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追求作文

追求 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】追求作文合集九篇

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家或多或少都會接觸過作文吧,作文根據體裁的不同可以分為記敘文、說明文、應用文、議論文。寫起作文來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的追求作文9篇,歡迎閱讀與收藏。

追求作文 篇1

  幸福人人都有,就看你有沒有用心體會,而每個人都自己獨特幸福主張,你也有,我也有。

  我這個人很特別,擁有和別人不一樣的幸福主張,它們會隨著我的隨著我的心情更改,也會跟著季節變動。

  我的季節幸福主張充滿我個人的特質,夏天只要擁有冰淇淋和沁涼的冰沙,你就會看到我笑得合不攏嘴,滿足的陶醉在夏天的氣息里。

  春天是擺花盛開的季節,大家就別宅在屋子里了,甩掉沉重的冬衣,走出戶外,好好伸展筋骨吧!

  幸福需要自己找,有人吃一根冰就幸福指數百分百,不要太貪心,就可以獲得最大的滿足。有人則是永遠不滿足,追求一個又一個的目標,把自己累得半死,一點也不快樂。

  幸福主很簡單,只要你許的愿望合理,可別“癡人說夢話”,你就會發現,得到幸福好容易。

  來吧!我們一起追求幸福,別放手哦!

追求作文 篇2

  《追求卓越》,被譽為世界最暢銷的工商管理書籍,美國優秀企業的管理圣經,《福布斯》20世紀最具影響力的工商書籍。兩位作者花費數年時間,輾轉美國各地,深入企業進行調查研究,綜合了數百個大小公司的第一手材料,最后篩選出43家優良“標本”,進行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務、銷售、交通、食品等諸多行業,包括大名鼎鼎的IBM、通用電氣、惠普、3M、麥當勞、寶潔等。在作者眼中,“卓越”的標準是指企業除了表現在財務方面的長期的優異業績外,更重要的是具有高度的創新精神。

  雖然它是一本80年代的書,但它卻在日新月異的年代里經久不衰。書中總結了優秀企業的八大基本屬性,概括起來就是以下八大經典理論

  1. 不能“硬”管理。

  2. 要重視,而不是駕馭員工。

  3. 要注重“軟性”的東西,特別是文化。

  4. 勇于嘗試,勇于失敗。

  5. 接近顧客。

  6. 自主和創業精神。

  7. 以人為本。

  8. 組織單純,人事精簡。

  《追求卓越》告訴我們的是:員工的熱誠絕對要比譬如“今天必須說服10個人買我們的產品”這樣的絕對指標來的有用。作為曾經在銷售行業實習過的我對此非常認同。今年寒假我在鴻星爾克專賣店做導購員,為了完成公司安排的每月指標,我們每天要達到9000元的成交額才能交差。當時正值新任店長與舊任店長做交接工作。當時每天開會舊任店長簡單說明今天要成交的金額外,還會跟我們交流一些銷售經驗以及工作上、生活上要注意的事情。而新任店長卻不停地把焦點放在成交額有沒有完成這個問題,即使我們遠遠完成了成交額,他也在不斷提醒我們不能得意太早,因為別人已經快要追上來了。時間一久,我們導購員的積極性明顯倒退了很多。面對每天的成交額都顯得力不從心了。如果新任店長能明白這個道理,關心我們、鼓勵我們、信任我們,我們導購員的積極性也許不會在最后關頭才消退導致不能完成公司安排指標。

  不可否認的,每個人都想要自己出類拔萃。在成功的組織中,這種想法更為強烈。我們一再發現,企業只要讓員工對自己的命運有些許控制權,就能激發他們強大的動力,死心塌地為公司效力。有個心理學的實驗足供佐證。在這項實驗中,受試者須解幾道謎題和做校對的工作,但是周遭環境很嘈雜:有兩個人在說西班牙文,有一個人在說亞美尼亞語,還有一臺油印機運作的聲音,以及計算器、打字機和街上的噪音。實驗人員把受試者分成兩組,一組只能照吩咐解謎題和做校對;另一組則可以按按鈕把噪音關掉,這是一種控制的象征。可以控制噪音開關鈕的受試者,答對謎題的數目是另一組受試者的5倍,校對所發生的錯誤也只有另一組的幾分之一而已。最重要的是“可以控制噪音開關鈕的那組受試者完全沒有用到這個按鈕,光是知道自己有這樣的控制權,就足以造成明顯的差異”。

  在研究卓越企業的過程中,我們發現,很多人在解釋自己公司的特質時,經常用到故事、口號和傳奇。企業更注重“軟性”的東西,特別是文化。從企業的角度來看,這些故事、神話和傳奇都非常重要,因為它們可以傳達公司共同的價值觀和文化。文化的主導和連貫,對卓越企業而言是一種非常重要的特質,這點在卓越企業之間毫無例外。文化的力量越強,越以市場為導向,公司就越不需要政策手冊、組織圖和詳細的程序與規則。在這些公司里,員工知道在大多數情況下應該怎么做,因為公司的價值觀非常明確。

  雖然《追求卓越》中提及的某些企業可能已經失敗了,但這絲毫不會影響八條原理所具有的真正價值以及它給企業運營帶來的深遠影響。正如彼得斯所言:“遵循這8條原則,你會贏,肯定會贏,我永遠不會這樣說。我要說的是,忽視這8條原則,你會失敗,肯定會失敗”。

追求作文 篇3

  每個人都有自己的夢想,而且每個人的夢想都是不一樣的。比如有的人想當教師;有的想當設計師;有的想當藝術家;有的還想當作家。可是我敢相信100個人最多有50人能完成自己的.夢想,甚至還不到。其原因是什么?原因就是他們沒有努力的去追求自己的夢想,沒有用自己的實際行動去完成自己的夢想。在實現夢想的途中,往往會遇到各種挫折阻難你的道路,這時就是最為關鍵的時候了,如果你因為害怕受傷害怕遇到挫折而放棄的話,你的夢想就猶如一片荒原,終年雪地冰天。反之,如果你能夠扛住磨難不怕任何挫折,那么你就是最偉大的人,你就能如愿以嘗的完成自己的夢想。

  貝多芬就是有一種不畏懼任何艱險,身為音樂家,失去了雙眼,卻堅強的站起來,努力不懈的完成自己的創作,終于黃天不負有心人,他的作品《命運交響曲》得到許多人的欣賞,他的精神也是現代青少年的模范。追求是一種藝術,懂得追求的人,一定也是懂得藝術的人。

  追求多么刺眼了兩個字啊,懂得追求的人,也是懂得放棄的人,在利益面前,必須學會放棄,追求就像火柴,夢想則是那熊熊火焰。只有學會追求才能創造夢想。追求就是要用實際行動來證明一切,證明你是否懂得了追求,懂得了放棄,懂得了創造。

  夢想是每個人所擁有的,它充滿了生機,充滿了活力,如精靈一般在人的大腦自由的遨游。同時它也充滿了人類的自私,為實現夢想而不擇手段,為實現夢想而去傷害身邊無辜的人,為實現夢想而去陷害別人謀私利。這種人是可恥的人,更確切的說這種人根本就不配擁有夢想。夢想是屬于那些勇于實踐的人,屬于那些不自私的人,屬于那些勇敢的人,屬于那些不怕困難的人,屬于那些能舍己為人的人。總之夢想只屬于那些有遠大抱負的人。追求夢想的第一原則就是要超越自己,戰勝一切阻擋我志向的所有困難,它們就像我們腳下的絆腳石,稍不留神就栽了個跟頭,所以我們就要把那些絆腳石重重的踢開。追求夢想就是成功的彼岸!


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