90后已經(jīng)成為基層白領(lǐng)的主力，其平均月薪為3918元，與全國一、二線城市的平均薪金持平。這是日前發(fā)布的《90后基層白領(lǐng)就業(yè)報告》顯示的結(jié)果。

　　這份由人瑞集團旗下O2O招聘平臺香草招聘聯(lián)合北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會、上海人才服務行業(yè)協(xié)會共同發(fā)布的報告，對全國重點城市90后白領(lǐng)的薪酬和就業(yè)狀況進行調(diào)查。調(diào)查顯示，90后白領(lǐng)的就業(yè)觀念相對理性，堪稱“接地氣的一代”。此外，與70、80后不同，90后白領(lǐng)在擇業(yè)過程中呈現(xiàn)出“求新求快求挑戰(zhàn)”的特點，長期從事同一崗位的意愿較低。

　平均月薪3918元 90后白領(lǐng)基本實現(xiàn)自立

　　隨著國家進一步推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，社會對銷售、客服、行政、人事等學歷門檻相對較低、工作年限在2年左右的基層白領(lǐng)崗位的需求持續(xù)增大。報告數(shù)據(jù)顯示，目前90后基層白領(lǐng)的平均月收入為3918元，雖然算不上高收入，但基本與全國一、二線城市的平均薪金持平，基本可以讓90后實現(xiàn)自立。

　　其中，低于1成(8%)的人群月薪低于2000元，接近3成(26%)人群收入在2000至3000元之間，另有3成收入在3000至4000之間，不到2成的人群收入在4000至5000之間，月薪超過5000的高收入群體占比為13.55%。

　　報告數(shù)據(jù)顯示，90后白領(lǐng)首薪整體偏低，平均值為2750元。北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會常務副會長張宇泉表示，90后白領(lǐng)首薪偏低與基層白領(lǐng)的工作種類及對學歷與工作技能的要求較低有關(guān)。此外，90后白領(lǐng)工作年限較短且工作經(jīng)驗相對較少，這也是首薪偏低的重要原因。

　　“雖然首薪偏低，但工作2年左右薪水就基本與社會均薪持平，可以看出該群體的成長性和薪水增長潛力。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的進一步加快，社會對基層白領(lǐng)的需求將會進一步加大。”張宇泉說。