中英文標(biāo)準(zhǔn)空白簡(jiǎn)歷表格
目前網(wǎng)絡(luò)招聘求職已經(jīng)成為主流,企業(yè)在前期主要通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)篩選簡(jiǎn)歷,依據(jù)崗位招聘需求找尋符合要求的應(yīng)聘者,如果難以從簡(jiǎn)歷內(nèi)容中捕捉到求職者適合該崗位的必要條件,那么簡(jiǎn)歷就很容易被篩掉。
造成簡(jiǎn)歷匹配度低有以下幾種常見(jiàn)情況:
一是期望職位不填寫(xiě)、填寫(xiě)“其他”或者選擇多個(gè)不同領(lǐng)域內(nèi)的崗位;
二是簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少,沒(méi)有任何可以展現(xiàn)個(gè)人能力的信息;
三是簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)于繁瑣,沒(méi)有從專業(yè)的角度介紹自身的職業(yè)優(yōu)勢(shì),信息過(guò)于生活化。
小編建議,不填寫(xiě)期望職位、填寫(xiě)“其他”或者選擇多個(gè)不同領(lǐng)域內(nèi)的崗位時(shí),面試官無(wú)法獲取求職者的.職業(yè)發(fā)展方向,沒(méi)有明確定位的簡(jiǎn)歷就會(huì)被直接篩掉。
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容越精準(zhǔn)越好,篇幅控制在兩頁(yè)A4紙以內(nèi)為宜。簡(jiǎn)歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)介紹自身的職業(yè)特長(zhǎng),高頻率使用本專業(yè)或者相關(guān)崗位的關(guān)鍵詞,提高與應(yīng)聘崗位的匹配度,會(huì)更容易被企業(yè)所搜索到。
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| 基本信息 | |||
| 姓名 | YJBYS | 性別 | |
| 出生年月 | 籍貫 | ||
| 學(xué)歷 | 專業(yè) | ||
| 畢業(yè)院校 | 電話 | ||
| 自我評(píng)價(jià) | |||
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| 知識(shí)結(jié)構(gòu) | |||
| (1)專業(yè)知識(shí) | |||
| (2)英語(yǔ)水平 | |||
| (3)IT水平 | |||
| 工作經(jīng)驗(yàn) | |||
(1)
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| (2) | |||
| 證書(shū) | |||
| 興趣愛(ài)好 | |||
| Introduction | |||
| Name | J.L | Sex | |
| Birthday | Birth Place | ||
| Degree | Subject | ||
| Graduated college | Tel | ||
| Self assessment | |||
| Knowledge Frame | |||
| (1)Professional knowledge | |||
| (2)English | |||
| (3)Computer and IT | |||
| Experience | |||
(1)
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(2)2005,Dem—2006,Jan
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| Certificate and Credit | |||
| Hobbies | |||
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