紀律是每個團體的穩定基礎，加強紀律管理，有助于團體凝聚力加強。下面是小編整理的推進紀律審查工作匯報，請閱讀，上公文站，發現學習。

　　推進紀律審查工作匯報一

　　xx縣紀委紀檢監察室嚴守紀檢監察機關案件查辦24字方針，嚴守安全文明辦案紀律，通過案件查辦，樹立黨紀權威、塑造紀檢形象、提高隊伍能力、增強綜合素養。

　　一是注重收集整理研判案件線索。利用一切可以利用的渠道，挖掘線索;建立案件線索存儲庫，分門別類匯總案件線索;探索思考農村基層黨員干部違法違紀規律，注重懲防結合。

　　二是注重案件查辦前期準備工作。把外圍調查取證作為重中之重，在調查清楚當事人信息、所涉事項法律法規政策規定、各類可取的書證資料、證人證言證據基礎上，傳喚談話對象或監督對象，確保高效快速突破案情，保障辦案效果。

　　三是注重談話方案制定修訂調整。精心準備傳喚當事人談話的工作方案，始終把握穩控局勢和談話態勢的主動權。同時，又根據談話情況走勢，及時轉變策略，步步為營，深入推進或拓展調查工作。

　　四是虛心學習請教誠心接受指導。案件查辦的原則性、程序性、專業性、藝術性、復雜性都很強，紀檢監察室主動接受案管室、審理室的指導幫助，把辦成鐵案作為自辦案件的努力目標，作為衡量業務水平的根本標尺，作為案件質量和案卷質量相統一的基本路徑。

　　推進紀律審查工作匯報二

　　近年來，xx縣紀委針對各鎮紀律審查普遍存在的“不想查、不敢查、不會查”突出問題，堅持“五項舉措”，強化主業意識，努力提高紀律審查工作的能力和水平，有力推進了紀律審查工作有序開展。截至目前，全縣各鎮共立案查處31件，黨紀處分35人。

　　一是抓認識，強化主業意識。深化“三轉”工作，把紀律審查工作作為紀委的主責主業，抓好鎮紀檢干部的思想轉化，明確紀律審查是紀檢監察機關的一項重要職責，牢固樹立“有案必查、要查必嚴，查必查好”的責任意識，同時，改變鎮黨政領導干部的錯誤觀念，明確了紀律審查工作是紀委的第一要務，樹立“經濟要抓，紀律要管，有案必查”的正確認識。

　　二是抓隊伍，打造一流團隊。重點加強了鎮紀委書記的培養、管理和使用，要求鎮紀委書記必須理清主業主責，把時間、精力放到紀檢監察工作特別是紀律審查工作重點上來。及時把精通法紀知識、作風過硬、年富力強適合從事紀檢工作的同志充實到鎮紀委。建立了紀檢干部提拔任免、評先選優直接與業務工作掛鉤的良性機制。

　　三是抓能力，練好過硬本領。一方面同，加強業務培訓?？h紀委開展經常性的業務培訓，邀請有一定專業理論知識和豐富實踐經驗的同志講課，從信訪舉報的受理、初核到案件調查、審理結案，對參訓同志進行系統的培訓，使每個鎮紀檢干部都能掌握紀律審查的基本方法、程序以及材料的寫作方法，提高工作能力。另一方面，加強業務指導?？h紀委信訪、紀檢、案管、審理等職能科室的干部經常深入鎮紀委，對紀律審查的初核、立案、調查取證到各類材料的形成，實地進行了具體指導，幫助基層紀檢干部掌握辦案的基本要求，拓寬辦案思路，提高突破案件的能力。

　　四是抓查處，創新紀律審查方法。對排查出的重要復雜案件線索或基層紀委認為查處有困難、有阻力，群眾反響強烈的案件，由縣紀委按照“辦案協作區”劃分，協調人員力量進行集中辦理;涉及要案的，由縣紀委直接抽調審計、財政、檢察等人員參與調查，改變了過去鎮紀委辦案孤軍奮戰、單打獨斗的局面。縣紀委不定期召開基層紀律審查工作協調會，對重大案件和影響較大案件，由縣紀委主要領導負責各部門協調，爭取各部門積極配合支持。

　　五是抓規范，建立良性機制。建立完善鎮紀律審查工作考核、查通、協審三大機制。將各鎮紀委紀律審查工作納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，對年內無一起案件的，縣紀委主要領導對鎮黨委書記、紀委書記進行約談，被約談的者要說明原因，寫出書面報告，并在年終考核中實行“一票否決”。對各鎮紀委查辦案件情況逐月匯總，每季度在一定范圍進行通報，定期召開各鎮紀律審查工作會議，分析紀律審查形勢，交流經驗，表揚先進，鞭策后進。在全縣范圍內全面推行鎮案縣協審制度，對鎮紀律審查材料證據不全，定性不準，程序不到位的，由縣紀委及時指出，予以完善，幫助基層紀檢干部提高案件審理業務水平。