，黨員評議格次為合格、基本合格、不合格。評議工作按照“學習教育、民主評議、整改落實”三個步驟進行。對每個步驟，《通知》均作了具體的要求。

　　《通知》強調，各基層黨組織“雙評”開展率要求達到100%，黨員參加學習和評議要達到100%。黨員領導干部要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的民主評議，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨內外群眾的批評和監督。對評議出來的基本合格黨員和不合格黨員，黨支部書記要與其進行談心，幫助其整改，一年后再進行復評。整體評議工作要在20**年6月10日前完成。

　　關于“七一”評優推薦工作，龍鋼集團黨委要求各基層黨組織在5月25日前，分別就“四強”黨(總)支部、“四優”共產黨員、共產黨員標兵、優秀黨務工作者等獎項，遵循公開透明、自下而上、廣泛征求意見以及向基層一線傾斜等原則，擇最優推薦。龍鋼集團黨委將組織評審，并運用候選人事跡展播、微信投票等形式，讓廣大干部職工參與到評比工作中去，以達到表彰一個人、帶動一大片的積極效果。