制造課長個人簡歷范文
不僅僅只有華麗的外表才會被人們吸引，更多的時候領導們還是比較看重工作上的問題。當你的簡歷中出現相關的工作經驗，并且都是一些比較出色的優秀成績，那么在領導的心理分數上還是會比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設計方面，這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的，所以在這方面可以通過一定的調整。
很多領導在這一方面還是比較看重的，認為一個人的獲得與付出是成正比的，所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡歷中寫出，自己在工作上有什么想法，在工作態度上都可以提出一些相關的問題。想讓要自己的簡歷脫穎而出就需要制作個人簡歷的小技巧上懂得一點最為基本的方式。
以下是yjbys小編和大家分享的制造課長個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(www.nvnqwx.com/jianli)。
個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武漢 年 齡： 31
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 176cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 工業/工廠類-制造課長
工業/工廠類-生產經理/主管
尋求職位： 制造經理、 項目高級管理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1998-09 ～ 2001-07 湖北省黃岡工業學院 工業與民用建筑設計 大專
1992-09 ～ 1998-07 湖北省黃岡洗馬中學 文科 高中
培訓經歷
2011-06 ～ 2011-09 BSI Auditor 內審資格
工作經驗至今8年1月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2009-06 ～ 2012-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 高級主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 工作職責:
1.負責*** 三個客戶的SMT/BE生產線組建。
2.根據每日生產計劃監督生產，以確保與計劃保持一致并準時發貨。
3編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制。
4. 與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本管控要求下保證高的生產效率。
5.控制產品質量，提高成品率，降低成本。
6.生產部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7.隨時掌握車間思想動態，保證車間穩定，團結有序。
8.設置并實施產品的進度、生產方法和流程。
9保持對生產區域的監控，并協助生產經理處理日常生產的相關事宜。
10.監管生產領域安全及健康與法規保持一致，以減少工傷事故的發生。
主要業績
1.成功的領導 ZTE Hitron KOBO 生產線的組建。
2.提高生產效率從每天出貨150pcs 到每天最少550pcs。
3.減少品質事故的發生 每周2次錯料到現在半年內沒有出現錯料。
4.ZTE項目10月份在ZTE所有OEM企業里排名第一并得到了總部的認可，CEO親自頒發獎章Team的業績。
5.項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的'每周60000多美金。
6. P3&P4&P5 ZTE 項目連續5個月獲得ZTE公司代工第一名。
離職原因： 尋求發展
***公司名稱 (2006-04 ～ 2009-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： SMT高級主管 崗位類別： 制造課長
工作描述： 1. 生產計劃及組織:
根據計劃部下達的生產計劃和工作令,準備生產物料,安排人力,合理安排統籌調度.
監察生產設備.工具狀況,確保“人.材.物.法”準備充分
生產進度與計劃有落差時,與相關部門及時溝通聯絡,解決對策,確保交期準時
2. 品質控制:
2.1督導工作程序,嚴格按生產指令作業.
2.2 確保所有產品達到品質目標,控制報廢,降低不合格率
2.3 持續的培訓員工的品質觀念和意識,訓練其完成工作目標
2.4對生產異常及時聯絡,并與相關部門檢討,對策,并確認對策的執行改善狀況反饋.
3.人事管理:
3.1就聘請.離職.請假.調職.晉升,紀律行動等反面的工作與人事部門協調溝通.聯絡.
3.2 維持和諧的員工關系以及對員工工作表現的管理.
3.3培訓和激勵員工,使其在良好的觀念帶動下,著眼未來和適應未來工作的發展需要
4.物料控制管理:
4.1 嚴格按先進先出控制生產線使用物料.
4.2 4.3 對生產線在使用中的物料做好記錄,確保在后續工作制程中的追溯
4.4 做好物料的管控,減少不良流入生產線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產性.
分析生產線損耗物料的原因.采取對策控制和二次發生.
5. 健康安全及5S:
5.1積極的配合公司醫務人員對員工開展預防健康衛生的宣傳活動.
5.2持續培訓員工安全作業的方法,使其明白重要性,同時對員工的生命安全做好各項教育培訓.
5.3全員推行5S,做到人人有5S理念.
離職原因： 尋求發展
***公司名稱 (2004-10 ～ 2006-04)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1. 生產進度的控制和調整,統籌車間各生產線當日的生產狀況以及出貨達成,并對各產線每日的異常狀況做檢討對策說明,同時做好追蹤.
2. 人員的招聘及管理培訓,對科文,組長.拉長進行工作和管理觀念的培訓指導,提升基層管理人員的作業素質.
3. 督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控,以便后續的追溯及物料成本的控制.
4. 對車間使用的機器設備,治夾具的保養和正確安全使用督導.
5. 協同IE.PE及其他部門一起主導新MODEL的試產與大貨生產,及時的修正和改進工序作業,提升生產效率.
6. 督導基層管理員要求作業人員必須依照SOP作業,同時對生產品質異常的處理,協助指導基層管理人員執行力度的達成.
7. 5S小組成員的培訓,檢查和推行
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的運用操作.
技能專長： 1.具有電子廠生產現場管理統籌能力, 有DELL,PLD,SONY等世界品牌電子產品的生產管理經驗.同時精通SMT-DIP-Test-Assembly生產流程.
2.能獨立完成生產方面CELL LINE的推行以及有豐富的CELL LINE理念.
3.熟悉效率管控,品質管控,5S培訓執行,ESD防護以及交期和制程控制.
4.熟悉光驅,聲卡,網卡,攝像頭,U盤,LCD顯示器主板,自動販賣機,遙控器以及PCBA等電子產品的生產工藝流程.
5.全面的接受過ISO9001:2000. ISO14001 . OHSAS18001 .SONY GP的相關知識培訓,同時對DELL .IBM. SONY 等公司的審核有豐富的管理經驗.
6.熟悉品質,IE和PE的管理手法,同時能運用FMEA對產品進行分析控制預防.
7.能使用SPC對現場車間進行各項工作的預防和調整控制,熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的運用操作.
一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業業.認認真真的心,就能在未來的工作中發出光和熱.相信我!
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發展方向： 備注: 一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業業.認認真真的心,就能在未來的工作中發出光和熱.相信我!
應聘職位: 生產主管 制造課長
自身情況
自我評價： 本人對制造車間的現場管理有較為豐富的經驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產作出靈活的調整和安排,對車間的安全隱患及現場5S能夠及早的預防和持續的執行改善對策,對客戶訂單的整個生產制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協調,配合公司。
【制造課長個人簡歷范文】相關文章：
1.制造課長簡歷范文
6.財務課長個人簡歷
8.課長簡歷范文
本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/guxiang/3501943.htm