簡歷排版要簡單明了

　　在簡歷制作時，我們總希望能做到盡善盡美。于是就有了華麗的語言、漂亮的字體、奢華的封面……自認為很出色的簡歷，實際上卻因為華而不實沒有重點而被用人單位所忽視。與其在這些無謂的地方下狠工，不如將精力轉移到別的地方。不用過于繁瑣，簡單的排版、一頁紙的內容、清晰的描述，這樣簡歷更受HR的親睞。

　　模板不要生搬硬套

　　為了方便求職者，現在網上有不少可以免費下載的簡歷表格。在制作簡歷之前，你最好先下載2~3個來比較一下，然后挑選出你個人感覺最好的一個作為自己簡歷制作的一個模板。但需要注意的是，這些模板不能拿來就用，要根據你自身的情況進行相應的刪減，一些不必要的內容就可以刪除掉。

　　排版不要太花哨

　　簡歷排版不用過于華麗，簡單明了的格式就很好。要知道排版只是一個輔助的效用，HR真正看的還是你的簡歷內容。如果排版過于花哨而喧賓奪主的話，那么很可能你的簡歷內容就會被忽視。要知道一份簡歷HR差不多只會花30秒去瀏覽，如果不能在最短的時間內吸引他們的`注意，那你的簡歷也就失去了應有的作用。簡簡單單、明明白白的格式反倒是更能突出想要表達的重點。

　　合理使用空行和標題

　　在沒有簡歷表格的時候，簡單的空行和標題依舊能達到你想要的效果。簡歷內容不要都擠在一塊，過分的聚集不但很容易導致閱讀時產生視覺疲勞，而且還會影響簡歷的整體效果。所以在簡歷中不要出現大段大段的內容，一般三至四行就最好換段。

　　使用小標題也是隔離段落的一個好方法。小標題一般都是一段內容的核心點，作為引導語，方便招聘者的查看。這樣HR在查閱簡歷的時候就能很快的找到他們關心的內容。這樣對你的求職更有利。

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