專業財會個人簡歷模板
雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 注冊會計師
主修專業： 財經類 政治面貌： 團員
畢業院校： 江西財經職業學院 畢業時間： 2015年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經驗： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業： 會計，出納，財務 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 福建廈門市 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 2周以內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 江西財經職業學院 ( 2012年6月 - 2015年6月 )
專業名稱： 會計(注冊會計師方向) 學歷： 大專
所 在 地： 江西九江 證書： 會計從業資格證書
專業描述： 關于財務經濟方面的課程都有所涉及。
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 龍巖市志誠財務管理有限公司 ( 2015年10月 - 2017年2月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 新羅區
職位名稱： 會計
工作描述： 1、(1)整理會計原始單據，編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表 (2)整理會計記錄資料，協助管理會計檔案 (3)定期與不定期提供公司經營的財務情況說明，并提出必要的建議和意見 (4)解答企業在會計核算和會計報告方面的日常問題 2、代理企業稅務崗位職責 (1)填寫各項稅務報表及附表，辦理納稅申報，包括電子申報 (2)根據企業的經營范圍和實際經營情況，辦理稅收減免和退稅的申請 (3)協助企業辦理發票購領、稅務局對發票的檢查和發票繳銷 (4)配合企業做好稅務專項檢查和臨時稽查 (5)協助企業處理相應稅務溝通，稅務行政復議及申訴事項 3、代理企業內部稽核崗位職責 (1)審核相應會計資料，確保會計賬務處理的原始單據符合國家的有關規定 (2)核實企業的現金及銀行存款，有利于代理會計和企業出納的相互監督 (3)協助做好各項審計前的自查和審計中的.配合工作
離職原因： 個人原因
公司名稱： 佳豪貿易有限公司 ( 2015年3月 - 2015年10月 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 龍巖市新羅區
職位名稱： 財務
工作描述： 一、審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。
二、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。
三、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。
四、負責到銀行辦理經費領取手續，支付和結算工作。
五、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。
六、根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 九江博揚財務咨詢服務公司 ( 2014年6月 - 2014年8月 )
所屬行業： 專業服務(顧問·咨詢·財會·法律·審計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 江西九江
職位名稱： 會計助理
工作描述： 1、根據總帳會計做好的會計憑證進行數據錄入工作，做到認真、仔細、準確。 2、協助出納完成銀行票據的結算工作。 3、協助總帳會計參與存貨、固定資產等清查、盤點工作。 4、協助會計部負責人做好公司往來帳戶的清理工作。 5、完成每月進項發票的認證、發票開具工作。 6、完成發票的購、銷工作
離職原因： 暑假實習
公司名稱： 中國聯通 ( 2013年6月 - 2013年8月 )
所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 股份制企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 龍巖市新羅區
職位名稱： 業務員
工作描述： 通過相關的市場調查(通過網絡、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、產品消費水平、現有的網點數量、各產品在當地的分額，根據以上基本狀況，確定在當地的市場目標。挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額;并在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。
離職原因： 暑假兼職
自我評價
自我評價： 本人自信、熱情、待人友好;在工作上能夠做到嚴謹、踏實、積極進取。有較強的適應能力，意志堅強，能吃苦耐勞，也有良好的團隊協作能力。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，提高自己的工作能力，與企業同步發展。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
拓展閱讀：如何打造十秒簡歷
1、長度是否能使HR在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容?就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。
3、針對性。假如A公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
4、價值性。使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留，如著名公司從業、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷，將最閃光的拎出即可。
5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業績、教育與培訓這三大塊為重點內容，其次重要的是職業目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
6、客觀性原則。簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數據。如“2008年因銷售業績排名第一獲得公司嘉獎”和“在某參展活動中表現出良好的組織能力獲得贊揚”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。
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