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法律本科電子簡歷

法律本科電子簡歷模板

  法律本科簡歷寫的怎么樣首先就可從其表達上看出來,同樣的一件事采用不用的描述方式其效果各有不同,從個人簡歷中用人單位還能看出求職者的表達能力。編寫個人簡歷在語言表達上一定要準確,少有誤差或者是有歧義就會產生反作用。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 41歲 民 族: 布依

  工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江溫州 甌海區

  身 高: CM 戶 口: 貴州黔南州 羅甸縣

  自 我 評 價

  1、具有很強的親和力,組織協調能力及語言表達能力.文字處理能力很強,法律精通。

  2、很強的團隊管理能力及執行力;

  3、很強的團隊管理能力和統籌計劃能力;

  4、服務意識、原則性及抗壓力強。

  5、制定企業戰略規劃;

  6、組織制定、執行、監督公司人事管理制度;

  7、負責做好各部門間的協調工作等;

  8、人員動態管理

  9、結合企業的行業發展,研擬企業戰略規劃,

  10、完善各類企業文化宣傳,塑造企業良好氛圍。

  11、擅長推動人、機、料、法、環的生產定位。

  12、本人對9001的質量管理體系及TS16949體系較精通,能獨立起草相關文件并推行。6S與現場管理的培訓與推行。

  13、對客戶的驗廠能獨立處理并能通過。

  求 職 意 向

  希望崗位: 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO

  尋求職位: 副總經理、廠長、總監、經理、辦公室主任

  希望工作地點:

  期望工資: /月  到崗時間:2016-09-25

  其它待遇要求: 面議,

  工作目標 / 發展方向

  全面提升企業內部的團隊管理能力,全面降低企業成本.提高生產工作效益。

  工 作 經 歷

  ▌2013-09-07--2016-09-30:浙江省義烏市某電子有限公司

  所屬行業: 電子、微電子技術(民營企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/廠長/副廠長

  職位名稱: 管理類大項

  職位描述:一、 在公司總經理的領導下,全面主持公司各項工作。

  二、 組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護公司的正常經營秩序。

  三、 組織制定公司內部各項管理制度。

  四、 根據公司安排及實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施。

  五、 分解落實工作指標和其它各項考核指標,并組織完成。

  六、 及時與銷售部門工作情況對接,并進行系統分析,定期向總經理匯報經營管理情況。

  七、 協調與公司各部門的工作關系,隨時隨季做好生產的調整。

  八、 解決公司內重大顧客投拆,并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。

  九、 組織調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經營管理工作提出改進意見。

  十、 全面配合財務管理及其他工作。

  十一、 組織公司各倉庫管理人員做好帳務登記情況及成本核算的盤存。

  十二、 加強公司內部各項安全保衛消防等工作。

  十三、 負責公司內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

  十四、 負責組織對員工思想文化、技術業務的指導教育培訓工作,提高全體員工的整體素質,關心員工生活和做好思想工作。

  十五、 協調公司各部門之間的工作關系。

  十六、 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。

  十七、 協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、提出季度公司奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  十八、 負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

  十九、 負責設計公司的改造計劃、設計公司生產的產品布局和工序間的協調;

  二十、 密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

  二十一、 配合組織審定技術管理標準,組織編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

  二十二、 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

  二十三、 負責組織生產現場管理監督工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

  二十四、加強管理,確保公司各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;

  二十五、及時審核企業年、季、月度生產統計報表。檢查原始記錄、臺賬、統計報表工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

  二十六、督導公司各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉;

  二十七、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,

  二十八、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。

  二十九、負責組織制定公司招聘、培訓、薪酬考核、人事檔案等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;

  三十、負責組織建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發揮員工的積極性和創造性;

  離職原因: 合同到期

  ▌2007-09-07--2013-08-07:溫州安帝博格汽車燃氣動力設備有限公司

  所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(私營企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO

  職位名稱: 副總經理

  職位描述:1、.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

  2.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  3.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

  4.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/yudesushuo/3514018.htm
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