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勞動仲裁申訴書如何寫

知識 時間:2021-08-31 手機版

勞動仲裁申訴書如何寫

  仲裁申訴書主要包括以下幾方面內容:

  (1)申訴人姓名、職業、住址和工作單位;被訴人名稱、地址,如被訴人是用人單位,應寫明法定代表人姓名、職務。

  (2)仲裁請求及所依據的事實和理由。這是文書的核心,應注意寫作技巧和具體運用。首先應當寫明爭議發生的時間、地點、原因、經過和結果等,并重

  點寫明當事人之間權益爭議的具體內容和焦點,說明被訴人應當承擔的責任。其次,依據法律規定分清是非,明確責任,論證所提要求的正確性、合法性。

  需要提醒的是,如果涉及的爭議內容有幾項,必須一一列出,漏寫了的,不會受理。

  (3)證據、證人的姓名和住址。證據包括書證、物證、證人證言、當事人陳述、被訴人答辯、鑒定結論、勘驗筆錄等。證人應該是能夠證明勞動爭議案件

  客觀情況的人。一旦明確為證人,應勞動爭議仲裁機構通知作證時,不能拒絕作證,不得作偽證。

  (4)申訴人本人署名或蓋章,申訴日期。

  上海勞動律師程長水律師特別提醒:

  (1)申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理),而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。

  (2)提出仲裁申請的,必須是該勞動爭議的當事人。朋友、同事、家屬都不能替代申請。

  (3)申請仲裁的勞動爭議必須有明確的被申訴人和爭議事實,有請求仲裁的具體要求和理由。

  (4)必須在法定申訴時效期間(勞動爭議發生之日起60日內)向仲裁委員會提交書面申請書,并按照被申訴人數提交副本。如果申請的勞動爭議屬集體勞

  動爭議,當事人應推舉代表參加仲裁,申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書。

  【范本】

  申訴人:XXX性別:女;年齡:24歲;籍貫:XXXXX;

  現住址:XXXXXXXX。

  被訴人:XXXXXXXXX有限公司

  地址:XXXXXXXXXXXXXX

  法定代表人或主要負責人:XXXXXXXXX;

  性別:X;

  職務:總經理。

  申訴原因:

  一、申訴人與被申訴人在履行勞動合同過程中發生的糾紛;

  二、請求事項:

  1、被訴人一次性支付申訴人2004年11月15日起至2005年1月14日起,期間周日加班工資2466元及25%經濟補償金616.5元;

  2、被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當于1個月工資的代通知金2300元;

  3、被訴人一次性支付申訴人1個月工資的解除合同經濟補償金2300元及50%額外經濟補償金1150元;

  4、被訴人一次性支付申訴人2005年1月工資300元及25%額外經濟補償金75元;

  5、被訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經濟補償金合計9207.5元的1倍的賠償金9207.5元;

  6、仲裁受理費、仲裁處理費200元由被訴人承擔并支付給申訴人。

  三、事實和理由:(包括證據和證據來源、證人姓名和住址等情況)申訴人于2004年11月15日進入XXXXXXXXXXX有限公司任人事主管一職,公司的上班時間為

  周一至周五,周六休息,周日上班。申訴人于2004年11月15日與被申訴人簽訂勞動合同,勞動合同期限從2004年11月15日至2005年11月14日,試用期限從2004

  年11月15日至2004年12月14日,試用期工資為2000元,試用期過后為2300元,(以上內容以勞動合同相符)。

  申訴1事實:被申訴人XXXXXXXXXX有限公司的上班時間為周一至周五,周六休息,周日上班。仲裁證據:加班證明:被申訴人全體職工,或根據仲裁程序,

  由被申訴人提供2004年11月15日起至2005年1月14日的考勤表及2004年11月至2005年1月的領工資表單(注:工資領表單上有申訴人的親筆簽名),被申訴人電

  話0760-6213003。

  理由:

  1、根據《中華人民共和國勞動法》的規定:職工每日工作八小時,每周工作40小時,每周超過40小時以外的時間,即為延長工作時間,應視同為加班;

  2、根據1995-03-25國務院令第174號《國務院關于職工工作時間的規定》和勞動部發[2002]8號《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知規定

  》職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時,職工的日工資和小時工資按此進行計算。

  3、申訴人從2004年11月15日起至2005年1月14日起周日上班時間共計八天,因此得出:[(2000元÷20.92天×200%)+(2000元÷20.92天)×4

  天]+[(2300÷20.92天×200%)+(2300元÷20.92天)×4天]=2466.5元申訴2事實:申訴人于2005年1月14日接到公司管理人員:XXXX的口頭通知,被告之"你入


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/zhishi/3471159.htm
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