国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

制造課長個(gè)人簡歷

故鄉(xiāng) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

制造課長個(gè)人簡歷范文

  不僅僅只有華麗的外表才會(huì)被人們吸引,更多的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們還是比較看重工作上的問題。當(dāng)你的簡歷中出現(xiàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),并且都是一些比較出色的優(yōu)秀成績,那么在領(lǐng)導(dǎo)的心理分?jǐn)?shù)上還是會(huì)比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設(shè)計(jì)方面,這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的,所以在這方面可以通過一定的調(diào)整。

  很多領(lǐng)導(dǎo)在這一方面還是比較看重的,認(rèn)為一個(gè)人的獲得與付出是成正比的,所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對(duì)于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡歷中寫出,自己在工作上有什么想法,在工作態(tài)度上都可以提出一些相關(guān)的問題。想讓要自己的簡歷脫穎而出就需要制作個(gè)人簡歷的小技巧上懂得一點(diǎn)最為基本的方式。

  以下是yjbys小編和大家分享的制造課長個(gè)人簡歷范文,更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(www.nvnqwx.com/jianli)。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-武漢 年  齡: 31

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 176cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  尋求職位: 制造經(jīng)理、 項(xiàng)目高級(jí)管理

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  1998-09 ~ 2001-07 湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院 工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì) 大專

  1992-09 ~ 1998-07 湖北省黃岡洗馬中學(xué) 文科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2011-06 ~ 2011-09 BSI Auditor 內(nèi)審資格

  工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2009-06 ~ 2012-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 高級(jí)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)*** 三個(gè)客戶的SMT/BE生產(chǎn)線組建。

  2.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn),以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。

  3編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

  4. 與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。

  5.控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本。

  6.生產(chǎn)部人員的招聘及篩選,確保招到適合崗位的人員。

  7.隨時(shí)掌握車間思想動(dòng)態(tài),保證車間穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)有序。

  8.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。

  9保持對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控,并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。

  10.監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致,以減少工傷事故的發(fā)生。

  主要業(yè)績

  1.成功的領(lǐng)導(dǎo) ZTE Hitron KOBO 生產(chǎn)線的組建。

  2.提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs 到每天最少550pcs。

  3.減少品質(zhì)事故的發(fā)生 每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。

  4.ZTE項(xiàng)目10月份在ZTE所有OEM企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可,CEO親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)耇eam的業(yè)績。

  5.項(xiàng)目每周的利潤由8月份每周6000多美金,到11月份的'每周60000多美金。

  6. P3&P4&P5 ZTE 項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得ZTE公司代工第一名。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  ***公司名稱 (2006-04 ~ 2009-06)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: SMT高級(jí)主管 崗位類別: 制造課長

  工作描述: 1. 生產(chǎn)計(jì)劃及組織:

  根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令,準(zhǔn)備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度.

  監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備.工具狀況,確保“人.材.物.法”準(zhǔn)備充分

  生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí),與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò),解決對(duì)策,確保交期準(zhǔn)時(shí)

  2. 品質(zhì)控制:

  2.1督導(dǎo)工作程序,嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè).

  2.2 確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo),控制報(bào)廢,降低不合格率

  2.3 持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識(shí),訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)

  2.4對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對(duì)策,并確認(rèn)對(duì)策的執(zhí)行改善狀況反饋.

  3.人事管理:

  3.1就聘請(qǐng).離職.請(qǐng)假.調(diào)職.晉升,紀(jì)律行動(dòng)等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通.聯(lián)絡(luò).

  3.2 維持和諧的員工關(guān)系以及對(duì)員工工作表現(xiàn)的管理.

  3.3培訓(xùn)和激勵(lì)員工,使其在良好的觀念帶動(dòng)下,著眼未來和適應(yīng)未來工作的發(fā)展需要

  4.物料控制管理:

  4.1 嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料.

  4.2 4.3 對(duì)生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯

  4.4 做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性.

  分析生產(chǎn)線損耗物料的原因.采取對(duì)策控制和二次發(fā)生.

  5. 健康安全及5S:

  5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對(duì)員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動(dòng).

  5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時(shí)對(duì)員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn).

  5.3全員推行5S,做到人人有5S理念.

  離職原因: 尋求發(fā)展

  ***公司名稱 (2004-10 ~ 2006-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管

  工作描述: 1. 生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成,并對(duì)各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對(duì)策說明,同時(shí)做好追蹤.

  2. 人員的招聘及管理培訓(xùn),對(duì)科文,組長.拉長進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo),提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì).

  3. 督導(dǎo)物料人員每日對(duì)車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制.

  4. 對(duì)車間使用的機(jī)器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo).

  5. 協(xié)同IE.PE及其他部門一起主導(dǎo)新MODEL的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率.

  6. 督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照SOP作業(yè),同時(shí)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成.

  7. 5S小組成員的培訓(xùn),檢查和推行

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的運(yùn)用操作.

  技能專長: 1.具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力, 有DELL,PLD,SONY等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).同時(shí)精通SMT-DIP-Test-Assembly生產(chǎn)流程.

  2.能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面CELL LINE的推行以及有豐富的CELL LINE理念.

  3.熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5S培訓(xùn)執(zhí)行,ESD防護(hù)以及交期和制程控制.

  4.熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,U盤,LCD顯示器主板,自動(dòng)販賣機(jī),遙控器以及PCBA等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.

  5.全面的接受過ISO9001:2000. ISO14001 . OHSAS18001 .SONY GP的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)對(duì)DELL .IBM. SONY 等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn).

  6.熟悉品質(zhì),IE和PE的管理手法,同時(shí)能運(yùn)用FMEA對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防.

  7.能使用SPC對(duì)現(xiàn)場車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制,熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的運(yùn)用操作.

  一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 備注: 一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!

  應(yīng)聘職位: 生產(chǎn)主管 制造課長

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場5S能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。

【制造課長個(gè)人簡歷范文】相關(guān)文章:

1.制造課長簡歷范文

2.物料課課長個(gè)人簡歷

3.資材課長個(gè)人簡歷范文

4.生產(chǎn)課長個(gè)人簡歷范文

5.品質(zhì)課長個(gè)人簡歷范文

6.財(cái)務(wù)課長個(gè)人簡歷

7.關(guān)于課長個(gè)人簡歷范文

8.課長簡歷范文


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/guxiang/3501943.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲欧美国产一区二区| 毛片精品免费在线观看| 欧美乱偷一区二区三区在线| 婷婷五月综合缴情在线视频| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久久精品国产网站| 九九久久99| 日韩在线播放一区| 久久久999国产| 国产精品日本一区二区| 国产精品福利在线观看| 国产精品第三页| 久久综合久久八八| 欧美日韩福利在线观看| 久久久久久91| 亚洲成色www久久网站| 日本一区高清不卡| 欧美一区在线直播| 国产一区二区在线播放| 国产精品又粗又长| 99久久国产宗和精品1上映 | 国产精品欧美风情| 久久国产天堂福利天堂| 欧美日韩一区二区三| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 欧美成人在线影院| 777精品久无码人妻蜜桃| 国产成人97精品免费看片| 日韩亚洲精品视频| 久热精品视频在线观看一区| 欧美一区1区三区3区公司| 都市激情久久久久久久久久久 | 日韩成人在线资源| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产日韩综合一区二区性色av| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 国产极品精品在线观看| 久久久精品亚洲| 一区二区三区一级片| 日韩精品免费一区| 国产人妻777人伦精品hd| 久久频这里精品99香蕉| 日本少妇高潮喷水视频| 亚洲图色在线| 一级做a爰片久久| 区一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区高清| 久久久水蜜桃| 欧美成人亚洲成人| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 成人做爽爽免费视频| 日韩在线观看高清| 亚洲一区美女| 狠狠干一区二区| 91精品国产成人www| 国产精品第3页| 欧美有码在线观看| 91国产精品91| 久久国产精品久久久久| 日本中文字幕成人| 国产精品成熟老女人| 日本久久久久久久久久久| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品久久久久久亚洲影视| 日韩精品一区二区免费| 国产精品亚洲a| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 日韩av三级在线| 91免费版网站入口| 一区二区三区日韩视频| 国产日韩二区| 久久综合色88| 免费黄色福利视频| 久久精品在线播放| 欧美一级免费视频| 91精品国产综合久久久久久久久| 色综合久久久888| 国内精品免费午夜毛片| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 日本福利视频导航| 国产高清免费在线| 亚洲a一级视频| 99在线热播| 亚洲精品欧美一区二区三区| 国产精品一区=区| 色777狠狠综合秋免鲁丝| 视频一区二区三| 97久久精品人搡人人玩| 亚洲一区二区三区四区视频| 经典三级在线视频| 国产精品视频免费观看| 欧美日韩一区综合| 精品久久久av| 精品人妻一区二区三区四区在线| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 国产精品视频免费一区| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看 | 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 日本高清不卡三区| 国产传媒久久久| 痴汉一区二区三区| 久久免费福利视频| 欧洲熟妇精品视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产在线精品一区二区中文| 久久久久久国产精品| 久久亚洲国产成人精品无码区| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 久久久国产视频91| 国产精品一区二区久久久| 性一交一乱一伧国产女士spa| 久久成人免费观看| 麻豆91蜜桃| 午夜精品在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 国产日韩av网站| 一区二区不卡在线| 久久成人免费观看| 国产一区精品在线| 亚洲a级在线播放观看| 久久精品成人动漫| 国产免费xxx| 日韩亚洲不卡在线| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 国产精品伊人日日| 日日摸日日碰夜夜爽av| www国产亚洲精品久久网站| 激情综合网婷婷| 亚洲视频欧美在线| 久久精品这里热有精品| 99热在线国产| 蜜臀av无码一区二区三区| 天天干天天色天天爽| 欧美亚洲另类久久综合| 九九久久综合网站| av日韩一区二区三区| 欧洲精品久久久| 中国成人亚色综合网站| 久久久久久欧美精品色一二三四 | 日本不卡一区| 精品中文字幕在线2019| 久久www免费人成精品| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚州av一区二区| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 高清欧美性猛交xxxx| 欧美亚洲国产另类| 亚洲aaa激情| 久操成人在线视频| 久久九九全国免费精品观看| 91精品在线影院| 国产一二三四区在线观看| 日韩国产精品一区二区| 一区一区视频| 国产成人精品一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久| 国产欧美日韩综合精品| 欧美凹凸一区二区三区视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 在线观看欧美一区| 国产精品第12页| 国产成人女人毛片视频在线| 久久综合九色欧美狠狠| 成人黄色一区二区| 国产一级做a爰片久久毛片男| 日韩和欧美的一区二区| 五月天亚洲综合情| 亚洲欧洲中文| 中文字幕av导航| 国产精品免费观看高清| 久久久久久久久久av| 国产传媒一区| 91国内揄拍国内精品对白| www黄色在线| 超碰97网站| 成人黄色av网站| 成人美女免费网站视频| 男女视频一区二区三区| 亚洲在线一区二区| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产精品成人久久电影| 国产精品人成电影| 国产精品涩涩涩视频网站| 日韩中文在线中文网三级| 国产成人一区二区三区| 91精品啪在线观看麻豆免费| 97色在线观看免费视频| 97精品国产97久久久久久春色| 97人人模人人爽视频一区二区| 北条麻妃在线一区| 99国产精品久久久久老师| jizzjizz国产精品喷水| 欧美亚洲国产日本| 免费不卡av在线| 国产三级中文字幕| 国产日韩av在线| 97精品免费视频| 国产成人一区二区在线| 色妞一区二区三区| 视频直播国产精品|