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走訪慰問老干部調查報告參考

調查報告 時間:2021-08-31 手機版

  走訪慰問離退休干部是落實老干部政治待遇的一項重要制度,是關心愛護老同志的具體體現,是了解老同志生活和身體狀況的重要途徑。近日,縣委老干部局采取發放調查問卷和召開座談會的形式,對近年來走訪慰問老干部工作進行了調查摸底,弄清了走訪慰問老干部工作中存在的突出問題,并提出了四個“結合”的走訪慰問老干部工作建議。

一、縣近年走訪慰問離退休干部工作的基本情況

  縣現有離退休干部4728人,其中離休干部348人,屬于老干部局負責走訪看望的副科級以上退休干部524人。按照《走訪慰問老干部工作制度》,除春節、“七·一”等重大節日組織全縣規模的大型走訪外,老干部局還要求老干部所在單位采取登門入戶、召開座談會、發放慰問信、電話慰問等形式,對老干部進行形式多樣的走訪慰問活動。通過走訪慰問,了解了老干部的思想狀況和生活情況,增進了與老干部的溝通和交流,切實推進了老干部工作的順利開展。

二、存在的問題

  一是部分單位對走訪慰問老干部工作的重視程度不夠高。在春節、仲秋、“七·一”等重大節日走訪慰問老干部時,少數單位存在形式主義、走過場、完任務的現象,極少數單位甚至只讓工作人員順路把慰問品捎到老干部家中,沒有進行真正意義上的走訪慰問,傷害了老干部的感情。

  二是對老干部走訪次數少。大多數單位由于平時忙于工作,對老干部的走訪慰問活動大多集中在逢年過節,平時幾乎不走訪、不過問,走訪次數明顯偏少。調查中了解到,多數老干部每年難得見到單位的主要領導一次,心里話還未出口,匆匆幾句噓寒問暖的話,領導已要握手言別,起不到走訪慰問的真正意義。

  三是走訪慰問工作缺乏經費保障。目前,老干部局沒有專門的走訪慰問老干部工作經費,只能從離退休干部所在單位上繳的活動經費中抽取資金對老干部進行走訪慰問。由于收取的活動經費數額不高,多年來,一直按照離休干部180元、副科級以上退休干部100元的標準收取活動經費,所以走訪慰問時慰問品不上檔次,而且近幾年物價上漲,百元之內的禮品已顯單薄,個別老干部不理解。另外,全縣破產、特困企事業單位無力繳納老干部活動經費,導致70名離休干部和25名副科級以上退休干部領不到慰問品,老干部對此意見很大。


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