資深人力資源經理簡歷
資深人力資源經理簡歷范文
今天我們為那些想求職人力資源職位的朋友提供一份相關的簡歷范文，大家可以細細品味：
| 姓 名： | *** | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 江西 | 身材： | 175 cm kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 36 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 人力資源：人事行政主管,人事經理、 |
| 工作年限： | 17 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 江門 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 起止年月：2002-10 ～ 2008-11大可以發展有限公司 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | 人事經理 | | 工作描述： | 通過企業八年的人力資源實踐工作，積累了豐富的人事管理經驗，有較強對人力資源六大模塊的實踐運用與操作，具備豐富的企業內外相關部門的`溝通能力及良好的部門間的平衡能力。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 起止年月：1999-11 ～ 2002-09大可以發展有限公司 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | 管理部主管 | | 工作描述： | 對商業物業及配套設施設備實踐管理能力較為豐富，能根據物業管理制定科學、合理的管理運作模式。在經營秩序、治安保衛、環境衛生等能建立目標管理、服務質量管理、成本管理等體系。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 起止年月：1996-12 ～ 1997-09江西省會昌縣高排鄉國稅所 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | 科長 | | 工作描述： | 比較熟悉政府相關部門的運作和流程，具備一定與政府部門協作溝通的能力。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 起止年月：1993-12 ～ 1996-12四川省武警部隊服役 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | | | 工作描述： | 通過部隊的大熔爐錘煉，具備良好的身體素質和超強的服從性及過硬的執行力，有較強的溝通能力和忍耐力。 | | 離職原因： | |
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| 志愿者經歷： | |
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| 畢業院校： | 南昌大學 |
| 最高學歷： | 大專 | 畢業日期： | 1999-07-01 |
| 所學專業一： | 公共管理 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 1990-09 | 1993-07 | 江西省會昌縣高排農業高中 | 高中 | | | | 1995-05 | 1996-10 | 急訓于四川省武警部隊 | 特訓專業班 | | | | 1997-09 | 1999-07 | 南昌大學 | 公共管理 | | | | 2008-09 | 2008-11 | 全國二級人力資源管理師培訓 | 人力資源管理 | | |
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