行政/人事類簡歷
行政/人事類簡歷范文
| 簡歷編號： | | 更新日期： | 2009-12-09 |
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| 姓 名： | | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 清遠 | 身材： | 160 cm? kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 應屆畢業生? |
| 應聘職位： | 行政/人事類：文員、文教法律類：教師、經營/管理類：管理、策劃 |
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 清遠 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣州電信起止年月：2009-07 ～ 2009-10 | | 公司性質： | 國有企業所屬行業：電器，電子，通信設備 | | 擔任職務： | 10000號商企臺客服代表 | | 工作描述： | 以電話的形式工作，主要負責電信產品的'咨詢、受理、報障和銷售等工作。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 韶關市第十四中學起止年月：2009-02 ～ 2009-05 | | 公司性質： | 事業單位所屬行業：教育事業 | | 擔任職務： | 語文老師及代班主任 | | 工作描述： | 擔任韶關市第十四中學四個半的語文教學工作和一個班的班主任工作，指導學生出板報以及組織每周的主題班會。 | | 離職原因： | 實習完成 | | | | 公司名稱： | 河南科技大學起止年月：2008-05 ～ 2008-06 | | 公司性質： | 事業單位所屬行業：教育事業 | | 擔任職務： | 教留學生漢語 | | 工作描述： | 在河南科技大學留學生樓教留學生漢語。 | | 離職原因： | 實習完成 | | | | 公司名稱： | 洛陽龍門海洋館起止年月：2006-01 ～ 2007-01 | | 公司性質： | 事業單位所屬行業：文化，藝術 | | 擔任職務： | 門票代理 | | 工作描述： | 負責門票的宣傳活動以及銷售 | | 離職原因： | 兼職 | | | | 公司名稱： | 華南師范大學增城學院起止年月：2005-06 ～ 2005-09 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業：教育事業 | | 擔任職務： | 文秘 | | 工作描述： | 華南師范大學增城學院外語系教務處擔任秘書主要負責排課表和教材分發等工作 | | 離職原因： | 實習完成 |
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| 畢業院校： | 河南科技大學 |
| 最高學歷： | 本科獲得學位: 學士 | 畢業日期： | 2009-07-01 |
| 所學專業一： | 對外漢語言文學 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 2005-09 | 2009-06 | 河南科技大學文法學院 | 對外漢語言文學（中文系） | 畢業證 | |
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| 外語： | 英語 優秀 | | |
| 其它外語能力： | 日語日常簡單對話 |
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 優秀 |
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| | 精通Word/Excel/PowerPoint等辦公自動化軟件；掌握廣東話和普通話說話技能；簡單日語日常對話；英語會話，英語寫作。特長愛好：寫作、畫畫、表演、活動策劃、學外語、羽毛球、旅游 |
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| | 自我評價： 性格開朗，樂觀向上，責任心強，善于組織、協調和溝通，能很好地與團隊合作，英語表達能力較好，文學知識豐富；實踐經驗豐富，肯吃苦，適應力強，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰。
我渴盼加入一個團結有朝氣的集體中，能夠充分發揮自己的才智，不斷汲取新的知識，在為集體做出貢獻的同時實現自己的人生價值。
主修課程：
文秘寫作、秘書學、教育心理學、古代漢語、現代漢語、古代文學、現代文學、文學寫作、應用語言學、比較文學、英美文學選讀、英語口語、日語。
獲獎情況及證書：
1、2008至2009學年 第一學期獲專業三等獎學金
2、2009年5月 獲普通話水平測試等級證書
3、2006至2007學年 獲校級“優秀學生干部”榮譽稱號
4、2006至2007學年 獲校級“優秀團員”榮譽稱號
5、2006至2007學年 第一學期獲專業三等獎學金
6、2006至2007學年 第二學期獲專業三等獎學金
7、2006年12月 獲全國大學英語四級證書
8、2005至2006學年 河南科技大學首屆話劇大賽編寫與演出話劇《親情》獲三等獎
月薪要求：2000-2500元 |
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| 通訊地址： | |
| 聯系電話： | | 家庭電話： | |
| 手 機： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | |
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