寫簡歷第一步：打好簡歷框架

　　寫簡歷，當(dāng)然先要知道框架，一份完整的簡歷無非就是：基本信息、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷、所獲獎項(xiàng)、自我評價，最后可以附上自薦信，詳細(xì)說說自己非常急切到貴單位的心情…… 
　　但是，也不要揚(yáng)揚(yáng)灑灑，Resume不要超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷。 
　　一般情況下，建議簡歷在1～3頁比較合適，證書、成績表、復(fù)印件等等附加資料，通知面試時帶上即可。 
　　一、基本信息 

　　首要的工作就是要明確告訴雇主“我是誰”，個人基本信息這部分最基本的內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)、性別、聯(lián)系方式等項(xiàng)目。 
　　1、姓名： 
　　雖說姓名只是個代號，可別人通知你面試總要有個稱呼；姓名一欄，如果是去外企，最好分別注明你的中文姓名和英文姓名，在某些企業(yè)可能以英文名稱呼是一種習(xí)慣，叫你張先生可能在交流上有悖于他們的日常的交流方式。 
　　2、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)： 
　　這些和工作的性質(zhì)有關(guān) 
　　3、性別： 
　　在國內(nèi)這個還是要寫的。（在國外規(guī)定不能有性別歧視，所以寫不寫沒關(guān)系） 
　　4、聯(lián)系方式： 
　　1）聯(lián)系電話： 
　　這個就不用說了。可要命的是很多人留的手機(jī)號碼一打——關(guān)機(jī)，還有停機(jī)的（真不知道怎么想的，估計(jì)這簡歷寫了1年以上了） 
　　2）E-MAIL： 
　　萬一電話沒人接，或有其他什么事情，可能有人還會給你發(fā)個MAIL； 
　　郵件地址上請注意不要有拼寫的錯誤，否則可能浪費(fèi)你一次很好的機(jī)會，如果你的郵件是免費(fèi)郵箱，請盡量選擇大型網(wǎng)絡(luò)公司的郵箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型網(wǎng)絡(luò)公司的郵箱在與國外的郵箱不能正常通信，包括在國內(nèi)的外企，他們的郵件服務(wù)器可以是在國外的某一個地方，另外，免費(fèi)郵箱經(jīng)常會夾帶廣告，注意檢查一下你發(fā)的郵件的廣告會不會不合時宜，有可能在你的簡歷的正文或附件周邊包括的全是一些不雅的廣告，這種情況，可能根本極不情愿打開你的簡歷。那你的求職失敗可能真的是非“戰(zhàn)之過”了。 
　　3）地址： 
　　至于地址，畢竟汲及到個人比較隱私的一些內(nèi)容，寫個居住地，讓別人知道你現(xiàn)在人在哪里就行了；若是異地求職或者有可能汲及普通郵件往來的，請?zhí)钋宄愕泥]編和詳細(xì)地址，如果不是這兩種情況，地址可以只留一個大概區(qū)域，籍貫什么的，不是特別重要，又不是找老鄉(xiāng)； 
　　總之，在簡歷中一定要附上可以及時聯(lián)系到的聯(lián)絡(luò)方式，無論是：電話、Email、地址、傳真等資料，這樣，雇主才能在最短的時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。當(dāng)然，如果你的手機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)問題或者信號不好，請多加一個備選的`手機(jī)。
　　切記： 
　　要知道HR每天看的簡歷太多了，你也要體諒人家，這可是件體力活，還傷眼睛。所以無關(guān)的廢話不要寫，沒有用的信息也不要寫，一來給HR增加負(fù)擔(dān)，二來非但寫了沒用，還礙事。 
　　舉個例子，很多人簡歷上有“政治面貌”這項(xiàng)，拜托，這都什么年代了；還有人不光寫生日，還寫星座，可你又不知道人家老板要什么星座的，萬一不配，不是自找的么；有人寫上身體狀況：健康（也有寫良好的），還寫血型，可這又不是獻(xiàn)血，我想不明白血型和工作有什么關(guān)系（據(jù)說有企業(yè)招人看血型，至少我很不屑，這樣的公司我絕對不去！）諸如此類，不再舉更多的例子了。 
　　二、教育經(jīng)歷 
　　一般來說，教育經(jīng)歷寫你所受的最高教育院校的名稱，在讀的時間、所學(xué)專業(yè)即可。一般高中或者高中以下都沒必要寫。還有另一種方法，可以按照學(xué)歷來處理——本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷，研究生可以從本科階段開始介紹。 
　　如果是名校畢業(yè)，或者所在的學(xué)校與你欲去的公司所在行業(yè)關(guān)系非常密切，可以把教育經(jīng)歷單獨(dú)作為一個項(xiàng)目來寫。若非這種情況而另外也沒接受過相關(guān)的技能培訓(xùn)，可以把這一欄的經(jīng)歷全部歸在基本信息里面。當(dāng)然，如果有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也沒有必要過于突出你從前輝煌的教育背景。 
　　如果想應(yīng)聘的工作崗位上你并無工作經(jīng)驗(yàn)，就要展示有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或輔修的課程，比如培訓(xùn)經(jīng)歷、語言能力、技能、獲得證書。比較關(guān)鍵的兩點(diǎn)是英語掌握情況和計(jì)算機(jī)能力,這兩項(xiàng)能力一定要簡明扼要的點(diǎn)出來，畢竟這經(jīng)常是HR篩選簡歷時一個硬性的指標(biāo)。 
　　三、實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)