個(gè)人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個(gè)人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對(duì)外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個(gè)人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個(gè)人簡歷會(huì)讓對(duì)方在閱讀的時(shí)候用更長的時(shí)間，而且個(gè)人簡歷過長也不好突出重點(diǎn)部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候都不愿意看到過長的內(nèi)容。

　　能夠成為一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，其中那些必要的硬性標(biāo)準(zhǔn)也不可缺少，如果沒做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個(gè)人簡歷中不僅要有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，還要的這些硬性指標(biāo)要能夠過關(guān)，例如當(dāng)用人單位對(duì)學(xué)歷有所要求的時(shí)候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標(biāo)不能通過，那么個(gè)人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。一份好的個(gè)人簡歷，有“素質(zhì)”的個(gè)人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對(duì)方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個(gè)人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容，會(huì)加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 江西-萍鄉(xiāng) 年　　齡： 28

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

　　希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-涉外會(huì)計(jì)

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本經(jīng)理/主管

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本分析/核算員

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　2012-01 ～ 至今 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 財(cái)務(wù)管理 本科

　　2007-09 ～ 2010-12 中央廣播電視大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2012-06 ～ 至今 深圳注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) 審計(jì)，會(huì)計(jì)，稅法、經(jīng)濟(jì)法，公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理

　　2010-01 ～ 2010-05 深圳市寶安財(cái)政局 經(jīng)濟(jì)法，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 助理會(huì)計(jì)師

　　2005-09 ～ 2006-01 惠州市惠城區(qū)財(cái)政局 會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，財(cái)經(jīng)法規(guī),會(huì)計(jì)職業(yè)道德 已轉(zhuǎn)入為深圳市會(huì)計(jì)證

　　2004-05 ～ 2005-09 德國TUV認(rèn)證機(jī)構(gòu) ISO9001：2000、ISO14001：2004培訓(xùn) ISO9001：2000、ISO14001：2004稽核證書

　　**公司 (2010-12 ～ 2012-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)主管 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 新企業(yè)建賬

　　1、制定符合公司情況的財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司進(jìn)展情況向各部門辦理完相應(yīng)的證件，稅務(wù)、區(qū)/市外經(jīng)貿(mào)局、外管局、海關(guān)、商檢局、順利地進(jìn)行了直接進(jìn)出口業(yè)務(wù)退稅;

　　3、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　4、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，成本費(fèi)用計(jì)劃、負(fù)責(zé)成本核算和控制、分析;

　　5、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施情況結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)控制,并提出合理管理建議。

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)免抵退、外匯核銷系統(tǒng)、電子申報(bào)系統(tǒng)、個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅申報(bào)、海關(guān)帳務(wù)、檢驗(yàn)檢疫局臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)、報(bào)檢，進(jìn)、出口查車檢驗(yàn)，報(bào)關(guān)，結(jié)匯、核銷、年審等各部門報(bào)表.

　　8、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)審核、審計(jì)、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　9、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　10、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)工作情況。

　　11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;

　　12、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，商檢局的協(xié)調(diào)工作，外協(xié)各部門的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)、商檢局、勞動(dòng)局、外管局的關(guān)系并保持友好的合作關(guān)系;

　　13、定期召開盤點(diǎn)會(huì)議及管理會(huì)議，探討分析成本，有效地改善控制成本.

　　離職原因： 家里有事需時(shí)間長,所以辭職回家

　　**公司 (2009-10 ～ 2010-11)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)主管 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 1、結(jié)合公司實(shí)際情況，在原財(cái)務(wù)制度基礎(chǔ)上建全財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、定期去東莞分廠審核財(cái)務(wù)單據(jù)，復(fù)核報(bào)銷單，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析上報(bào)給總經(jīng)理

　　3、合理分配安排會(huì)計(jì)人員，根據(jù)各公司的人員配備合理調(diào)整

　　4、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　5、編制費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督，執(zhí)行，供應(yīng)商貨款的預(yù)算控制批核，

　　6、財(cái)務(wù)費(fèi)用控制，報(bào)銷單的審核，稅票的預(yù)算,

　　7、市場部資料評(píng)審，報(bào)價(jià)，

　　8、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表，及時(shí)向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)公司經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況。

　　9、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;

　　10、每月底召開盤點(diǎn)會(huì)議，進(jìn)行各部門盤點(diǎn)并做出盤點(diǎn)報(bào)告

　　11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)、培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，

　　12、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　離職原因： 回家

　　**公司 (2004-10 ～ 2009-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 稅務(wù)會(huì)計(jì)升職為財(cái)務(wù)主管 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 歐威爾是一家大型外商獨(dú)資企業(yè)，主要開發(fā)及製造陶瓷及布飾工藝品，是家100%外銷的大型外資企業(yè)。2004年加入歐威爾任職會(huì)計(jì)一職，2008年被財(cái)務(wù)經(jīng)理提升為財(cái)務(wù)主管一職;在職期間主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容如下：

　　一、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)賬(開票出口發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票掃描認(rèn)證，編制稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，國稅增值稅報(bào)表，免抵退報(bào)表，企業(yè)所得稅報(bào)表，地稅綜合報(bào)表，財(cái)政局報(bào)表，統(tǒng)計(jì)局報(bào)表等等各報(bào)表的編制及報(bào)送);

　　二、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口結(jié)匯，延期付匯，出口收結(jié)匯及核銷工作、

　　三、負(fù)責(zé)公司證件的保管及年檢，變更、增資工作;

　　四、負(fù)責(zé)核銷單的領(lǐng)購，備案，提交，核銷工作;

　　五、負(fù)責(zé)外協(xié)工作，對(duì)外協(xié)部門交談及辦事;

　　六、供應(yīng)商報(bào)價(jià)單價(jià)的審核及應(yīng)付對(duì)賬單的審核;

　　七、費(fèi)用報(bào)銷的審核及預(yù)算;

　　八、成本控制、監(jiān)管、分析工作;

　　九、管理賬審核并出具管理賬報(bào)表。

　　在職其間經(jīng)常與常平政府,國、地稅局,銀行,外匯局,財(cái)政局等辦理業(yè)務(wù),與相關(guān)部門建立了友好的關(guān)系.特別是與國稅局一直保持著很好的關(guān)系.

　　離職原因： 回家結(jié)婚

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 初級(jí)職稱

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、能訓(xùn)練應(yīng)用各種辦公軟件如:Office and Cad 、PORE、 Dreamwavermx

　　2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海關(guān)帳務(wù)“關(guān)務(wù)通”、“出口收匯核銷”系統(tǒng)，“免抵退”系統(tǒng)，“涉稅通”系統(tǒng)“電子申報(bào)”系統(tǒng)，“個(gè)人所得稅”系統(tǒng)、“所得稅申報(bào)”系統(tǒng)、“防偽稅控”系統(tǒng)，“出口發(fā)票”，“普通發(fā)票”系統(tǒng)“報(bào)檢系統(tǒng)”等;

　　3、計(jì)算機(jī)故障一般問題可以自已解決修理。

　　技能專長： 一、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)

　　對(duì)“免、抵、退”稅務(wù)申報(bào),外匯核銷有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有小規(guī)模納稅人和一般納稅人、外資獨(dú)資(三資)企業(yè)財(cái)務(wù)五年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠很熟悉地獨(dú)立完成全盤會(huì)計(jì)工作及財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、對(duì)成本核算有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)成本預(yù)算，監(jiān)控，費(fèi)用，成本的控制有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，含商檢局報(bào)檢，報(bào)關(guān)，核銷，外匯結(jié)匯，延期付匯，延期收匯，預(yù)收外商賬款，退稅等，編制財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表，成本報(bào)表，財(cái)務(wù)管控工作。

　　4、對(duì)新企業(yè)開辦，辦理各種的證件，設(shè)定財(cái)務(wù)制度，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　二、ISO專業(yè)知識(shí)

　　熟悉ISO體系運(yùn)作、維護(hù)、建立，稽核、能撐握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并獲得ISO9001：2000&ISO14001：2004內(nèi)審員證書; 對(duì)SA8000客戶驗(yàn)廠技巧有一定的經(jīng)驗(yàn).

　　三、具有PCB線路板產(chǎn)品、工藝品產(chǎn)品和家具產(chǎn)品的成本核銷及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn).

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 熟練

　　英語： 一般 日語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 財(cái)務(wù)經(jīng)理，審計(jì)師，成本經(jīng)理

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 1、有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，性格隨和、待人真誠、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思路敏捷、事業(yè)心強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng);

　　2、有較強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立解決問題能力，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對(duì)策;有非常強(qiáng)的抗壓能力

　　3、團(tuán)結(jié)精神，與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上;

　　4、擅長觀察問題，解決問題，提升公司效率.

　　5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理能務(wù)、部門協(xié)調(diào)能力，主導(dǎo)工作能力，能獨(dú)當(dāng)一面。