2016年6月招聘啟事

　　下面是CN人才網(wǎng)小編特地為大家整理收集的關(guān)于2016年6月招聘啟事，希望對大家有幫助。

　　2016年6月招聘啟事1

　　上海期貨與衍生品研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱“研究院”)是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，由上海期貨交易所全額出資設(shè)立的子公司。研究院于2012年9月正式揭牌成立，成為首家專注于期貨與衍生品領(lǐng)域研究的專業(yè)機(jī)構(gòu)。研究院的成立和發(fā)展，將推動我國期貨與衍生品理論體系建設(shè)，用理論創(chuàng)新引導(dǎo)市場創(chuàng)新和改革發(fā)展;將推動建設(shè)上海國際金融中心國家戰(zhàn)略的實現(xiàn)，匯集和培育期貨行業(yè)的高層次人才，為上海金融中心建設(shè)提供智力支持。上海期貨與衍生品研究院現(xiàn)面向國內(nèi)外市場公開招聘高素質(zhì)優(yōu)秀人才。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，遵規(guī)守法、品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠信自律、聲譽(yù)良好;

　　2、具有良好的國內(nèi)或國外教育背景;

　　3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　(一)宏觀與市場研究崗

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析及大宗商品市場研究;期貨產(chǎn)品開發(fā)及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究;參與其他相關(guān)課題的研究工作。

　　要求：全日制經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生，博士學(xué)歷優(yōu)先;在相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研究工作2年以上的人士;具有扎實的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新研究能力，文字表達(dá)能力突出;具有良好的英語溝通能力者優(yōu)先;具有知名研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(二)行業(yè)與品種研究—能源類研究崗

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)對能源行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究;對已上市能源類品種進(jìn)行市場分析，對現(xiàn)有品種提供政策建議;能源類遠(yuǎn)期儲備品種的開發(fā)研究;參與其他相關(guān)課題的研究工作。

　　要求：全日制經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生，博士學(xué)歷優(yōu)先;具有3年以上行業(yè)研究經(jīng)驗的人士優(yōu)先，具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷的人士優(yōu)先;文字表達(dá)能力突出，熟練掌握1至2種計量軟件的人士優(yōu)先。

　　(三)行業(yè)與品種研究—有色金屬研究崗

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)對有色金屬行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究;對已上市有色金屬類品種進(jìn)行市場分析，對現(xiàn)有品種提供政策建議;有色金屬類遠(yuǎn)期儲備品種的開發(fā)研究;參與其他相關(guān)課題的研究工作。

　　要求：全日制經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生，博士學(xué)歷優(yōu)先;具有3年以上行業(yè)研究經(jīng)驗的人士優(yōu)先，具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷的人士優(yōu)先;文字表達(dá)能力突出，熟練掌握1至2種計量軟件的人士優(yōu)先。

　　(四)金融工程實驗室研究崗

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)金融工程實驗室每周《流動性與波動率周報》的制作和發(fā)布;根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況，完善流動性指標(biāo)和波動率計算模板;定期(月、季、年)撰寫相關(guān)研究報告;其他金融工程實驗室相關(guān)工作。

　　要求：全日制統(tǒng)計學(xué)、金融工程、金融數(shù)學(xué)等專業(yè)博士畢業(yè)生;具有扎實編程功底，至少能熟練操作一種統(tǒng)計軟件;具有良好的英文閱讀與翻譯能力;具有知名研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(五)信息管理崗

　　職責(zé)：研究院信息平臺建設(shè)、管理和日常維護(hù);研究院對外信息收集、審核與發(fā)布;研究院相關(guān)宣傳材料的編寫和制作;媒體關(guān)系維護(hù)與輿情監(jiān)控等。

　　要求：全日制新聞、傳媒、信息管理、金融等專業(yè)碩士及以上學(xué)位;具有新聞宣傳、信息平臺管理、媒體推廣等相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)歷;有良好中文寫作能力、英文閱讀能力;能熟練操作計算機(jī)，熟悉信息平臺(如網(wǎng)站、微信)建設(shè)與維護(hù)流程。

　　(六)博士后工作站學(xué)術(shù)管理崗

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)博士后在站期間的學(xué)術(shù)管理及監(jiān)督工作;組織博士后開題報告會、中期報告會、結(jié)題報告會等科研管理工作;負(fù)責(zé)博士后績效考評工作;負(fù)責(zé)其他涉及博士后管理方面的工作。

　　要求：全日制經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先;擁有相關(guān)機(jī)構(gòu)管理或研究工作經(jīng)驗的人士優(yōu)先。

　　(七)財務(wù)管理崗

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)財務(wù)審核、財務(wù)分析和財務(wù)制度建設(shè);會計核算與財務(wù)管理;財務(wù)預(yù)算、決算、成本、資金、稅收、資產(chǎn)管理等;財務(wù)人才隊伍建設(shè)等。

　　要求: 全日制本科及以上學(xué)歷, 具有至少五年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，高級會計師技術(shù)職稱或注冊會計師資格等資格認(rèn)證者優(yōu)先;熟知會計、財務(wù)知識，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件;系統(tǒng)掌握相關(guān)法律法規(guī)、方針及政策，了解國際財務(wù)、會計通則;具備良好的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力;廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅持原則。

　　(八)資深人力資源管理崗

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持;制定公司年度人力資源需求計劃;根據(jù)公司的情況，制定、完善公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度并組織實施;提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案;公司薪酬福利體系有關(guān)制度的制定、修訂和實施，對公司整體薪酬福利情況進(jìn)行監(jiān)控;管理績效考核工作，建立員工溝通渠道，定期收集信息，建立有效的激勵機(jī)制等;建立、完善員工職業(yè)生涯管理工作。

　　要求：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少五年以上人力資源管理經(jīng)驗;熟悉人力資源管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行能力，具備良好的管理能力和決策能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(九)紀(jì)檢專崗

　　職責(zé)：做好“廉政評議”工作、組織開展專項檢查;起草、擬定公司紀(jì)檢工作規(guī)劃、總結(jié)等材料;對黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定和規(guī)范性文件進(jìn)行梳理，及時開展宣傳;查處工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題;相關(guān)會議籌備、活動籌劃等;處理紀(jì)檢申訴。

　　要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中共黨員;熟悉紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)知識;熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力;有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)、作風(fēng)正派，具有大局意識和較好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有紀(jì)檢、監(jiān)察等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。