個人簡歷范文

　　畢業生在投遞簡歷前，也要做細致的信息篩選、分析工作，從中找出有用信息。投遞簡歷要本著“越快越好”的.原則，在見到招聘信息后盡快投遞。特別需要注意的是，若是郵寄簡歷，一定別忘了在信封的顯著位置標明應聘職位，以方便招聘人員處理。

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：29歲身高：168CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省

　　最高學歷：本科工作經驗：3-5年

　　聯系地址：貴州省貴陽市

　　求職意向

　　最近工作過的職位：人事行政專員

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質：全職

　　期望月薪：4000~5000元/月

　　期望從事的崗位：人力資源經理/主管,招聘專員/助理

　　期望從事的行業：其他行業,無限制

　　技能特長

　　技能特長：熱愛人力資源工作、工作責任心強,工作認真負責，敢于挑戰，具有一定管理能力、組織協調能力和溝通能力.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,并取得本專業的三級人力資源管理師，計算機二級證書。

　　教育經歷

　　沈陽大學科技工程學院(本科)

　　起止年月：2010年9月至2014年7月

　　學校名稱：沈陽大學科技工程學院

　　專業名稱：人力資源管理

　　獲得學歷：本科

　　工作經歷

　　北京中農信達信息技術有限公司-人事行政專員

　　起止日期：2016年4月至2017年1月

　　企業名稱：北京中農信達信息技術有限公司

　　從事職位：人事行政專員

　　業績表現：

　　企業介紹：單位名稱：北京中農信達信息技術有限公司起止年月：2016-04-01～至今公司性質：有限責任(公司)所屬行業：軟件業擔任職位：人事行政專員工作描述：1.員工入職、離職手續的辦理;2.員工考勤的管理，出勤、請休假統計和匯總;3.員工異動、轉正考核、續簽合同考核的管理、匯總;4.員工人事檔案的管理;負責員工勞動合同簽訂和辦理，社會保險的辦理;5.公司招聘管理、簡歷篩選、預約和統計等;6.數據統計分類，薪酬核算相關事宜;

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