人事主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模版
姓 名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷
國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 重慶
身高體重： 160 cm 48 kg 婚
姻狀況： 已婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管：人事行政主管、行政專員/助理：人事助理 工作年限： 6 職 稱： 中級(jí) 求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣東**美容保健管理有限公司起止年月：2006-04 ～ 2010-04 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他 擔(dān)任職務(wù)： 人事主管 工作描述： 1、 協(xié)助上級(jí)建立和完善績(jī)效體系、培訓(xùn)計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃、人事管理及規(guī)章制度等；2、 參與企業(yè)文化建設(shè)和公司各種文體活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施；3、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、資料篩選、初步面試工作；4、 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織（包括會(huì)議前的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議總結(jié)等）；5、 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行對(duì)內(nèi)和對(duì)外的工作溝通和協(xié)調(diào)；6、 處理員工關(guān)系問題（包括工傷、員工投訴等）；7、 負(fù)責(zé)新入職員工的`培訓(xùn)（包括公司管理制度、公司文化）；8、 人事外包項(xiàng)目工作；9、 負(fù)責(zé)起草各類通知、行政公文等； 離職原因： 未離職 公司名稱： 廣州尚杰貿(mào)易有限公司起止年月：2003-08 ～ 2006-03 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他 擔(dān)任職務(wù)： 人事助理 工作描述： 1、員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽定、檔案資料和勞動(dòng)合同管理；2、員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工手續(xù)辦理；3、對(duì)公司區(qū)域經(jīng)理級(jí)別人員進(jìn)行人事相關(guān)制度的培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)公司5s管理；5、初審批各類人事文件；6、審核和計(jì)算員工考勤、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；7、員工績(jī)效考核結(jié)果的匯總和整理；8、各種人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、整理； 離職原因： 公司調(diào)動(dòng) 公司名稱： 重慶匯豐信息公司起止年月：2002-01 ～ 2003-06 公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流 擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理肋理 工作描述： 主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常辦公室管理工作，文件收發(fā)，接待客戶，整理客戶資料，做簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)記帳； 2、對(duì)客戶資料的管理工作； 3、協(xié)助經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通洽談等工作； 4、協(xié)助經(jīng)理解決部分業(yè)務(wù)問題； 5、組織員工出游活動(dòng)工作； 6、會(huì)議記錄工作； 離職原因： 個(gè)人發(fā)展 教育背景 畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué) 最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2010-07-01 所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)： 培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào) 2005-10 2006-02 廣州大學(xué) 人力資源管理 助理人力資源管理師 0619000006300800 語言能力 外 語： 英語 一般 國(guó)語水平： 良好 粵語水平： 一般 工作能力及其他專長(zhǎng) 6年的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源六大模塊理論知識(shí)，以及社保、勞動(dòng)部門的辦事流程，有獨(dú)立處理和解決問題的實(shí)操能力，管理及規(guī)章制度、通知等行政公文的寫作能力，做事講原則，具較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于溝通、協(xié)調(diào)、組織，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的工作任務(wù)和目標(biāo)。 詳細(xì)個(gè)人自傳 本人性格開朗、熱情、有親和力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任感較強(qiáng)、愛學(xué)習(xí)、富進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，在多年的人事管理工作中不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累，使專業(yè)能力，管理能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力等得到很大的收獲，本人熱愛人力資源管理工作，并希望在以后的工作機(jī)會(huì)中能有平臺(tái)施展和發(fā)揮，讓自己在人力資源管理工作上做出具大的成效，為企業(yè)發(fā)展和強(qiáng)大貢獻(xiàn)微薄之力。
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