扮演好自己的角色作文（一）
在人生的大舞臺(tái)上，每個(gè)人都有著自己的個(gè)性，每個(gè)人都在扮演著自己的角色。然而，在個(gè)性與角色之間，往往是會(huì)產(chǎn)生矛盾的。那些真正取得成功的人，都是正確地處理了個(gè)性與角色之間的矛盾，選擇了符合自己個(gè)性的角色，這才成為了人生的贏家。
然而，在日常生活之中，卻有著太多急功近利的人，他們?yōu)榱吮M快取得成功，往往會(huì)模仿甚至照搬那些先前成功者的經(jīng)驗(yàn)，極為牽強(qiáng)地改變自己的個(gè)性，弄得疲憊而又痛苦，但最后卻往往發(fā)現(xiàn)，這樣的角色根本不適合自己——人與人之間都是不同的個(gè)體，光靠照貓畫(huà)虎，是無(wú)法取得成功的。
例如，那位個(gè)性叛逆的校園作家韓寒，年紀(jì)輕輕就憑借三篇小說(shuō)一舉成名，而那篇僅用半小時(shí)揮毫寫(xiě)就的《杯中窺人》，更是無(wú)人能及。在他宣布不走平常人的道路，選擇休學(xué)寫(xiě)作之后，一篇篇名震一時(shí)的錦繡文章，更是如清泉噴涌一般，源源不斷，從而很快名利雙收，讓全國(guó)那些埋首于文山題海的中學(xué)生們羨慕不已。
于是，從好幾年之前開(kāi)始，不少地方的校園內(nèi)就掀起了一場(chǎng)模仿韓寒的熱潮。不少自認(rèn)為筆下有幾分功夫的文學(xué)少女、文學(xué)少年，被韓寒的成功刺激得愈發(fā)心潮澎湃，甚至想入非非，對(duì)于休學(xué)寫(xiě)作更加躍躍欲試……
然而，這種隨意照搬他人個(gè)性，變幻自身角色的做法，通常卻只會(huì)讓個(gè)性與角色與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生矛盾，最終落得個(gè)邯鄲學(xué)步的下場(chǎng)——韓寒的成功，固然有其偶然性和必然性，但其他人想要完全復(fù)制他的成功，卻是基本上不可能的。
每一個(gè)人都有自己的人生角色，強(qiáng)行模仿別人的角色，其實(shí)是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé)任。例如清朝的著名書(shū)法家鄭板橋，他的書(shū)法在歷史上獨(dú)樹(shù)一幟，頗有創(chuàng)新與造旨。但在成名之前，他也曾陷入俗套，花了足足幾十年的時(shí)間，去揣摩、模仿前代書(shū)法名家的字帖，日夜勤練描摹不止，用了不知多少功夫，卻無(wú)法取得什么突破……直到晚年時(shí)光，鄭板橋方才恍然大悟，毅然拋開(kāi)了前代名家的碑帖，獨(dú)創(chuàng)出一套自己的風(fēng)格：板橋體。
事實(shí)上，若非鄭板橋明智地放棄了模仿先人的錯(cuò)誤做法，轉(zhuǎn)而一心創(chuàng)造出真正屬于自己的風(fēng)格，按照自己的個(gè)性去揮毫潑墨，他恐怕到死也不可能成為一代書(shū)法名家。
現(xiàn)在的社會(huì)上，個(gè)人崇拜主義非常濃厚，以至于到了盲目崇拜和模仿的地步。那些不能準(zhǔn)確地給自己定位，恍恍迷離的人，實(shí)在是太多太多。他們的心態(tài)大多好高騖遠(yuǎn)，一心模仿他人，具體選擇的模仿對(duì)象，又隨著時(shí)尚潮流而變幻莫測(cè)……如此隨波逐流的做法，最終只會(huì)讓成功化作泡影，使夢(mèng)想淪為空中樓閣。
就是在這種個(gè)性與角色的和諧與矛盾中，我們的人生被演繹出一幕幕得失、榮辱、成敗的精彩戲劇。前人的成敗經(jīng)驗(yàn)，只能借鑒而不能照搬，唯有踏踏實(shí)實(shí)地走自己的路，扮演好自己的角色，活出自己的個(gè)性，才能演繹出屬于自己的精彩，取得屬于自己的成功！
扮演好自己的角色作文（二）
人生是個(gè)大舞臺(tái)，演員是我們自己。
你算過(guò)自己都扮演了多少個(gè)角色嗎？
從親情看，是孫子或是孫女、是外孫或是外孫女、是兒子或是女兒、是女婿或是兒媳，是丈夫或是妻子、是父親或是母親，是爺爺或是奶奶、是姥爺或是姥姥、是哥哥或是姐姐、是弟弟或是妹妹、等等，光親情算下來(lái)就不止30個(gè)；
從社會(huì)看：公民、黨員、朋友、同事、工友、鄰居、老鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友等；從個(gè)人身份看：工人、農(nóng)民、學(xué)生、公務(wù)員、醫(yī)生、教師、司機(jī)等；從所任職看，科員、科長(zhǎng)、所長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、書(shū)記等。每個(gè)成年人的身份多達(dá)40幾個(gè)。
是否不算不知道，一算嚇一跳？別人對(duì)我們的稱謂有多少，我們的角色就有多少。
有人要問(wèn)，為什么一定要扮演角色？活出自我豈不是更好？首先，作為人，我們不是孤立存在的，其次人的行為是有法律等諸多約束的。每個(gè)人都是生活在親情和社會(huì)關(guān)系的'現(xiàn)實(shí)中。一個(gè)人的言行、成功與失敗、光榮與恥辱、品質(zhì)的好與壞，代表的不僅是自己，其實(shí)也會(huì)影響到家族和單位、甚至于行業(yè)風(fēng)氣。從家族看：“頭三十年看父敬子，后三十年看子敬父”、“妻以夫貴”、“母以子榮”。從單位看：“一個(gè)人就是一個(gè)窗口”。可見(jiàn)在人們潛意識(shí)中一個(gè)人的影響力是不可低估的，這是任何有行為能力的人所繞不過(guò)的坎。一人榮，則家族榮、單位榮：一人恥，則家族恥、單位恥。人過(guò)留名，雁過(guò)留聲，誰(shuí)不想做個(gè)好人呢？做好人，其實(shí)就是扮演好自己的角色，說(shuō)到底，是一種責(zé)任。
其實(shí)，扮演好自己的角色并不難。遵紀(jì)守法、積極向上；行孝教子，責(zé)任擔(dān)當(dāng)；職業(yè)道德、爭(zhēng)先禮讓；以誠(chéng)待人、見(jiàn)難相幫；吃虧是福、有利不搶；心態(tài)平和，身體健康。這是本人的拙見(jiàn)，未必妥當(dāng)。我們不妨自問(wèn)：作為兒女和晚輩，我們盡了多少孝心？作為父母，我們是否給子女做出榜樣？作為長(zhǎng)輩，我們是否擔(dān)負(fù)起教育下一代的任務(wù)？作為社會(huì)一員，我們是否為社會(huì)文明、和諧做出了貢獻(xiàn)？身負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人，是否清廉、勤政、為民？作為工作人員是否全心履職，很好地完成自己的任務(wù)？
如果這些回答都是肯定的，那我們說(shuō)，你就是扮演好了自己的角色，一定會(huì)搏得一片賀彩聲。
但是，人無(wú)完人，做人做事總有欠妥的地方，這也不可怕。學(xué)習(xí)做人、不斷地提升和完善自己，是貫穿一生的主線。任何事情，只要我們想做，什么時(shí)候都不晚。只要我們調(diào)適好方向，懷揣夢(mèng)想，并為之盡力，就一定會(huì)把握和扮演好自己的角色，演出精彩的人生。
扮演好自己的角色作文（三）
人的一生需要扮演很多角色，盡管有的角色并非你所想，但人生就是一個(gè)大舞臺(tái)，沒(méi)有那個(gè)人可以例外。結(jié)果只是有的人扮演的好，有的人扮演的不好。表現(xiàn)在有的人孤僻高傲，人際關(guān)系緊張，溝通不暢，知己少。有的人則人情練達(dá)，事事洞明，為人處世大氣有方。單就工作崗位上來(lái)說(shuō)，上下級(jí)關(guān)系的扮演和處理，就始終如影隨形，避繞不開(kāi)。那么領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)它的難處在哪兒那？
領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)，是一種上下級(jí)關(guān)系，從屬關(guān)系。而且級(jí)別相差越小，關(guān)系處理相對(duì)越難。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，事事做在前面，難免被看成“高級(jí)保姆”，從而滋生下屬一些懶派和輕視的念頭，心里不平衡。處處以領(lǐng)導(dǎo)的派頭出現(xiàn)，指手畫(huà)腳，不落實(shí)事，又遭人話柄，久而久之，失去親和力，干群關(guān)系緊張；被領(lǐng)導(dǎo)者呢，說(shuō)話做事靠前了，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)面子。靠后了，人家說(shuō)不配合，工作不主動(dòng)積極。如此種種，小的方面說(shuō)失去了“人脈”，進(jìn)而失去了“心脈”和“身脈”。大的方面說(shuō)與工作、事業(yè)背道而馳，缺少了“動(dòng)脈”，實(shí)在得不償失。那么怎么才能處理好這種關(guān)系呢？
我認(rèn)為，第一是心態(tài)的問(wèn)題，亦即態(tài)度問(wèn)題。第二是尺度問(wèn)題。
心態(tài)是指一個(gè)人對(duì)時(shí)下環(huán)境和事物的一種內(nèi)在的心理認(rèn)可。心態(tài)決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)影響結(jié)果。同一個(gè)單位，相同的崗位，有的人是領(lǐng)導(dǎo)，有的人就是職員。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不要失去自信，更不要失去“人性”。不要和人生分了，別把自己定位的太高，其實(shí)有時(shí)自己真的不一定就比別人高明多少，只是較別人擔(dān)當(dāng)了許多。拿這樣平和的心態(tài)去工作，你就會(huì)態(tài)度端正，聽(tīng)得進(jìn)話，親和力強(qiáng)，人緣好，“貴人”多，遇事不慌。那么被領(lǐng)導(dǎo)者呢，心里不要不平衡。即使對(duì)那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的升職和能力有疑惑，那也得承認(rèn)這是他的長(zhǎng)項(xiàng)，那也得承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，總不能不與之相處。既然從屬關(guān)系已定，就得心態(tài)平穩(wěn)，去適應(yīng)這種“環(huán)境”。就要準(zhǔn)備為自己當(dāng)好下屬，而不能拆臺(tái)，使絆子，拉幫結(jié)派，當(dāng)攪屎棍，耍不光明的手段，把自己置于骯臟的境地。再說(shuō)，有此種宵小行為的人也從側(cè)面證明自己確實(shí)不是個(gè)“大人”，干不了大事。今天的屬下關(guān)系都是自己一步一步走出來(lái)的，別怨天尤人。再說(shuō)，當(dāng)不好下屬的人，怎么會(huì)有能力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)呢？當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)了也未必就是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，也未必當(dāng)?shù)氖嫘摹Ｋ裕瑹o(wú)論是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是當(dāng)下屬，都要心平氣和，進(jìn)而態(tài)度端正，唯有這樣，才能榮辱不驚而“閑庭信步”。
最后，就是尺度問(wèn)題。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，既要“親民”，又不能等同一般；既講原則，又會(huì)變通；既能低頭聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，又能統(tǒng)籌和駕馭全局；既要凡事走在前面，又能團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)屬下……被領(lǐng)導(dǎo)者，既要會(huì)配合工作，又不媚上；既要有自我，又不越位做事……所有這些，只要心無(wú)它念，剩下的就是個(gè)“尺度”把握的問(wèn)題。尺度問(wèn)題說(shuō)白了就是素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和智慧的問(wèn)題。尺度不好把握，它與經(jīng)驗(yàn)閱歷有關(guān)，與分析問(wèn)題透徹與否有關(guān)，與語(yǔ)言措辭的運(yùn)用能力有關(guān)，與習(xí)慣性格有關(guān)。總的說(shuō)與你自身的性格、修為和素養(yǎng)有關(guān)。所以說(shuō)，不管當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是做下屬，只要心態(tài)好，態(tài)度端正，累積經(jīng)驗(yàn)，提高言談能力，做事分寸把握得當(dāng)，你就能當(dāng)好下屬，做好領(lǐng)導(dǎo)，扮演好自己的角色。
扮演好自己的角色作文
8.角色扮演暑假作文
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