同志們：

　　今天，我們召開黨建工作會議，主要任務是貫徹落實中央、省、市、縣有關黨建工作要求，總結回顧去年工作，安排部署今年工作，積極發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞縣局工作會議部署，統一思想，轉變作風，凝心聚力，務實進取，努力提高全局黨建工作科學化水平。下面，受縣局黨組委托，講兩點意見。

　　一、20xx年黨建工作回顧

　　(一)抓嚴教育，黨員素質明顯提升。以加強政治理論學習為先導，先后組織學習了黨的十八大、十八屆四中、五中全會和省委十屆六次、七次全會、習xx總書記系列重要講話等精神，增強黨員“黨性”意識;以強化政治紀律為重點，開展了新形勢新觀念教育，抓好 “三嚴三實”專題教育、“四新”大討論、“守紀律、講規矩”等專題活動和組織生活會、專題黨課、“一月一主題”黨(團)日等活動，提振了黨員干部精氣神;以規范黨員行為為關口，加強黨員干部八小時以外管理，引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。利用業余時間開展社區服務活動，48名黨員認領了1-2個服務崗位，人均自愿服務活動8次;開展職工讀書充電和微信充電教育，為62人配發了書本讀物，30人關注了共產黨員公眾號，黨員個人撰寫心得體會70多篇。通過這些方式，自然而然地規范了黨員干部的言行，增強了黨的凝聚力。

　　(二)抓實管理，組織建設全面規范。層層簽訂了《黨建工作目標責任書》《黨風廉政建設工作目標責任書》，2次召開黨建工作會議，3次召開黨風廉政建設專題會議，多次專題安排部署黨建工作和黨風廉政建設工作，落實好黨組(委)書記、班子成員、支部書記在所在支部上黨課制度，開好組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析、談心談話活動;設置黨建工作考核指標，各支部在黨風廉政、公務員考評、黨員黨性分析等重要事項上與業務工作共同落實、積極跟進，實現了黨建、業務工作同安排、同部署、同考核;設立黨建工作黨組督辦制度，在民主評議黨員、一述三評、專題組織生活會等專項工作實行黨組成員督辦制;加強支部班子建設，改選支部書記2名，派出黨務工作者13人次到省、市、縣培訓和學習考察。通過抓細管理、抓實管理，全面規范了基層黨組織建設，整個國稅系統的團隊戰斗力明顯得到提升。

　　(三)抓硬作風,工作實效顯著增強。結合大排查工作，制定責任清單，建立整改臺賬，從嚴進行了整改，對支部的整改結果進行了檢查驗收和銷號處理;開展集中走訪活動2次;開展黨員信仰宗教活動排查，簽署承諾書72份;開展“守紀律、講規矩”主題活動以及警示教育、廉政宣講、黨課教育、學習輔導、群教活動“回頭看”等活動，糾正“庸懶散浮拖”問題，簽訂專項承諾書48份;組織62名黨員參加學習《準則》和《條例》知識競賽活動。通過抓作風，確保了基層黨組織的堅強領導核心地位，帶動了全局工作的整體推進，特別是干部職工職業素質整體提高，成為一股可持續動力。2015年，預備黨員按期轉正1名，新發展黨員1名,提拔使用優秀黨務干部和年輕干部5名, 有1名擔當起支部書記重任。18名黨員受到各級黨組織表彰;全年全局有6名同志在全省“賽比爭”活動中受到省市國稅、工會、婦聯、共青團的表彰，新入圍全省國稅系統遞進式培訓人才庫人才2名。

　　(四)抓準扶貧，國稅形象大幅提高。今年，縣局黨組高度重視精準扶貧工作，努力為茅壩鄉院子村辦實事、辦好事。制定出《茅壩鄉院子貧困村2015—2017年總體規劃》及《茅壩鄉院子貧困村2015年總體規劃》，派遣1名干部脫產駐村任“第一書記”， 全年56人次深入茅壩鄉院子村開展幫扶活動，共結對幫扶貧困戶32戶，為該村爭取到院子村組公路建設項目，協調解決了106戶、437人居民飲水難的問題，全年共解決幫扶資金11.5萬元，用于道路維護、產業發展、人畜飲水項目。

　　(五)抓新載體，組織活力有效激發。開啟了“國稅大講堂”;開展了“共產黨員志愿者為您服務”“助農春耕”“黨員義工日”“博愛一日捐”“扶貧日”等黨員志愿服務活動;舉辦了迎新春職工趣味運動會、“金審杯”職工運動會、全縣職工工間操競賽和國稅系統工間操比賽;配合市局組織了全市國稅系統羽毛球錦標賽，參加了縣上慶“五四”暨“我的新常態”演講比賽、市局“法在身邊與法同行”法治宣傳演講;開展了慶“七一”系列活動。通過活動的開展，帶動了支部品牌文化創建，豐富了黨組織活動載體和內容，凝聚了人心，激發了活力。

　　過去的一年，通過全體黨員、干部職工的積極努力，黨建工作和稅收業務工作都取得可喜的成績，整個國稅隊伍從上到下風清氣正，樹立起“紀律嚴明、敬業奉獻、清正廉潔”的良好形象。我局納稅人滿意度測評名列全省第7，獲評廣元市首屆“機關行政效能群眾最滿意單位”，被省總工會評為“工人先鋒號”稱號，獲縣總工會工作先進集體榮譽稱號;機關黨委被縣直機關工委評為先進基層黨組織，團支部被廣元市委評為“五四紅旗團支部”;縣局多次被縣委政府主要領導批示肯定;在全市系統績效考核中，縣局名列第二名，被評為績效管理先進單位。

　　在肯定成績的同時，我們也應看到工作中還存在一些問題：一是黨建工作與稅收業務聯系不緊密。我局個別黨組織還存在重業務、輕黨建的思想，黨建工作無特色，營造的黨建工作氛圍不濃厚。如何更好地把黨建工作與稅收主業、行政管理工作緊密結合，讓黨建工作抓得上手，推動工作，還需要不斷探索和實踐。二是先鋒模范作用發揮還不夠突出。黨組織的領導核心作用以及凝聚人心智慧力量的作用還未充分發揮出來，個別同志的黨員意識不強，在培養提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現象，致使個別黨員方松了對自己的要求，把自己等同于普通群眾。三是抓黨建工作方法上缺乏創新。對抓黨建工作的方法認識有誤區，認為我們處在國稅系統的最基層，只要抓好執行就行了，不用搞什么創新，因而安排指導黨建工作的創新意識不強、措施還不夠，還需要常抓不懈，只有長期抓、不停抓，才能真正在黨建工作中取得實效，才能打造具有時代精神和服務特色的機關品牌文化。