以下是小編給大家為大家整理的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建情況工作匯報(bào)材料,供您閱讀與參考。
篇一:
首先,我代表鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們多提寶貴意見(jiàn),促使我鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。
李天鄉(xiāng)轄14個(gè)村,全鄉(xiāng)總?cè)丝?6497人,轄區(qū)面積100.8平方公里,耕地面積5507公頃,其中回族村5個(gè)(李天木村、自來(lái)屯村、北閣村、孫莊子村、呂樓村),回族群眾3589人,清真寺5座。
兩年來(lái),我鄉(xiāng)按照文明單位“五個(gè)一”要求,在“一堂”“一隊(duì)”“一牌”“一傳播”“一桌”方面做了大量卓有成效的工作,結(jié)合 “一服兩提三抓”(服務(wù)滄東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)借勢(shì)借力發(fā)展李天木;提高農(nóng)民的道德水平和職業(yè)技能;發(fā)展抓項(xiàng)目,和諧抓民生,保障抓黨建)的工作思路,推進(jìn)“厚德有為”系列活動(dòng)提內(nèi)涵,惠民實(shí)事臺(tái)賬明責(zé)任,加快了文明和諧新鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。財(cái)政收入從20xx年的3705萬(wàn)元,到20xx年完成了4163萬(wàn)元,同時(shí)群眾的幸福指數(shù)也大幅提高。
一、規(guī)范厚德機(jī)制,打造實(shí)干型干部隊(duì)伍
落實(shí)縣委政德要求,深入推進(jìn)有序、有為、有力基層黨委建設(shè),精心打造“謀事、干事、成事”的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)引領(lǐng)。年初制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立周五例會(huì)學(xué)習(xí)制度,邀請(qǐng)學(xué)者教授來(lái)鄉(xiāng)授課,對(duì)鄉(xiāng)村干部開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn),與鄉(xiāng)村干部現(xiàn)場(chǎng)溝通交流,解答疑惑。目前已舉辦專題培訓(xùn)5次,培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部600余人次;購(gòu)置《黨政機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作》、《現(xiàn)代交際禮儀實(shí)訓(xùn)教程》、《行政法基本原則研究》等優(yōu)秀書(shū)籍200余冊(cè),發(fā)出“日讀一文、月讀一本、月寫(xiě)一文”讀書(shū)倡議,黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭撰寫(xiě)讀書(shū)心得,形成了良好的示范效應(yīng);學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),7月份,組織鄉(xiāng)村干部45人到山東省學(xué)習(xí)考察新民居建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。二是抓規(guī)范。研究制定《黨委議事規(guī)則和決策程序》、《黨委重大決策征求意見(jiàn)制度》、《村“兩委”班子議事、決策、監(jiān)督細(xì)則》,從制度層面約束鄉(xiāng)村干部規(guī)范用權(quán)、科學(xué)執(zhí)政。完善《村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》、《村級(jí)招待費(fèi)、出租費(fèi)限額管理辦法》,印制村級(jí)招待費(fèi)審批卡,規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)。針對(duì)個(gè)別村爭(zhēng)公章或爭(zhēng)簽字問(wèn)題,實(shí)行“人章分離”,經(jīng)支部書(shū)記、村主任簽字后,由持章人用章。推行“兩述、三評(píng)、三審、四公開(kāi)”工作機(jī)制,即村班子向村民代表會(huì)述職,村代會(huì)向村民述職;村民代表評(píng)議村班子,村班子之間互評(píng),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所評(píng)議村班子;村代會(huì)對(duì)村“兩委”班子審發(fā)展思路、審實(shí)事臺(tái)賬落實(shí)、審村級(jí)財(cái)務(wù);對(duì)評(píng)議結(jié)果公開(kāi)、年度已辦事項(xiàng)公開(kāi)、下一年度承辦事項(xiàng)公開(kāi)、鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)單項(xiàng)公開(kāi)。印發(fā)《村干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)及辦實(shí)事臺(tái)賬工作手冊(cè)》,明確農(nóng)村計(jì)生政策、糧補(bǔ)等18項(xiàng)具體政策和工作程序,解決了農(nóng)村干部不懂政策、不會(huì)辦事的問(wèn)題。三是硬保障。鄉(xiāng)村干部到市到省跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金,鄉(xiāng)里出車(chē)、出經(jīng)費(fèi),項(xiàng)目資金落地,配套相應(yīng)比例扶助資金。近年來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府支持鄉(xiāng)村干事投入資金近5000萬(wàn)元。強(qiáng)化激勵(lì)獎(jiǎng)懲,制定《村“兩委”班子工作管理考核辦法》,分別設(shè)立4800元、3600元、2400元三個(gè)等級(jí)年度績(jī)效獎(jiǎng)金,按照“干事”情況考核結(jié)果兌現(xiàn)村干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
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