2015華夏銀行長春分行招聘啟事范文
華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!
一、基本條件
(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。
(三)身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長(營銷部總經(jīng)理)各10名
崗位說明：組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險，保證支行(營銷部)資產(chǎn)質(zhì)量;提升服務(wù)水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè)。
任職要求：熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作，具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平，對市場反應(yīng)靈敏;市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;金融從業(yè)5年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行長(營銷部副總經(jīng)理)各10名
崗位說明：協(xié)助支行行長落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù);實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作;協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)會計(jì)人員和個人客戶經(jīng)理的日常管理，負(fù)責(zé)支行會計(jì)授權(quán)和個人業(yè)務(wù)的組織推動。
任職要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力;金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點(diǎn)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù);負(fù)責(zé)組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。
任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;較強(qiáng)的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業(yè)3年以上。
(四)支行個人客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負(fù)責(zé)支行個人客戶的'產(chǎn)品服務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;負(fù)責(zé)支行個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有一定的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;金融從業(yè)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。
(五)客戶經(jīng)理若干名
崗位說明：執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù);熟悉銀行公司、個人、國際、中小業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程。
任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的市場開拓能力;具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
(六)授信審批中心對公專職審批人5名
崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險的措施，出具風(fēng)險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見。
任職要求：具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(七)公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理3名
崗位說明：負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品營銷工作規(guī)劃和計(jì)劃，組織落實(shí)調(diào)整規(guī)劃和計(jì)劃方案。負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案，對產(chǎn)品銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品組合和服務(wù)方案設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)組織對分行客戶經(jīng)理的培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。
任職要求：熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;熟悉所在業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險控制技術(shù);具備較強(qiáng)的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計(jì)能力; 3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(八)計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合管理崗1名
崗位說明：熟悉綜合計(jì)劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識。
任職要求：熟悉國家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè); 3年以上的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或資金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷
(九)金融市場部負(fù)責(zé)人1名
崗位說明：負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)管理和操作，從事投資交易的資金營運(yùn)和金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、管理、銷售。
任職要求：金融類、經(jīng)濟(jì)類或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務(wù)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力和書面表達(dá)能力。
(十)金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理3名
崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。
任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(十一)金融市場部票據(jù)管理崗3名
崗位說明：負(fù)責(zé)組織研究票據(jù)融資業(yè)務(wù)市場變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)經(jīng)營授權(quán)內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)合規(guī)管理及風(fēng)險管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風(fēng)險，負(fù)責(zé)組織票據(jù)融資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。
任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務(wù)。
(十二)辦公室綜合秘書2名
崗位說明：承擔(dān)分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。
任職要求：金融從業(yè)或辦公室工作3年以上，經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
(十三)會計(jì)柜員若干名
崗位說明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對公客戶的賬務(wù)處理與核對。
任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會計(jì)工作3年(含)以上;經(jīng)濟(jì)類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達(dá)能力。
(十四)個人業(yè)務(wù)部信用卡中心主任1名
崗位說明：負(fù)責(zé)人員用工管理和行政運(yùn)營管理;負(fù)責(zé)完成分行信用卡發(fā)卡任務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)一部署信用卡業(yè)務(wù)營銷及宣傳工作;負(fù)責(zé)信用卡審批和發(fā)卡質(zhì)量，處理信用卡客戶投訴;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和輿情監(jiān)控工作。
任職要求：了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業(yè)3年以上，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
三、工作地點(diǎn)
長春市
四、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn
六、注意事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
(三)在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
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