北京華聯企業文化建設調查報告

　　北京華聯財產公司、國際貿易公司、事業公司是為兩家上市公司提供財務管理、國際品牌資源的整合以及公司相關的工程管理的服務。

　　北京華聯的核心價值觀：

　　以振興民族為已任，以人為本，挑戰自我，追求卓越，為股東、為社會、為員工創造最大價值。

　　群體意識：

　　①忠誠敬業，②積極進取，③團隊精神，④不斷創新，⑤公開、公平、公正，⑥不斷學習，⑦誠實守信，⑧追求效率，⑨六個導向(顧客、商品、計劃、目標、現場、細節)

　　經營理念：

　　① 一切以顧客為中心;

　　② 繁榮地方，服務社區;

　　③ 在互利雙贏的基礎上與供應商組成戰略全作伙伴關系，共同培養開拓市場;

　　④ 整合優勢資源，提高競爭力;

　　⑤ 豐富商品品項，提高服務質量，盡力降低商品價格，樹立品牌形象;

　　⑥ 不斷迎合、適應、滿足顧客現實需求并不斷開發引導顧客潛在需求;

　　⑦ 大力開發核心業務，整合優勢資源，追求企業永續發展。

　　管理理念：

　　① 強化責、權、利結合的管理機制，有效調動員工積極性;

　　② 培養員工管理技巧，提高管理能力，形成自我管理的良性機制;

　　③ 建立培訓機制，提高員工學習能力;

　　④ 細化崗位制度、細化工資績效制度、建立良好的激勵機制;

　　⑤ 以業績作為評判員工的唯一標準;

　　⑥重視企業的執行力。

　　企業發展目標:

　　創造中國人自己的知名品牌，樹立優秀民族商業形象，使企業迅速成長為具備一流經營管理水準和永續發展能力的國際零售業企業集團。

　　企業精神

　　忠誠敬業、志存高遠、挑戰自我、追求卓越。

　　重點工作：這一兩年甚至在更長的一段時間內：

　　① 暢銷品和滯銷品管理工作;

　　②劃小經營核算單位;

　　③計劃管理;

　　④單品差異;

　　⑤ 商品結構和促銷管理。