品質(zhì)課長個人簡歷范文

　　求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。

　　既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì)，如真實性、簡介性等等。其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內(nèi)涵更為豐富，進而提高其質(zhì)量。

　　下面是yjbys小編和大家分享的品質(zhì)課長個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(www.nvnqwx.com/jianli)。

　　個人信息

　　姓　　名： yjbys

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣西-南寧

　　年　　齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

　　工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應商質(zhì)量工程師

　　尋求職位： 品質(zhì)課長、 品質(zhì)工程師、 SQE工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2003-09 ～ 2006-07 廣西交通職業(yè)技術學院 電子信息 大專

　　2000-09 ～ 2003-07 廣西貴港市港南區(qū)木格高中 理科 高中

　　**公司 (2008-08 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

　　擔任職位： 品質(zhì)課長 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

　　工作描述： 本人擔任**集團**事業(yè)處的品保課長及品質(zhì)工程師職務,公司的主要產(chǎn)品為電腦周邊設備.

　　工作描述;

　　一.品保課長(2009~至今)

　　1.溝通協(xié)調(diào),對內(nèi)與部們主管進行溝通,協(xié)調(diào)處理課內(nèi)日常工作事項.

　　2.審核質(zhì)量控制政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行

　　3.相關的品質(zhì)檢驗書的審核工作事項

　　4.追蹤制程不良分析及改善結果,實施品質(zhì)監(jiān)控各追蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)的品質(zhì)狀況

　　5.主持召開重大質(zhì)量專題會議，督導各部門及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常和客訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施有效實施.及協(xié)同各部門的配合開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目;

　　6.負責供應鏈的質(zhì)量控制，指導對供應商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理;

　　7.制定質(zhì)量部門工作制度及計劃,針對品質(zhì)部進行質(zhì)量管理體系的專業(yè)知識培訓.

　　8.定期對廠務各部門進行內(nèi)部稽核，配合外部稽核工作事項

　　二.品質(zhì)工程師(2008~2009)

　　1:全面負責品工組工作事項,協(xié)助處理品工組人員的品質(zhì)工作

　　2:參與對應新產(chǎn)品的評審/導入,新產(chǎn)品的品質(zhì)狀況具體跟進。

　　3:對供應商進行輔導。推動供應商進行品質(zhì)改善。

　　4;制作相關的品質(zhì)檢驗規(guī)范,處理客戶投訴,并在內(nèi)部跟蹤改善對策的`落實.

　　各班人員工作的安排(包括：IQC、IPQC、OQC、實驗員等)做相關品質(zhì)檢驗

　　5:處理品質(zhì)異常(包括來料異常、制程異常、出貨異常等)

　　6.產(chǎn)品的打樣及樣品測試的跟進及各品質(zhì)會議的參與及分析

　　離職原因： 公司搬廠

　　**公司 (2006-11 ～ 2008-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： PIE工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述： 本人擔任**通訊設備有限公司工程部PIE工程師,公司的主要產(chǎn)品為電子產(chǎn)品(MP3.MP4.無繩電話及手機

　　工作描述:

　　1.新產(chǎn)品的導入與試產(chǎn).工程樣板的工程分析、價值分析與PFMEA 評估跟進.

　　2.主導生產(chǎn)線工藝/裝配等突發(fā)作業(yè)流程異常處理.

　　3.制程設計及作業(yè)流程編排，動作分析.

　　4.工具與設備負荷評估及評估各產(chǎn)品標準產(chǎn)能及人力需求

　　5.參與新產(chǎn)品導入總結會議，跟進現(xiàn)場問題的長遠改善方案.

　　6.新產(chǎn)品量產(chǎn)準備工作事項，確定標準作業(yè)、標準產(chǎn)能、標準工時及人力需求的評估工作

　　7.控制針對QA、客戶品質(zhì)隱患問題進行分析以及提供改善方案并進行追蹤改善.

　　8.負責IE技術員的培訓與指導、對其工作進行安排及監(jiān)督.並負責與各部門進行溝通;統(tǒng)籌工作小組

　　制定目標，計劃其順利實施;

　　離職原因： 回家

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能： 能熟練使用計算機

　　技能專長： 有豐富的電子產(chǎn)品的制作生產(chǎn)工藝及品質(zhì)意識

　　1、具有多年在外資企業(yè)從事品質(zhì)管理工作，體系建立工作經(jīng)驗，對公司運作流程及策劃有深刻研

　　究;

　　2、非常熟悉CABLE系列組裝的生產(chǎn)工藝、制造流程、并掌握質(zhì)量管控重點;

　　3、擅長運用品質(zhì)工具分析解決產(chǎn)品質(zhì)量異常;

　　4、能獨立完成各類新管理體系的策劃、建立、實施及通過第三方認證和第二方審核，并能保持已

　　建立管理體系的正常運作及持續(xù)改進;如：ISO14000環(huán)境管理體系、TL9000質(zhì)量管理體系、TS16949質(zhì)量管理體系。

　　5、能熟練運用5大手冊(APQP、MSA、SPC、FMEA)

　　2.新產(chǎn)品導入，利用MODPTS評估標準工時及產(chǎn)能、人力需求、對PFMEA評估跟進.

　　4.能將IE.QC七大手法綜合運用.熟悉CPK.SPC及PDCA的使用

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般 英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 各電子產(chǎn)品公司的品質(zhì)管理層

　　自身情況

　　自我評價： 1、具外資企業(yè)制造系統(tǒng)管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗;

　　2、管理邏輯清晰，質(zhì)量和成本意識強。

　　3、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　4、工作細致，責任感強，有團隊精神，工作抗壓性強;

　　5、本人精神樂觀，注重團隊精神，具有正確的大局觀。

更多相關文章推薦閱讀：

1.品質(zhì)管理員個人簡歷范文

2.品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷范文

3.品質(zhì)主管個人簡歷范文

4.品質(zhì)工程師個人簡歷范文

5.IT品質(zhì)技術支持個人簡歷范文

6.品質(zhì)工程師簡歷范文

7.品質(zhì)管理工作個人簡歷范文

8.品質(zhì)主管求職簡歷范文

【品質(zhì)課長個人簡歷范文】相關文章：

1.物料課課長個人簡歷

2.資材課長個人簡歷范文

3.生產(chǎn)課長個人簡歷范文

4.制造課長個人簡歷范文

5.財務課長個人簡歷

6.關于課長個人簡歷范文

7.課長簡歷范文

8.心理咨詢課課長個人簡歷