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工會組織工作匯報一
xx鎮(zhèn)工會落實四大措施做好困難職工的幫扶工作,讓發(fā)展惠及廣大職工。
一是加強組織領導,把困難職工幫扶工作擺上重要位置。在深入開展“兩學一做”學習教育中,鎮(zhèn)黨委、政府把做好轄區(qū)內(nèi)困難職工的幫扶工作列為為職工做的實事之首,擺上了工作的重要位置,進一步調(diào)整充實了幫扶領導機構,實行書記、鎮(zhèn)長親自抓,分管領導靠上抓,工會組織具體抓。通過落實基層組織領導機構,幫扶責任落實到領導和相關站所,確保了全鎮(zhèn)困難職工幫扶工作的落實和該鎮(zhèn)工會工作的整體推進。
二是積極拓展幫扶范圍。大力開展困難幫扶、“送溫暖”等活動,并積極探索和創(chuàng)新工作思路,為困難職工貼心服務,最大限度地為職工辦好事實事,把農(nóng)民工納入幫扶范圍,新增就業(yè)指導、法律援助、心理咨詢等幫扶職能,讓xx鎮(zhèn)工會深得職工信賴和社會認可。
三是完善服務方式,提高服務水平。熱情受理困難職工的救助申請,由被動幫扶向主動幫扶轉(zhuǎn)變,深入職工群眾當中調(diào)查了解職工的生產(chǎn)生活情況,送幫扶上門。
四是轉(zhuǎn)變幫扶方式。改變以往只給予救助金慰問的方式,通過人文關懷、精神幫扶,在生活上“扶貧”,在思想上“扶志”,能力上“扶技”,努力做到幫扶一戶就能撐起一戶,幫扶一戶就能帶動一片。
20xx年,該鎮(zhèn)工會多渠道籌資,救助40余戶困難職工,提供法律援助50余次。為進一步豐富干部職工文化體育生活,增強職工凝聚力,在2017年婦女節(jié)和植樹節(jié)到來之際,xx鎮(zhèn)工會組織鎮(zhèn)機關全體職工開展了一場慶“三·八”暨義務植樹活動,全鎮(zhèn)50余名干部職工積極參與此次活動。通過鎮(zhèn)工會工作的扎實開展,讓更多的困難職工分享到發(fā)展的成果,享受黨和政府的惠民政策。
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