紀律是每個團體的穩定基礎,加強紀律管理,有助于團體凝聚力加強。下面是小編整理的推進紀律審查工作匯報,請閱讀,上公文站,發現學習。
推進紀律審查工作匯報一
xx縣紀委紀檢監察室嚴守紀檢監察機關案件查辦24字方針,嚴守安全文明辦案紀律,通過案件查辦,樹立黨紀權威、塑造紀檢形象、提高隊伍能力、增強綜合素養。
一是注重收集整理研判案件線索。利用一切可以利用的渠道,挖掘線索;建立案件線索存儲庫,分門別類匯總案件線索;探索思考農村基層黨員干部違法違紀規律,注重懲防結合。
二是注重案件查辦前期準備工作。把外圍調查取證作為重中之重,在調查清楚當事人信息、所涉事項法律法規政策規定、各類可取的書證資料、證人證言證據基礎上,傳喚談話對象或監督對象,確保高效快速突破案情,保障辦案效果。
三是注重談話方案制定修訂調整。精心準備傳喚當事人談話的工作方案,始終把握穩控局勢和談話態勢的主動權。同時,又根據談話情況走勢,及時轉變策略,步步為營,深入推進或拓展調查工作。
四是虛心學習請教誠心接受指導。案件查辦的原則性、程序性、專業性、藝術性、復雜性都很強,紀檢監察室主動接受案管室、審理室的指導幫助,把辦成鐵案作為自辦案件的努力目標,作為衡量業務水平的根本標尺,作為案件質量和案卷質量相統一的基本路徑。
推進紀律審查工作匯報二
近年來,xx縣紀委針對各鎮紀律審查普遍存在的“不想查、不敢查、不會查”突出問題,堅持“五項舉措”,強化主業意識,努力提高紀律審查工作的能力和水平,有力推進了紀律審查工作有序開展。截至目前,全縣各鎮共立案查處31件,黨紀處分35人。
一是抓認識,強化主業意識。深化“三轉”工作,把紀律審查工作作為紀委的主責主業,抓好鎮紀檢干部的思想轉化,明確紀律審查是紀檢監察機關的一項重要職責,牢固樹立“有案必查、要查必嚴,查必查好”的責任意識,同時,改變鎮黨政領導干部的錯誤觀念,明確了紀律審查工作是紀委的第一要務,樹立“經濟要抓,紀律要管,有案必查”的正確認識。
二是抓隊伍,打造一流團隊。重點加強了鎮紀委書記的培養、管理和使用,要求鎮紀委書記必須理清主業主責,把時間、精力放到紀檢監察工作特別是紀律審查工作重點上來。及時把精通法紀知識、作風過硬、年富力強適合從事紀檢工作的同志充實到鎮紀委。建立了紀檢干部提拔任免、評先選優直接與業務工作掛鉤的良性機制。
三是抓能力,練好過硬本領。一方面同,加強業務培訓??h紀委開展經常性的業務培訓,邀請有一定專業理論知識和豐富實踐經驗的同志講課,從信訪舉報的受理、初核到案件調查、審理結案,對參訓同志進行系統的培訓,使每個鎮紀檢干部都能掌握紀律審查的基本方法、程序以及材料的寫作方法,提高工作能力。另一方面,加強業務指導??h紀委信訪、紀檢、案管、審理等職能科室的干部經常深入鎮紀委,對紀律審查的初核、立案、調查取證到各類材料的形成,實地進行了具體指導,幫助基層紀檢干部掌握辦案的基本要求,拓寬辦案思路,提高突破案件的能力。
四是抓查處,創新紀律審查方法。對排查出的重要復雜案件線索或基層紀委認為查處有困難、有阻力,群眾反響強烈的案件,由縣紀委按照“辦案協作區”劃分,協調人員力量進行集中辦理;涉及要案的,由縣紀委直接抽調審計、財政、檢察等人員參與調查,改變了過去鎮紀委辦案孤軍奮戰、單打獨斗的局面。縣紀委不定期召開基層紀律審查工作協調會,對重大案件和影響較大案件,由縣紀委主要領導負責各部門協調,爭取各部門積極配合支持。
五是抓規范,建立良性機制。建立完善鎮紀律審查工作考核、查通、協審三大機制。將各鎮紀委紀律審查工作納入年度黨風廉政建設責任制考核內容,對年內無一起案件的,縣紀委主要領導對鎮黨委書記、紀委書記進行約談,被約談的者要說明原因,寫出書面報告,并在年終考核中實行“一票否決”。對各鎮紀委查辦案件情況逐月匯總,每季度在一定范圍進行通報,定期召開各鎮紀律審查工作會議,分析紀律審查形勢,交流經驗,表揚先進,鞭策后進。在全縣范圍內全面推行鎮案縣協審制度,對鎮紀律審查材料證據不全,定性不準,程序不到位的,由縣紀委及時指出,予以完善,幫助基層紀檢干部提高案件審理業務水平。
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