裁判員想要辭職應該如何寫辭職信呢?下面是公文站小編整理的裁判員辭職信范文，供大家參考!

　　裁判員辭職信

　　尊敬的裁判長：

　　你好!我是乒乓員運動裁判員，由于自我感覺當裁判多年，表現平平，事業上沒有什么進展，因此我選擇辭職，請裁判長幫我在辭職報告上面簽個字。

　　說實在這么多年來我花在裁判這方面的時間很多，主要包括以下五個方面：

　　①熟悉比賽規則，精通基本執裁程序，具有相應項目的專業知識和豐富的經驗;

　　②了解觀察比賽的最佳位置;

　　③能夠準確、清楚、及時有效地發出口令;

　　④具有控制比賽進程的能力和果斷性;

　　⑤負責、守時、注意力集中。

　　時間和精力都花了這么多了，說實在我真是有點舍不得離開裁判這個崗位，然而經過權衡，辭職也許對我更好，今后可能自已發展去當教練。

　　最后，希望裁判組在新的一年更上一層樓。

　　XXX

　　2017年XX月XX日

　　拓展閱讀：五大辭職技巧

　　當你決定辭職時，不僅對你自己有影響，對同事、對上司，甚至對部門都會有影響。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈，誠實地說明辭職的原因，然后與主管商量，什么時候應該讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司有嚴謹的代理人制度，交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度，在你走人之前要做好移交工作。另外，有5件事是非做不可的。

　　1.如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。

　　2.任何資料要帶走，先確認是否有知識產權問題，損害原公司利益的事情不要做。

　　3.若是進入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此落個背叛與出賣的惡名。

　　4.避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業內的聲譽。

　　5.不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防范之心，怕你再度離職時再挖墻角。

　　所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職也要低調。因為外人很難搞清楚到底發生了什么，弄得滿城風雨，不免讓人質疑你為人處事的方法。