昨日，市統計部門公布了《揚州市職工加班情況調查報告》，調查結果顯示，我市在職人員加班情況總體較為樂觀，七成以上職工存在偶爾加班，且經常加班的時間也在每周12小時內。據了解，制造業最辛苦，每周加班時間超過20小時，教育業較輕松。

　　情況如何?七成以上職工偶爾加班

　　我市在職人員日常加班情況如何呢?調查結果顯示，我市職工偶爾加班的情況比較普遍，占70.4%，有9.6%的職工從不加班。

　　經常加班的職工每周加班時間也大都在12小時內，其中每周加班8小時內占11.2%，8-12小時內占5.9%。加班時間在12小時以上的僅占2.9%，其中12-20小時占1.9%，20小時以上占1%。

　　哪行常加班?制造業每周加班超過20小時

　　哪個行業經常加班?從調查數據來看，制造業最辛苦，教育業加班少。

　　每周加班時間超過20小時分布在制造業、租賃和商務服務業、房地產業、交通運輸、倉儲和郵政業，其中制造業比例最高，有2.6%的制造業職工每周加班超過20小時，其次是房地產業比重達2%。

　　從不加班的職工比例最高的行業是教育業，有35%的從事教育行業的職工從不加班，其次是信息傳輸、軟件和信息技術服務業、房地產業、批發零售業，交通運輸、倉儲和郵政業最低，僅有3.2%的職工從不加班，租賃和商務服務業、制造業也比較低，分別僅有6.3%和7.7%。

　　多大年齡常加班?中年人群加班時間最長

　　每周加班時間超過20個小時的職工全部集中在51歲以下人群，其中30-40歲人群的比例最高，其次是41-50歲人群。加班時間在20個小時內的加班情況，也同樣是30-50歲的中年人群居多。

　　哪方面不滿意?加班工資兌現情況不容樂觀

　　在人們印象中，面對加班，多少有些抱怨，不過職工們對于加班主要的不滿有哪些呢?調查顯示，加班工資兌現情況不容樂觀。僅有46.8%的職工能夠領到不低于法律規定標準的加班工資，其中43.5%的是按標準領到，3.3%的能夠超過標準領到。有23.7%的職工雖然能領到加班工資，但是達不到法律規定的標準。

　　還有29.5%的職工領不到加班工資，其中有19.3%的職工是以后可以調休，但仍有10.2%的職工既領不到加班工資也無法享受調休。