信任的作文
在學習、工作乃至生活中，說到作文，大家肯定都不陌生吧，借助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。為了讓您在寫作文時更加簡單方便，下面是小編收集整理的信任的作文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
信任的作文1
著名作家馮驥才在一篇散文中說：“信任不就能創造出美好的境界嗎?”是呀，信任是人與人之間溝通的橋梁，是人與人之間友好關系的基石。
一次，爸爸出門時交給我一只手機。他微笑著說：“我有點事走一下，你學習也辛苦了，手機你可以玩20分鐘。到了時間就停止，否則會影響視力。”說完爸爸便提著包外出了。我開心極了，打開手機定好鬧鐘就玩起了游戲。不知不覺鬧鐘響了，20分鐘時間到了。可是我游戲打得正在興頭上，一局還沒完。我想：爸爸媽媽反正不在家，再多玩一會兒誰也不會知道的。于是我又低下頭來，準備動手。可轉念一想：我超時玩手機，雖說神不知鬼不覺，但是我自己知道呀。再說，爸爸將手機給我，就是相信我有一定的自制力。我還玩，不就辜負了爸爸對我的這份信任嗎?想到這里，我連忙關掉手機，眺望遠方，讓眼睛休息了一會兒后重又坐到書桌旁看起書來。
爸爸信任我，我也信任爸爸。平時我獨自過馬路總是左顧右盼，在確認安全后才會快速通過。而我和爸爸一起過馬路，他總是牽著我的手，我根本就不看來往的車輛，跟他走就行了。有一天，爸爸疑惑地問我說：“兒子，我們過馬路，你怎么一點兒也不看看車呀?”我說：“您不是看了的嗎?我跟您走就可以了!”爸爸撫摸著我的頭說：“兒子，謝謝你對我的信任。但信賴不等于依賴，總有一天你會長大，以后不管是自己還是和別人一起過馬路，你都要左看右看前看后看，確認安全才能通過。爸爸希望你把命運牢牢掌握在自己手中，而不是寄托于他人。”
我和爸爸相互信任，父子關系良好和諧。人與人之間相互信任，社會生活就一定會更加美好。
信任的作文2
一天，我們家里進行了大掃除。真是不看不知道，一看嚇一跳，掃出來的垃圾、廢紙、瓶子等其他東西，占了滿滿一大箱子，再加上爺爺不看的過期報紙，疊加在一起，就像一座微型的“垃圾塔”。
正當我們發愁怎么把這些垃圾處理掉時，樓下傳來一陣高亢的吆喝聲。我推開窗戶向下一看，原來是一位收廢品的老伯伯。我趕緊把他叫住，讓他上來收一下“垃圾塔”，老伯伯滿口答應，立即跑上樓來，三下五除二就把“垃圾塔”簡單分類
五分鐘過去了，老伯伯沒有上來，又過了十分鐘，他仍然沒有回來，半個小時、一個小時、兩個小時，老伯伯還是沒有回來……不知不覺晚飯時間到了，可老伯伯就像消失了一樣。
正當我們吃著晚飯時，響起一陣急促的敲門聲。我開門一看，是那個老伯伯，他面紅耳赤、氣喘吁吁、滿頭大汗地來了。原來，老伯伯下樓去拿錢包的時候，又有好幾家請他去收廢品，他推辭不開，只好一家一家地去收廢品，剛收完，就急急忙忙趕來了。
看著老伯伯紅通通的臉，我不禁想到了我們課文中的一句話：誠實和信任比金錢更重要！
信任的作文3
曹與我異地工地相識十幾年，關系很密切，有事沒事終喜歡在一起．
有一次，曹從身上拿出一沓錢，足有五千多元，對我說：“福利，我想把這些錢充到你的帳戶上，因帶在身上感覺不安全．”我聞之一呆，有些不相信自己的耳朵，問：“你我異地，江湖漂游不定，你不擔心我帶錢潛逃”。他聞之一笑：“我是疑人不用，用人不疑啊”。
我冷靜的想，曹有三個兒——他與老伴離婚單身，按年紀相差他近二十歲該叫叔，但我們如弟兄結合一般。
我對他說：“這樣吧，你相信我可以幫你，但讓我代你保存錢不妥啊。你有身份證嗎？”曹苦著臉說：“我的證件不在身邊，”我說：“你相信我就用我的證件先辦卡，有機會在用自己的證件改吧，這樣好些”。他點了點定頭．我與他來到信用社，用我的證件幫他辦了卡，充了錢。
出來我提醒他：“出門在外，不可隨便相信人，你曾是教書育人之師，因一時之錯棄職下海不成，結果打工，錢這玩意，最好是非分明”。
曹聽了笑的皺紋更密了說：“我最相信你！”。
還有一回，曹為兒與一位工友打欠條借了20xx元，因種種原因，答應的日期沒有歸還，工友姓冀，最后大怒要大鬧出手，曹打電話來求：“福利，你借我20xx吧，給了他，過幾天還你．”我對他說：“老冀的事我可以幫你擺平，但你要向我保證還他款時間，你要失信我就不是朋友了。”曹說：“行，我保證下月還他！”。
我然后與老冀通了電話，說了曹與他的事，最后我為他擔保征的他同意：“好吧，我相信你，待下個月”。我通知曹，他松了口氣。
事后，曹按時還了錢。冀、曹見到我握手相聚一堂，有灑有肉，奈我不勝酒以茶代酒，與他們侃侃而談……
我想：得到他人信任很容易，那就是對人對已言行一致。
信任的作文4
一個企業的靈魂是什么？這是值得深思的事，在任何一個組織中，它都有一個核心力量，大的決策，行事的意圖的出現，都與這有關，這至高為上的權力決定了每一個行事的細節，一個企業最終形成的規模大小，以及它的穩固程度，完全取決于此。
對于權力的獲得，不同人有不同人的背景與機遇，在同一個企業中，最終形成穩固的人力架構，利也好，弊也好，這架龐大的機器就會夜不停息地運行著。
作為這臺機器上的零部件來講，就是順應著這個核心力量按部就班地工作著。
權力給人帶來什么，如果是給老板帶來的是財富和榮耀，那員工獲得的也是同樣的，但情況并非如此，在利益的最大化的渴求下，這種差異往往決定了人們行事的方式，一種企事業的靈魂最終以一種文化的方式表現出來，這就如同一部小說，各種人物在這特定的背景下全都活起來，人生就是一部戲，每個人都是中間的主角，一種層次感特別分明，在核心力量的決定下，有種叫信任的東西銜接這些大個的部件，這種信任也成了一種權力，對于權力的轉移同樣也形成了局部的小組織，這也就是人們常說的集團利益，對于利益來講，這才是企事業的靈魂，所有的這一切，都是在為平衡這一利益來判斷行事的正誤，這就是一種政治覺悟，公理與正義，也就有了它特定的內涵，就如偉人所言，和平不是目的那只是一種手段，于是故事也就有了高潮，悲也好，喜也好，這全靠各人的造化了，再去上升到理性上講，多大的魚翻多大的浪，在特定的環境中，就有一種統一的價值觀出現了，如同一種潛規則，人人都明情的事，也就不出矩了，這也是不能出的，一出就錯，換句話說你是不想混了，權力與信任作為一個概念，也能演繹一部曹雪芹那部寫不完的小說，這就看你如何去寫了。
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