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物業(yè)管理專業(yè)簡歷

物業(yè)管理專業(yè)簡歷范文

 個人基本簡歷  
姓名: - 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖南 身材: 172 cm65 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 31 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
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    人才類型: 普通求職
    應(yīng)聘職位: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:物業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理   首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 物業(yè)總監(jiān)   經(jīng)營/管理類 總經(jīng)理助理
    工作年限: 8 職稱: 高級
    求職類型: 均可 可到職- 一個星期
    月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣東省 江蘇 重慶
    個人工作經(jīng)歷: 2005/1----2008/2在樂從國際家具博覽中心集團(tuán)有限公司任經(jīng)營副總兼物業(yè)服總經(jīng)理
    主要負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下兩個商業(yè)MALL(41萬平米)和物流中心的營運(yùn)和物業(yè)管理。
    職責(zé):
    1、貫徹執(zhí)行董事會的決議;
    2、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各物業(yè)服務(wù)中心的管理工作和人事安排;
    A、策劃物管規(guī)劃(發(fā)展規(guī)劃、管理目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量方針和經(jīng)營計劃);B、物管組織架構(gòu)的策劃(架構(gòu)組建與內(nèi)部制度的編制);C、物管方案的策劃(管理模式、方案編制、費(fèi)用預(yù)算、人員招聘培訓(xùn)、管理啟動及調(diào)整);D、物業(yè)顧問公司的選定與監(jiān)督管理;D、外判工程的招標(biāo)監(jiān)管工作;E、日常管理(設(shè)備維護(hù)、客戶、安全、保潔、綠化、資源管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通等)。
    3、商業(yè)MALL和物流中心的運(yùn)營管理;
    A、審核商場策劃、招商、租賃、推廣方案以及重要合同文件,并監(jiān)督實(shí)施;B、根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營管理策略和方針,搞好創(chuàng)新;C、根據(jù)市場需求做好商場功能分區(qū)、業(yè)態(tài)組合和商品的調(diào)整;D、做好忠實(shí)租戶的培養(yǎng)和管理工作;E、做好潛在客戶的挖掘和管理工作。
                             另尋發(fā)展
                     
    2000/11----2005/1在廣州大陸創(chuàng)業(yè)控股集團(tuán)有限公司任職
    2003/5----2005/1任集團(tuán)旗下物業(yè)公司(惠美物業(yè)公司)任物業(yè)總監(jiān)
    主要負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下鵝潭明珠苑小區(qū)和金祥大廈以及江門工業(yè)園三個物業(yè)服務(wù)中心的管理工作。
    職責(zé):
    1、參與物業(yè)公司的組建
    A、參與物業(yè)公司綱領(lǐng)的策劃工作;B、物業(yè)公司注冊前期準(zhǔn)備工作(參與物業(yè)公司內(nèi)部組織架構(gòu)的討論和管理制度的制定);C、做好物業(yè)公司試運(yùn)行的調(diào)整工作;D、新物業(yè)服務(wù)中心的組建與管理
    2、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各物業(yè)服務(wù)中心的.管理工作以及協(xié)助營銷中心做好推廣工作
    包括各服務(wù)中心與總部和部門之間的協(xié)調(diào);工作計劃、制度的修定;隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng);各種大的投訴、糾紛的處理;定期走訪業(yè)主;審核績效考核方案;外判項(xiàng)目的談判與溝通以;物業(yè)管理方案的制定,前期管理工作;與政府相關(guān)職能部門之間的溝通等。
    3、負(fù)責(zé)優(yōu)秀小區(qū)評審流程的執(zhí)行工作
    A、優(yōu)秀物業(yè)評審方案的制定;B、優(yōu)秀物業(yè)評審的準(zhǔn)備工作C、整改方案的制定與落實(shí)D、
    4、ISO管理體系導(dǎo)入運(yùn)作流程的執(zhí)行
    A、質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定和質(zhì)量審核組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限的制定;B、質(zhì)量手冊、方案的審批及實(shí)施監(jiān)督;C、糾正措施方案的審批及驗(yàn)證;D、與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通;
                                另尋發(fā)展
    2002 / 1------2003 / 5任物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理
    主要負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下金祥大廈物業(yè)服務(wù)中心的日常管理工作。
    職責(zé):
    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)服務(wù)中心物業(yè)部、辦公室、工程部、綜合部的日常管理工作;2、各部門年度、月度工作計劃的審核以及員工獎懲、考核計劃;3、審核各部經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、制定物業(yè)管理目標(biāo)、經(jīng)營管理方向和各項(xiàng)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)營工作正常進(jìn)行;5、走訪商戶了解經(jīng)營情況,集思廣義,以維持與租戶良好的關(guān)系;6、每月向商戶公布物業(yè)服務(wù)費(fèi)用支出報告;7、協(xié)助招商部門做商場的營銷推廣工作;8、及時處理各種投訴、并協(xié)助相關(guān)部門處理糾紛,做好回訪記錄,9、協(xié)助總經(jīng)理做好裝修的審批工作以及物業(yè)圖、表、卡等檔案的建立與完善。

    本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/zhanzhengyuhaizi/3501440.htm
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