今天CN人才網小編為大家整理了小學2016關心下一代工作匯報材料,希望你會喜歡。
篇一:
本年度,我校的關工委工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,進一步深化教育改革,全面貫徹素質教育,努力培養學生具有良好的思想和行為習慣。現將一年來我校關心下一代工作總結如下:
一、加強學習、形成共識、建章立制、職能履行正常。
年初,學校即把關心下一代工作納入單位黨政議事日程的機制,組織機構健全,使老同志能協助學校圍繞中心開展工作,當好參謀和助手,并及時向黨政領導匯報工作,得到領導認可和支持。 工作實踐中我們深知,正確的思想認識是做好一切工作的基礎。我校從工作實際出發,健全關工委組織,不斷調整班子,充分發揮“五老”作用。堅持例會制度,多次組織學習有關文件、領導講話和關工委工作規程,制定必要的關工委工作制度和家長學校管理制度。我們通過組織學習討論活動,促使許多同志思想有了新的認識,觀念有了新的轉變。關工委工作在學校內部形成了領導高度重視,成員工作熱心,教師配合密切的良好工作氛圍。學校已把關工委工作放到重要的議事日程,納入工作計劃,編入工作行事歷,并委派工作人員充實到關工委組織中去,具體負責關工委工作,對關工委工作真正實施督管和指導,使關工委工作堅持做到了思想上有定位,組織上不錯位,工作上不越位,確保關工委組織在學校有一席之地,始終與各條塊攜手并進,達到“同唱一臺戲,共育一代人”之目的。
二、圍繞目標,聯系社會,見縫插針,關愛教育真誠。
少年兒童是一張白紙。他們成人要靠培養,成才要靠磨練。我們圍繞培養社會主義接班人的總目標,開展了一系列的宣傳教育活動。在校內,每月召開一次班主任會議,充分利用櫥窗、板報、國旗下講話、紅領巾廣播站等宣傳陣地,精心組織、編排、播音、展出,堅持學生行為規范一周一評比制度。在校外,充分利用本地資源優勢,將學生帶出去開展社會實踐活動,使關心下一代工作落到實處。
今年,學校關工委工作牢牢把握“見縫插針,拾遺補缺,到位不越位,幫忙不添亂”的工作原則,根據局關工委、鄉關工委有關工作部署,我們對全校“留守子女”又一次作了認真細致的調查。通過調查我們發現,我校父母均不在身邊的留守兒童就有76人,父母一方不在身邊或外出三個月打工的留守兒童有40人。這些“留守兒童”大致分為三類:一是祖輩監護,即爺爺奶奶或外公外婆撫養的形式;二是父輩監護,就是由父母的兄弟姐妹代為監護;三是親朋監護,即由親戚(非直系親屬)朋友代為監護。“家庭教育的缺位”、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監護的缺乏”使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現諸多問題,影響了他們的健康成長。這些弱勢群體的成長與發展關系著學校的生存發展,牽動著我們的心。在學校行政的支持下,學校建起了心理咨詢室,關工委發動全體在職教師、和退休教師齊抓共管,建立在職教師和退休教師幫扶、聯系制度,對“留守兒童”分類指導、因人施教、關愛到人,及時幫助解決他們的學習、生活困難和出現的苗頭性思想問題,做到有求必應,有問必答,有難必幫,有疑必清。從思想道德、學習生活、行為習慣、情感心理等方面入手,彌補家庭教育的嚴重缺位,確保“留守兒童”愉快學習、快樂生活、健康成長。
三、主題鮮明,方案周密,過程務實,活動收效明顯。
豐富多彩的活動,是關工委開展工作的有效載體。今年是建國62周年、“五四”運動92周年、中國少先隊建隊62周年,是對學生進行革命傳統教育、熱愛學校、熱愛家鄉、熱愛祖國、熱愛社會主義的歷史機遇,學校關工委聯合少先隊部開展了一系列主題教育活動。
1、 結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。學校關工委與各班主任結合清明節、“學雷鋒”活動、植樹節、五·一勞動節、端午節、母親節等節日的主題教育,以弘揚愛國主義為核心,以勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神及感恩教育開展主題班會活動。如:3---6年級盆栽及圖書角、衛生角的成立、1—6年級黑板報不斷更新及文化氛圍濃郁的班級布置等。各班充分地利用各個陣地,展示各班風采、個性和特色。開啟“紅領巾廣播站”廣播。紅領巾廣播站運用這一隊員們自己的宣傳陣地,發揮出它所應有的自我教育,豐富學生的課余生活。 “歷史的選擇”愛國主義讀書征文及講故事活動,使學校的愛國主義教育工作進一步深化。開展“建黨90周年合唱比賽” 活動。進一步豐富師生校園文化生活,激發愛國情懷,隆重紀念建黨90周年,學校關工委再次掀起全校總動員——小學生“紅歌”合唱比賽活動。通過比賽增強了同學之間的凝聚力,豐富了學生的課余生活,發展學生的特長,提高了學生的審美水平和藝術修養,進一步培養了愛國主義精神和民族自豪感。以“感恩母校,放飛理想”為主題小學生畢業典禮活動。孩子們以一顆童真的心,表達對母校的眷戀和對老師的感激之情。并決心今后在新的學習環境里加倍努力學習,以優異的成績回報辛勤培育自己的母校和老師。組織校內迎“六一”慶祝活動時,校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加孩子們的慶祝活動。
此外,學校關工委與科任教師組織開展了“黨是陽光 我是苗”少兒幼兒書畫比賽(20幅)、“共創家園 共享綠色”征文活動(13篇)。利用暑期開展宣州區第三屆“暑期讀一本好書”讀書征文活動及“青少年營養與健康知識上網有獎競答”活動。
2、強化特色建設 。一位哲人曾說:“對學生真正有價值的東西,是他周圍的環境。”校園環境表現出一所學校精神的價值取向,是具有強大引導功能的教育資源。校園精神是學校發展的靈魂,它對學生的人生觀產生著潛移默化的深遠影響,而這種影響往往是任何課程所無法取代的。因此,加強校園文化建設對提升學校文化品位具有舉足輕重的作用,對學校的宏觀發展具有不可言喻的重要意義。本學期,學校關工委參與校園文化墻建設的活動中,走廊上懸掛的名言警句、樓梯過道上的標語……處處充滿濃郁的教育氛圍。 為學校再度增添了一道靚麗風景,充分發揮校園的隱性教育功能,增強了學校環境育人的教育理念,使校園面貌更加清新儒雅。
3、重視法制安全教育。一年來,我們在抓好常規的同時,注意加強學生的法制、安全教育。聘請當地派出所的領導為學校兼職法制副校長,邀請法制副校長來校作《預防未成年人犯罪》專題報告,讓學生從小學法懂法,協助做好學校校園周邊治安的環境進行檢查和整頓,凈化學校周邊的育人環境;邀請交警中隊的領導進行交通安全知識講座等活動,提高師生的安全安全意識。與此同時,學校定期對校園的各項安全措施進行檢查,組織學生進行消防演練,制訂安全疏散預案,進一步落實了各項安全防范措施,及時杜絕不安全隱患,確保學校一方平安。
4、開展讀書讀報活動 。學校關工委發動未成年學生閱讀《少兒畫王》、《少年博覽》等刊物。充分發揮好《火炬》對少年兒童思想道德的教育作用,指導學生閱讀《少兒畫王》、《少年博覽》,有計劃、有組織、多形式地開展學習活動,豐富學生的課余生活,拓寬視野,提升學生的文化品位,讓學生享受樂趣,獲取知識,受到教育。
5、指導青年教師。要繼續參與學校組織開展的指導和幫助青年教師工作。請班主任工作經驗豐富的老教師對青年教師開展“傳幫帶”活動,向班主任老師傳授班主任工作經驗,為青年教師作輔導講座,參與平時的聽課評課活動,
四、內容豐富,形式多樣,規范管理,家教質量提高。
家庭是孩子成長的搖籃,父母是兒童的第一任教師。家庭對于人的成才過程,特別是對于兒童的早期教育和社會化方面具有學校難以起到的作用。一個孩子的品德是否高尚,習慣是否良好,人格是否健全,身心是否健康,都與家庭教育有著極為密切的關系。隨著我國經濟和社會的發展,隨著社會對勞動者素質要求的提高,隨著獨生子女的增多,家庭教育越來越受到家長和社會的關注,家長學校正是在這背景下應運而生,并煥發出強大的生命力。家長學校屬于“校中之校”,是一所特殊的學校。為了辦好家長學校,我們切實加強了科學管理。首先是建章立制,規范管理,建立 了例會制度,上課制度,考勤制度,考核評比制度,工作檔案制度等。再次,內容豐富,形式多樣。我們本著提高家長素質的目的,分別于今年3月18日、5月23日、9月14日、10月18日、12月9號五次舉辦專題講座,家長現場說法等多種形式的教育活動,對家長的角色定位、教育修養、教育技巧、教育權威等方面進行科學的指導。家教中對心理健康教育是一個盲區,針對這一現象,我們請老師專門為家長進行心理健康知識、教育、培訓方面講座,使家長收益非淺,并紛紛拜師求教,現場咨詢。
落實心理健康教育,搭建知心小屋:在關工領導小組的關心下,我校建立了心理健康咨詢室"陽光小屋",為學生和教師搭建一個敞開心扉的平臺。每周不少于五個小時的開放時間,是專門的心理咨詢時間,有專門的心理指導教師負責,學校的心理咨詢老師輪流到“陽光小屋”值班,為學生解答各種心理疑問和問題,心理指導教師汪莉還專門為師生作講座,解除師生心中的困惑。正確引導學生健康成長。
一分辛苦一分收獲。家長學校這一有效載體的大膽嘗試,使我們嘗到了甜頭。主要表現為:1、家長素質有了明顯的提高。2、促進了少年兒童的全面發展。3、密切了學校與家庭的聯系,改善了師生關系,使“家校”真正起到橋梁和紐帶作用,為學校實施素質教育奠定了堅實的基礎。
以上是我校關工委今年的主要工作匯報。我們認為一年的工作主線明確、主題明朗、活動周密、過程務實、效果明顯,取得了一定的成績。但在宣傳力度、社會聯系、“五老”作用的發揮等方面做的還有所欠缺。新的一年里,我們將揚長避短,努力學習,繼續探索,大膽實踐,不斷創新,爭取工作再上新臺階。
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