勞動關系解除協議書

　　勞動關系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關系，那么，解除勞動關系如何簽定協議書?下面請看CN人才公文網小編給大家整理收集的勞動關系解除協議書，供大家閱讀參考。

　　勞動關系解除協議書【一】

　　甲方：(藥品經營企業)_________

　　企業名稱：_____________________

　　注冊地址：_____________________

　　法定代表人(負責人)：_________

　　乙方：(藥學技術人員)_________

　　姓名：_________________________

　　性別：_________________________

　　年齡：_________________________

　　籍貫：_________________________

　　職稱/資格：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔任_________________職務，現因______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自_______年_______月_______日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：________

　　(企業公章)

　　____________年__________月__________日

　　乙方簽字：____________________________

　　____________年__________月__________日

　　勞動關系解除協議書【二】

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： )

　　甲、乙雙方本著平等協商、互諒互讓的`原則，就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方自愿自本協議簽訂之日起解除勞動關系;

　　二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關系經濟補償金、勞動關系存續期間工資及各項福利、一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金、醫療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂 日內付清。

　　三、乙方在后續治療完結后，應及時向甲方提供工傷保險理賠材料，由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續;

　　四、乙方領取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償;

　　五、本協議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形;

　　六、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲 方：　　　　　　　　　　　　　 乙 方：

　　年 月 日　　　　　　 年 月 日

　　勞動關系解除協議書【三】

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方姓名： 性別： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份證號碼： 。

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣 元(大寫 )。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方:

　　法定代表人或代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

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