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用電子郵件發送自己的求職簡歷的技巧

寓言 時間:2021-08-31 手機版

用電子郵件發送自己的求職簡歷的技巧

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  隨著網絡的不斷普及,越來越多的人選擇了在各個求職網站上投放簡歷,或者將簡歷采用電子郵件的方式分別發送到數家公司。但有很多人抱怨網上求職回應率太低,應聘者要想更快地被“發現”,要學會按照對方的思維方式去思考,下面就教您幾招。  把最重要信息放在簡歷首頁  面對成千上萬的`電子郵件簡歷,招聘者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內,一般來說,他們會將數據庫的搜索引擎以簡歷第一頁頂部的信息為基
礎進行搜索,如果一旦在第一頁內搜索不到他們要求的目標關鍵字,他們就會放棄這份電子郵件簡歷。因此,如果您想首先被招聘者“挖掘”出來的話,一定要將您最重要的信息,例如工作目標、工作業績及近年的工作經驗等放在簡歷首頁。  盡量用常用格式和字體  很多人喜歡用HTML格式的文件來發送自己的簡歷,雖然HTML格式比較好看,但是用HTML格式制作的簡歷卻不是每一臺電腦都能讀取的,因為當中涉及到的特殊效果、字體字號需要對方也同樣擁有您一樣的設置才能看到,因此筆者建議求職者盡量用文本文件來書寫簡歷。  另外,要盡量使用像宋體這樣的Windows操作系統自帶的簡單字體,而不要采用一些平時在辦公條件下使用得比較少的文鼎、漢儀、方正等字體,要知道,您發送簡歷的對象是公司的人力資源經理,而不是從事美術創作的編輯。  在電子郵件正文中寫簡歷  由于很多病毒是通過電子郵件傳播的,因此大部分公司要求求職者直接將簡歷寫在郵件正文中,而不要使用附件的形式。如果遇到這種情況,求職者也盡量按照公司的要求來發送簡歷,如果確實需要使用附件(例如發送一些照片、證書等圖片文件),也盡量使用常見的字處理文件格式,例如Word文件,千萬不要將自己的簡歷和必須發送的圖片制作成EXE文件,這樣很容易被對方的郵件過濾系統自動過濾掉。

 

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