2016關(guān)于保密工作匯報(bào)材料一：

　　市保密局：

　　根據(jù)銀密辦發(fā)﹝20xx﹞17號(hào)文件要求，我室高度重視保密工作，嚴(yán)格落實(shí)保密工作各項(xiàng)要求，對(duì)照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則(試行)》，在各處室自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將保密工作自查自評(píng)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

　　一是進(jìn)一步落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，我室根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由室主任任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng)、保密要害部門(mén)責(zé)任人為成員，進(jìn)一步深化保密工作的各項(xiàng)要求，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。室主要負(fù)責(zé)人能夠?qū)ΡＣ芄ぷ鞯牟渴鸷吐鋵?shí)提出明確要求，召開(kāi)保密委員會(huì)，聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)并研究解決相關(guān)問(wèn)題，為保密工作開(kāi)展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密制度建設(shè)。我室結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了保密工作責(zé)任制，對(duì)定密管理、涉密人員管理、保密要害部門(mén)部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理等方面均做出具體要求，要求黨員干部要自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密;嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，將責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體。在涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉外活動(dòng)管理、泄密事件報(bào)告和查處方面，仍需進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè)。

　　二、加強(qiáng)保密管理，提高保密工作意識(shí)

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)保密宣傳教育。制定年度保密宣傳教育工作安排，開(kāi)展保密教育專(zhuān)題活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件，組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實(shí)施條例》、《國(guó)家工作人員保密守則》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高干部職工的保密工作意識(shí)。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員管理。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)，不擅自接觸、知悉與自己無(wú)關(guān)的保密工作;涉密人員上崗前進(jìn)行審查和培訓(xùn)，了解保密法規(guī)制度，掌握保密工作知識(shí)技能，并且簽訂保密承諾書(shū)，在崗期間履行保密職責(zé)，及時(shí)自查并整改存在的問(wèn)題。

　　三是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家秘密確定、變更和解除程序。依法明確了定密責(zé)任人及其定密權(quán);依法確定并標(biāo)明國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)和保密期限。經(jīng)自查，我室不存在將依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)確定為國(guó)家秘密的情況，并更夠根據(jù)情況變化及時(shí)變更和解除國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)。

　　四是進(jìn)一步加強(qiáng)秘密載體的管理。針對(duì)重點(diǎn)保密崗位和保密人員，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作人員職責(zé)，強(qiáng)化秘密載體管理，認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級(jí)文件在收發(fā)、傳閱、保密、清退的各個(gè)環(huán)節(jié)上登記明確，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，注重實(shí)際操作過(guò)程和思想意識(shí)的強(qiáng)化，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)，對(duì)不涉密的工作人員堅(jiān)決不允許涉密，對(duì)涉密的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員簽訂保密責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化保密工作責(zé)任感。

　　五是進(jìn)一步加強(qiáng)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。涉密計(jì)算機(jī)采取符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全保密措施，不存在安裝使用具有無(wú)線功能的模塊和外圍設(shè)備;建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬，涉密計(jì)算機(jī)粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，能夠明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。我室工作人員每人一臺(tái)電腦，均裝有國(guó)產(chǎn)正規(guī)殺毒軟件，保障計(jì)算機(jī)不受木馬病毒等的侵害;公文處理均在政務(wù)協(xié)同上完成，涉密文件一般由市委專(zhuān)人送達(dá)，我室專(zhuān)人處理，通過(guò)黨政內(nèi)網(wǎng)接收的文件也由市委文檔處接收并由我室專(zhuān)人領(lǐng)取，確保保密環(huán)節(jié)無(wú)遺漏。嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我室有專(zhuān)人負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

　　三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全

　　一是嚴(yán)格涉密場(chǎng)所及保密要害部門(mén)、部位管理。20xx年，我室按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整了保密要害部門(mén)、部位，并能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部門(mén)、部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施。

　　二是涉密會(huì)議、活動(dòng)和貨物、工程、服務(wù)采購(gòu)等項(xiàng)目管理情況以及涉外工作保密管理情況。截止目前，我室未主辦涉密會(huì)議或活動(dòng)，未采購(gòu)涉密活動(dòng)、工程及服務(wù)，未發(fā)生對(duì)外交流、合作等活動(dòng)，故不存在不符合保密要求的事項(xiàng)。

　　三是嚴(yán)格宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密審查。我室信息公開(kāi)保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門(mén)負(fù)責(zé)、有專(zhuān)人實(shí)施。能夠堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則，嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施。

　　四是保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障及工作記錄情況。我室按規(guī)定設(shè)立了保密工作機(jī)構(gòu)，制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作。能夠按照要求配備保密設(shè)備，保密工作所需經(jīng)費(fèi)能夠列入年度財(cái)政預(yù)算，確保保密工作經(jīng)費(fèi)滿足工作需要。截止目前，我室未發(fā)生泄密事件，但在保密工作記錄及落實(shí)情況的相關(guān)材料整理方面還不夠翔實(shí)完整。

　　按照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，我室自評(píng)結(jié)果符合要求?？鄯猪?xiàng)主要為保密制度建設(shè)情況扣2分，宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密審查情況扣1.5分，保密技術(shù)檢查裝備配備扣0.5分，保密工作落實(shí)情況扣2分，加重扣分項(xiàng)及否決項(xiàng)均無(wú)涉及。針對(duì)扣分項(xiàng)，我室將及時(shí)整改落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)保密工作規(guī)定。