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簡歷怎樣才能打動人

閱讀 時間:2021-08-31 手機版

簡歷怎樣才能打動人

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就企業及就業市場的需求端來看,一份會說話的簡歷是最重要的;就求職者本身而言,找出自己有興趣的方向,并加強自己在這方面的說服力(比如取得相關證照或訓練),就算沒有本科系背景、也沒有相關工作經驗,還是比別人有較多機會的.。   
對看過上萬份簡歷的王麗秋來說,一份會說話的簡歷究竟有哪些該寫和不該寫的呢?首先,最好不要用制式的簡歷,如果能有一份包括求職信和履歷的資料,會比較完整。其次,自傳可有可無,有的話會比較好,但重點宜放在學經歷及為什么要應征該份工作的理由,家庭背景一般不是那么必要。   
在經歷的部份,最好依時間序仔細羅列,不要規避。出生年月日和婚姻狀況記得要寫清楚。如果有特別的技能,可以單獨列出來。再者可寫人格特質或個性,當然缺點也可以寫,但最好是寫優點,重點是要讓人感覺你了解自己。   
如果是沒有工作經驗的社會新鮮人,可以寫社團經驗。照片可有可無,如果不擔心對方有先入為主的印象而一定要放照片的話,以大頭照為宜,像生活照、沙龍照等都不適合。最重要的是簡歷要真實,不要造假。   
簡歷上有很多資料是大家都一樣的,因此,如何凸顯出自己 的價值和競爭力,也就是自我銷售的能力,是一個求職者該用心的部份。王麗秋表示,社會是很殘酷的,它不欠你一份工作,你必須積極去爭取。競爭力不夠,就只有成為被淘汰一族。

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